三国一EX 御坊店の正社員の求人情報

当社は、三国一、海鮮食堂つなや などの
飲食事業だけではなく
エバグリーン、NEX、デリシャスヒロなどの
小売り事業、他事業を行っています。

2009年では、
29店舗　400億円の売上でしたが、
2022年では
53店舗　850億円の売上になっています。
コロナ中もずっと増収増益が続いています。

ここまで大きく成長できたのは、
平均年齢39歳の従業員数4000名のおかげです。
当社は、昇給、賞与、完全週休2日制だけではなく
最大6連休取得制度、育休100%など各種制度を整えています。
（ありがたいことに平均勤続年数は10年以上です）

将来的には、店長、マネジャーが目指すこともできます。

【お仕事内容】
・仕込み、調理業務
・開店準備
・盛り付け、など

将来的には、
・発注
・スタッフの教育
・シフト管理
・売上管理、などをお願いします。

もちろん飲食業が未経験の方でも、
一から丁寧にお教えしますので、
安心して働ける環境です。

長期

• 完全週2休

完全週休2日　交代制
年間休日111日
リフレッシュ休暇　最大6連休取得制度
育休取得実績100%
育休後の時短勤務（小学校就学まで延長）

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 外国人・留学生
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

◇学歴不問
◇未経験者歓迎
◇フリーター歓迎
◇ブランクありOK
◇資格取得可能

★こんな方大歓迎！！
安定企業で働きたい
地元で働きたい
自分のアイデアを活かしたい
プライベートを充実させたい
新しくチャレンジしたい

• 社保あり
• まかない
• 研修制度

――給与・手当について――
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・決算賞与（業績に応じて）
・時間外勤務手当
・通勤手当
・役職手当
・家族手当（月上限23,000円）
・退職金制度
・食事補助（一部店舗のみ対応）
・永年勤続（10年）表彰制度
・引っ越しを伴う転勤発生時　家賃全額補助
・社会保険完備

――休日・休暇について――
・年間休日111日
・完全週休2日制
・リフレッシュ休暇　最大6連休取得制度
・育休取得実績100%
・育休後の時短勤務（小学校就学まで延長）
・出産休暇
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・正月休暇

――その他――
・インフルエンザ予防・ピロリ菌検査など一部負担制度
・互助会制度
・社内販売割引制度
・保養所利用制度
・スポーツ同好会制度
・焼肉三国一・セントゼファー（弊社飲食事業）割引制度
・阪神甲子園球場年間シート招待制度
・登録販売者資格取得補助（試験費用・Ｅラーニング会社補助）

※試用期間有り(3ヶ月)
　条件に変わりありません。

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