ALSOK-TW東日本株式会社の正社員の求人情報

しっかり働き、休む時は休む！

所定内以外の労働だからこそ手厚く保障します。

所定内以外の労働は時間外労働として100％支給します。
時間外労働の割増率も当社では労働法を超える割増率を設定しています。
※会社休日と法定休日の労働は全て休日扱いで対応

▼割増率
時間外手当:割増率35％
休日手当　:割増率45％
深夜手当　:割増率40％

勤務明け、休みの日の頑張った分はしっかりと反映されます！


また、休む時はしっかりと休みます。
有給取得率は９０％を超えており、その他にもリフレッシュ休暇が付与されます。

冠婚葬祭や万が一（怪我や病気）の時の休暇制度も充実しています。


仕事においては、
経験者・未経験者を問わず、研修制度が充実しているので安心して業務を行えるほか、
昇任や資格取得など、頑張りに応じて個人のスキルを伸ばす仕組みも充実しています！


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＜選考の流れ＞

１　応募
↓
２　採用試験・面接（１回）
↓
３　内定通知

必要書類：
履歴書（写真付き）

※応募後、採用担当より
メールもしくはお電話により
面接スケジュールを調整させて頂きます。

施設警備のお仕事をお任せします。
お客様の安全・安心を確保する重要なお仕事です。

【仕事内容】
＊来館者の受付・確認
＊監視カメラのモニター監視
＊館内巡回での状況確認・在館者確認・施解錠業務

全て屋内での業務となります。
屋内での業務なので天候などの影響を受けることはありません。


月収は26万円以上（モデルケース）
有給取得率は９０％以上

安心安定のALSOKグループ企業だから、安定して長期間の仕事を行うことができます。

長期
※試用期間は４ヶ月以内としています。

交代制
◇シフト例
月：7：30～翌8：00
火：勤務明け（朝8時以降休み）
水：休み
木：7：30～翌8：00
金：勤務明け（朝8時以降休み）
土：１７:３０~翌８:00　※土日祝日は夜勤
日：勤務明け（朝8時以降休み）

• 未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

■経験・資格
経験者、未経験者、フリーター、事務職から力仕事まで経験は問いません。
ブランクがあるかたや転職回数が気になる方も大丈夫です。
また、入社時に必要な資格はありません。

社内研修をしっかりと行い、現場で不安なく業務が行えるようにしっかりとサポートします！

新卒から転職をされた方など、様々な経歴の方が現場で活躍されています！


■必須条件
18歳以上の方
※警備業法により

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

◆時間外手当：割増率35％
◆休日手当：割増率45％
◆深夜手当：割増率40％
◆試用期間あり（4ヵ月）
◆法定研修20時間：3日間
　※未経験者の方
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆雇用限度年齢60歳　※60歳以降はシニア社員としての再雇用
◆福利厚生カフェテリア有
（1人3.5万円相当）
◆関連資格受験費用負担あり
◆リフレッシュ休暇(年2回)
◆制服貸与