上越新幹線のキッチンスタッフの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

景勝軒・高崎総本店

• 【入社半年で店長昇格も!?】未経験でも月給31万円～◎週休2日ok

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

年齢や経歴に関係なく、 頑張りをしっかり評価しています！ 実際に入社半年で店長への昇格実績もあり ゆくゆくは店長として頑張りたい方や 独立を目指したいかたなど 幅広いキャリアプランを支援します♪ 平均1.5年～2年で店長へ昇格しています！！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

【最短半年で店長へ】 ～店長までの道のり～ 学ぶべき項目がリスト化や3ヶ月の研修により 未経験の方でも安心して働けます。 1ヵ月目～ 研修店舗にて 調理器具や基本の接客を学ぶ 2ヵ月目～ ラーメンの調理などキッチン業務 3ヵ月目～ シフト管理や発注などの店舗運営業務 4ヵ月目～ 店舗へ配属（1週間研修担当もいます） 6ヵ月目～ 3ヵ月間の研修で学んだ業務の確認テストに合格したら… 店長に！

株式会社NFT 海鮮工房田中 上里店

• ショーケースはあなたの舞台。アイデアと企画力で魅せる鮮魚店

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活かせる持ち味

当社は、”店舗のことは店舗が決める”を基本方針としています。 地域特性や客層、天候、イベントを踏まえ 売価・仕入数量・売場づくりを現場主体で判断します。 前職で培った経験や判断力を発揮できる環境です。 ・売れ筋を見極める力 ・ロスを抑える発注精度 ・スタッフ育成の経験 ・売場改善の企画力 これらは店舗運営に直結します。 商品企画も本社任せにしません。 新商品や販売方法の提案も歓迎します。

社風

◇社内文化 チャレンジ精神のある方には、 裁量を任せる風土があります。 20代の店長も活躍中。 早ければ入社半年～1年で店長昇進も可能です。 失敗を責めるのではなく、 ”次にどう活かすか”を重視しています。 ◇キャリアパス 入社後は店長候補として配属。 店舗運営を学びながら、 実績に応じて1年以内の店長昇進も可能です。 その後はエリアリーダー、 エリアマネージャーへステップアップできます。

株式会社NFT 海鮮工房田中 さいたま北店

• 職人の技術、最高値で買います。マニュアルに縛られない鮮魚店

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活かせる持ち味

当社は、”店舗のことは店舗が決める”を基本方針としています。 地域特性や客層、天候、イベントを踏まえ 売価・仕入数量・売場づくりを現場主体で判断します。 前職で培った経験や判断力を発揮できる環境です。 ・売れ筋を見極める力 ・ロスを抑える発注精度 ・スタッフ育成の経験 ・売場改善の企画力 これらは店舗運営に直結します。 商品企画も本社任せにしません。 新商品や販売方法の提案も歓迎します。

社風

◇社内文化 チャレンジ精神のある方には、 裁量を任せる風土があります。 20代の店長も活躍中。 早ければ入社半年～1年で店長昇進も可能です。 失敗を責めるのではなく、 ”次にどう活かすか”を重視しています。 ◇キャリアパス 入社後は店長候補として配属。 店舗運営を学びながら、 実績に応じて1年以内の店長昇進も可能です。 その後はエリアリーダー、 エリアマネージャーへステップアップできます。

株式会社NFT 海鮮工房田中 さいたま北店

• 【定年無し】管理業務ゼロ！魚を捌く技術だけに集中できる正社員

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活かせる持ち味

【私たちの仕事のこだわり】 「新鮮な魚を、一番美味しい状態でお届けする」 これが私たちのこだわりです！ 機械化が進む今でも、魚の身質に合わせた繊細な加工は 経験者の「手と包丁の感覚」が頼りです。 売上管理などの業務に追われることなく、職人として「良い魚を捌く」という 本来のやりがいと品質だけに真っ直ぐ向き合える環境です！

株式会社NFT 海鮮工房田中 上里店

• 【定年無し】管理業務ゼロ！魚を捌く技術だけに集中できる正社員

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活かせる持ち味

【私たちの仕事のこだわり】 「新鮮な魚を、一番美味しい状態でお届けする」 これが私たちのこだわりです！ 機械化が進む今でも、魚の身質に合わせた繊細な加工は 経験者の「手と包丁の感覚」が頼りです。 売上管理などの業務に追われることなく、職人として「良い魚を捌く」という 本来のやりがいと品質だけに真っ直ぐ向き合える環境です！

株式会社Genki Global Dining Concepts

• 20代～30代活躍中★年間休日115日/寮あり/魚べいの店舗スタッフ

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とんかつ和幸 ヤエチカ店

• 【週休2日】定着率90%！60年以上黒字経営の安定基盤で収入UPも◎

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

社風

• 実力主義
• アットホーム

とんかつ和幸 アズイースト熊谷店

• 【週休2日】定着率90%！60年以上黒字経営の安定基盤で収入UPも◎

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

社風

• 実力主義
• アットホーム

株式会社Genki Global Dining Concepts

• 20代～30代活躍中★年間休日115日/寮あり/魚べいの店舗スタッフ

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株式会社Genki Global Dining Concepts

• 20代～30代活躍中★年間休日115日/寮あり/魚べいの店舗スタッフ

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株式会社Genki Global Dining Concepts

• 20代～30代活躍中★年間休日115日/寮あり/魚べいの店舗スタッフ

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たこ顔　高崎店

• 【調理/販売】マニュアル完備＆未経験OK！女性社員も活躍中☆

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• プロセスにこだわる特に
• 自分の考えを発信

「社長は頑張ったら、頑張った分給与に反映してくれます。」 と社員Aさん。 頑張るって言うのは、 店舗の売上とか、利益とか そういった事ではありません。 もちろん、数字も大事ですが、 お仕事に対する姿勢や、向き合い方等の 評価を大事にしています。 その評価は、【給与】にしっかり反映します！ そうした行動は、お客様にも伝わり、 勝手に売上も伸びていくものですよ！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

社員の意見は積極的に取り入れます！ もちろん、実現出来ない事もありますが、 社員の働く環境はより良くしたい！と 考えてます。 だからこそ、前職よりも給与が落ちるみたいな事は 避けたいと思ってます。 それだけでなく、 「学生の頃のタコパで○○を入れたトッピングが 美味しかった!!!」みたいな意見も積極採用中！ そうした意見から メニュー化される事も♪

高崎青春ブタ二郎

• 【入社半年で店長昇格も!?】未経験でも月給31万円～◎週休2日ok

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

年齢や経歴に関係なく、 頑張りをしっかり評価しています！ 実際に入社半年で店長への昇格実績もあり ゆくゆくは店長として頑張りたい方や 独立を目指したいかたなど 幅広いキャリアプランを支援します♪ 平均1.5年～2年で店長へ昇格しています！！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

【最短半年で店長へ】 ～店長までの道のり～ 学ぶべき項目がリスト化や3ヶ月の研修により 未経験の方でも安心して働けます。 1ヵ月目～ 研修店舗にて 調理器具や基本の接客を学ぶ 2ヵ月目～ ラーメンの調理などキッチン業務 3ヵ月目～ シフト管理や発注などの店舗運営業務 4ヵ月目～ 店舗へ配属（1週間研修担当もいます） 6ヵ月目～ 3ヵ月間の研修で学んだ業務の確認テストに合格したら… 店長に！

鉄板ホルモン蟻月 東京駅店

• 【未経験OK】残業なしの働き方も可能！外国籍スタッフも活躍中◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験からでも、 仕込み・調理・盛り付けから管理業務まで、 段階を踏んで学べる環境です。 全国展開する有名店『蟻月』の ノウハウを身につけることは、 将来の大きなキャリアアップに繋がります。 経験者の方は、 即戦力としてさらに高みを目指せます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

「個性を尊重する」を合言葉に、 スタッフが主体的に活躍できる環境を大切にしています。 現場の声を反映し、 働きやすい制度へと日々進化中！ 「プライベートを何より大切にしたい」という方も、 「とにかく稼いで上を目指したい」という方も、 どちらの想いも否定しません。 それぞれのライフスタイルに合わせた 最適な働き方を選択し、 自分らしく活躍できるのが当社の自慢です。

株式会社POLARIS高崎　雨云

• 今がチャンス♪話題の人気店スタッフに☆自分が主役！職場環境◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

高崎　雨云は、お客様との距離が近いのが、お店の特徴。 だからこそ、おもてなしやそのこころをお客様へ配っていくことを 大切にしています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

常連さんが多く 年齢層も30代～50代が多い為 とても落ち着いた雰囲気のお店です。 なので、ゆっくりとした時間の中で お客様との時間を過ごします。 落ち着いた雰囲気の中なので クレームなどは全くありません。

うなぎ四代目菊川 東京駅黒塀横丁店

• 最高の調理を目の前で。壁の無い"ライブキッチン"が舞台の鰻職人

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

店舗展開を進めていく中で 様々なポジションを用意しており、 店長やマネージャー候補に 抜擢されることもあります。 その場合は、 スタッフのマネジメントや、 売上などの数字管理や シフトの調整といった お店の運営全般に携わります。 年齢や社歴に関係なく、 店長・マネージャー抜擢など、 自分の覚悟次第で様々なことに スピード感を持ってチャレンジできます。