学歴不問
正社員経験不問
職種未経験OK
BtoB向けの電気設備工事全般。現場はゼネコン系から工場/病院/銀行/学校他、物販店舗や飲食店等。設備系は防犯カメラや換気扇/空気清浄機やデジタルサイネージ等。尚、弱電、戸建てや新築は原則対応していません。
【会社の特徴】
少人数体制で2次請けがメインではありますが、
新規クライアントによる
工事依頼のご相談も増加傾向にあり、
徐々にではありますが
元請案件も増加傾向です。
長きに渡り
お引き取りを頂くクライアントも多く、
昨今の厳しい情勢下においても
比較的安定して
お仕事のご依頼を頂いております。
【会社の変革と成長】
社員の働き方や人事評価、
今の時代に則した負荷や負担の軽減された
オペレーションの導入と運用を目指し、
経営コンサルタントの導入や他業種からの事業顧問の招聘等、
より視野を広げた経営の舵取りを行っています。
ITによる業務の効率化、
管理部門の強化、
人事制度の見直し、
能動的な営業/マーケティング活動、
そして、
社員のためのより働きやすい環境作りに
この数年は特に注力しており、
新規人材の採用や社員の定着、
増収/増益という結果が出始めています。
【募集の背景】
現在のチーム編成上において、
また、ご依頼頂く案件の性質上、
即戦力候補または
即戦力のスタッフ層を増やしたい
と考えての募集となります。
増設・保守・点検・改修・LED化等
電気工事全般に対応。
現場の種類も幅広く、
電気工事士としてのスキル
や経験を積むのには好環境と言えます。
●働きやすい環境
●良い道具(&電材)
●有意義な研修やセミナー
等々は
■良い仕事に繋がり
■良い仕事は良い評判に繋がり
■良い評判は新たな仕事に繋がる
そう考えています。
そのため、竹電気商会では、
スタッフの成長につながる投資は惜しみません。
仕事においては
【1】段取り
【2】生産性
【3】高い質
【4】お客様第一主義
この4つを特に大切にしています。
【必須】
・要普通免許(AT可)
【不問】
・学歴 ・年齢 ・ブランク
【歓迎】
・電気工事士の資格なし/業務経験1年以上の方
・電気工事士2種資格あり/業務経験1年以上の方
【資格取得は会社が全面サポート】
電工2種取得までになっている方。
1種取得のための全面的なバックアップ(資格取得支援)も行っています。
受験費用はもちろん、対策講座参加費用等も会社が全額負担。
試験も講座参加も勤務扱いです。
【キャリアアップの流れ】
小竹電気商会では電工スタッフを
1:ベテラン
2:中堅
3:新人
層にカテゴライズし、
案件毎にチームを編成して
各種工事に対応しています。
もちろん、
一人で現場をお任せするケースもあります。
基本的には2:のポジションから始めて頂き、
現場で電気設備工事に従事しながら、
いち早く1:と2:の間に
立ってもらえるよう期待をしています。
また、経験を積みながら
電気工事士1種取得も目指して下さい。
最終的には1:のポジションに
立って頂きたいです。
【キャリアプランについて】
以下の流れで是非キャリアアップを図って下さい!
●資格も経験もあり現場での業務対応は問題ないが、
まだ独り立ちには時間が必要。
→1種受験への準備と取得
●現場の業務も任せられ、
後輩や新人に対する技術指導、
人材育成もできるレベル。
→更に様々な現場や環境で多くの経験を積む
●人や資材の手配も含め、
現場/プロジェクトを1人で任せられるレベル。
→経営側にも軸足を置き事業マネジメントスキルを磨く
――資格は取得するも実務経験を積まずに違う仕事に就いていた。
今後は資格を活かして電気工事士として働きたい!
――電気工事会社で少しだけバイトをした経験はあるが資格を取らず
に辞めてしまっていた。心機一転資格を取得しプロとして仕事を
したい!
【大歓迎です】
あなたの人生の転機に関われたらとても幸せです。
手に職を付け技術を習得して経験を積み、
電気工事を一生のお仕事にして下さい。
――電気工事士としての経験も一通り積み、現勤務先でも
じゅうぶんな待遇を得ているが何か物足りない
――現場はある程度任せてもらってはいるが、
その先が先輩方で埋まっていてなかなか進むチャンスがない
【やりがいも収入も】
人はお金のためだけではなく、
成長や承認も糧にして仕事をしていると言われています。現場を完全に任せてもらう醍醐味は様々あると思いますが、人や資材(材料)の手配、プロジェクトの原価や収益計算、目標設定と達成の実現等、より経営に近い立ち位置で今までより一歩進んだ領域でのお仕事のチャンスもあります。会社の成長と社員全員の幸せの実現のために是非あなたの力を貸して下さい。
[正]電気工事士、建築・建設・土木作業、施工管理・現場監督
[正]月給26.5万円~34.8万円
交通費:全額支給
[正]08:00~18:00
無期
長期的スパンで一緒に働いて頂きたいと思っております。
交代制
交代制
・4週7休(シフト制)
・夏季休暇/冬季休暇/有給休暇有
◆昇給有(年1回)
◆賞与有(年2回)※業績・評価による
◆交通費全額支給
◆各種手当(資格/役職/深夜/残業等)有
◆家賃補助有
◆家族手当有
◆2023年より非喫煙者を対象とした健康増進手当支給開始
◆中退共制度(退職金)有
◆社会保険【雇用/労災/健康保険】完備
◆厚生年金
◆制服貸与
◆空調服支給
◆夏季休暇/冬季休暇/有給休暇有
【資格取得支援制度】
直近例:電気工事士1種(2種よりもグレードは上)受験に当たり、
4回の対策講習会参加費用(44,000円)を全額負担、試験日も勤務扱い。
【採用までのフローについて】
採用側と応募側はフラットでイコールであると考えています。
書類審査を経て、基本的に面接は1回です。
面接後1週間程度以内で合否のご案内をした後に、
諸条件を書面にして詳細をご説明し、必要に応じての協議を経て、
最終的に勤務を開始するか否かは応募者にご判断頂きます。
『転職や就職は人生の一大事』
全くの異業種からでも『ご相談ベース』でも結構ですので是非お問合せ下さい!
※実際に社員の多くはサービス業や物流業等の異業種からの転職です
職歴や年齢層、経験値等も様々な社員が在籍しています。
いわゆる旧態依然とした仕事の進め方や一昔前のような雰囲気は ありませんが、かと言って砕け過ぎている訳でもありません。 良い意味でとても落ち着いた雰囲気です。 社員には携帯端末を支給し、勤怠管理やスケジュール管理、 各種報告業務等はシステムを活用して行っています。 ビジネススキルや業界について勉強する社内セミナーも 不定期に開催しています。
【現場で一緒に働く仲間たちをご紹介!】
*入社6年目・・・サービス業から未経験で転職 真面目で信頼の厚いMさん(40代)
*入社3年目・・・電気工事士キャリア30年 明るい性格で若手からも慕われるKさん(50代)
*入社2年目・・・前職は料理のお仕事で未経験から入社 日々コツコツと経験を積んでいるOさん(30代)
*2023年4月より異業種から転職した全くの未経験者である女性の電気工事スタッフも勤務開始しています!
株式会社 小竹電気商会
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
【TEL】または【WEB】よりお気軽にご応募ください。
【TEL】
受付時間:平日9:00~18:00
「バイトルNEXTを見ました」とお伝え頂けますとスムーズです。
【WEB】
受付時間:24時間いつでも可
■採用までのフローについて■
基本的に採用フローは面接1回のみです☆
応募者の方とフラットでイーブンでありたいと思っております!
面接後1週間程度以内で合否のお知らせを致します。
転職や就職は人生の一大事。
そのため、応募者の方にも納得の行く形で
判断して頂きたいと思っています。
全くの異業種からでも『ご相談ベース』でも
結構ですので是非お問合せ下さい。
株式会社 小竹電気商会
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東京都杉並区西荻北5丁目26‐11
阿部正裕
1都3県。メインは都心部。
新設/増設に伴う各施設/事業所等の、各種電気工事や電気設備の配線作業、照明機器の取替/取付、保守作業等全般とそれらに付随する業務全般。
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