宮城県のフード・飲食、完全週休二日制の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社東洋食品　北日本事業部　 仙台市荒巻学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

栄久産業グループ（糀や仁太郎、古々がみそ、せり草庵、古傳小林など仙台駅近郊で6店舗展開）

• 平日も予約で埋まるお店のノウハウとは！？店長候補/料理長候補

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

経営層や役員もお店（現場）が好きな方が多いので 料理長や店長として、現役バリバリに活躍中！ 年齢やポジションなどに関係なく 周囲とフランクに接する社風が根付いています。 また、社長の奥様がアルバイトさん用に 手作りの和柄の前掛けを縫って配ったり、 七夕まつりの時は浴衣の着付けをしてくれたりと とてもアットホームなところも会社の魅力です。

社風

各店それぞれに細やかなこだわりがあり、 ”お店こそが栄久産業のすべて” という創業者の想いがあります。 そのため、お店の情報は各グルメサイトに載っていますが まだ会社ホームページがありません（現在準備中！） 現場第一主義のだからこそ 会社よりもお店が主体で進んでいく そんな会社のスタイルがここにあります。

株式会社東洋食品　北日本事業部　名取市学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　北日本事業部　仙台市南吉成学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　北日本事業部　仙台市高砂学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

郷土料理 みやぎ乃 エスパル店

• ＼仙台駅直結／異業種からも大丈夫♪月給25万~終電前帰宅可能！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

アクアイグニス仙台

• 社割で温泉入れる♪お子様預けられる提携保育園あり◎週休二日制

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

サンマルクグループ　株式会社サンマルクグリル

• 入社6ヵ月で、自分の店を持てた／飲食バイト経験いかして店長へ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。

H'sCREAM/獅子茶 イオンモール新利府店

• 年休110日以上*コロナ禍も安定の黒字経営!クレープ/タピオカ販売

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

<入社後の流れ> 店舗にて研修を行います。 ☆入社1～7日目 …スタッフ紹介と 　商品メニューや店舗内設備の説明。 　紙のマニュアルもあるので 　不安なことも後から見返せます◎ 　最初はレジから始めましょう。 ☆入社1ヵ月頃 …ほとんどの商品の作り方を覚えてきた頃。 　クレープ生地も一人で焼けるように！ ☆入社3ヵ月頃 …シフト作成や材料の発注など 　社員業務を始めていただきます。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• アットホーム

＜評価制度について＞ ●等級について ￣￣￣￣￣￣￣￣ A～Eまでの5段階評価。 1ランク上がるたびに5,000円昇給。 ※同じ等級でも4年目までは毎年1,000円昇給 ※評価によってはA⇒Cなどのように 　1度の評価で2ランクUPすることもあります。 ●評価基準 ￣￣￣￣￣￣ 4月～翌年3月末までの1年間で 下記のような項目などの総合評価をもとに決定。 ・1年間の業績 ・勤務姿勢 ・店舗クリーン

ハーベスト株式会社　白石市学校給食センター

• 【栄養士】給食で子ども達の健康を守る仕事！土日祝休み

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ハーベスト株式会社　運営東北北海道地区

• 【店舗マネージャー】SVやエリマネ経験者の方歓迎！土日祝休み

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ハーベスト株式会社　運営東北北海道地区

• 【店舗マネージャー】SVやエリマネ経験者の方歓迎！土日祝休み

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ハーベスト株式会社　特養ふくじゅの森

• 【栄養士】安定企業でキャリアアップ！活躍できる場所がある！

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