日本ガード株式会社の正社員の求人情報

新規のお客様は、
既存のお客様から紹介いただく場合が多いです。

弊社から飛び込み・電話がけをすることは
ほとんどありません◎

ご提案に興味を持っていただくことが多く、
ガツガツ売り込まなくても結果につながる
環境があります。

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ノルマに追われることなく
営業に集中できます！

法人のお客様から安定したご依頼や
ご紹介をいただいているのに加え、
個人のお客様からのお問い合わせも増えております。

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20代の若手から50代のベテランまで
幅広い年代が働いています！

メンバーのほとんどが中途入社、
未経験でスタートした方もいるため、
壁がなくフラットな関係性です◎

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お仕事に慣れ、担当エリアを持ったり、
お客様の専属になれば大きな裁量を持って働けます！

転勤もない為、腰を据えて
安心して長く働くことができます。

のびのびとチャレンジし、
あなたらしく活躍してください！

【新規3：既存7】
東海エリアにおいて、法人・個人のお客様へ
セキュリティ商品やサービスの提案

【具体的には】
◇新規顧客への提案
◇現場の立ち上げサポート
◇現場スタッフの教育・フォロー
◇既存のお客様への営業　など

▼1か月目▼
商品知識や仕事の流れに関する座学と
先輩によるOJTで、基本的なスキルを身に付けます。

▼2か月目▼
先輩のフォローのもと、
新規開拓にチャレンジ！

▼3か月目▼
岐阜県内のエリアで、
営業として独り立ちしていただきます。
もちろん、一人前になった後も
何かあれば先輩に相談できるのでご安心ください。

無期

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
◇完全週休2日制（土日祝）
※休日出勤の場合は平日に休みを取り、
振り替えていただきます。

◇年間休日 125日
◇有給休暇 10日（入社後半年）
◇休暇制度
（夏季休暇、年末年始休暇）

• 未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• ブランク
• 経験者優遇

◇◆業界・職種未経験の方歓迎◆◇

◇要普通免許

◇安定企業で腰を据えて働きたい方
◇様々な業務に前向きに取り組める方
◇自ら考えて行動できる方
◇チャレンジ精神がある方
◇人と話すことが好きな方
◇UIターン歓迎

• 社保あり
• 研修制度

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

【待遇・福利厚生】
・定期昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・昇進制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・フィットネスクラブ社員割引制度あり
・退職金共済加入
・財形貯蓄
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・インフルエンザワクチン補助金
・出産・育児支援制度
・慶弔見舞金制度
・慶弔等の休暇取得制度
・転勤なし
・車通勤OK
・社用車、社用携帯の貸与あり