三重県のキッチンスタッフ、寮・社宅あり(住み込み)の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

医療法人全心会　伊勢メディケアセンターひかりの橋

• [調理師]“本当のおいしい”を手作りで利用者様に提供★介護施設

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【厨房の中はいつも笑顔でいっぱい！ お祭りのように賑やかな職場】 伊勢メディケアセンター「ひかりの橋」では、 利用者様にまいにちの美味しい食事をお届けする調理師を募集！ 当施設の一番の自慢は、とにかく明るくPOPな雰囲気。 家族や親子で一緒に働くスタッフも多く、ワンチーム！ 「ルーティンワークの大量調理は飽きてしまった」 「もっと温かい職場で料理を作りたい」そんな方にピッタリ★

社風

家族・親子での勤務も大歓迎！ 子育て世代を支える圧倒的な高待遇 「大好きな職場で、自分の家族も一緒に働いてほしい」 そう言って、親子や夫婦で厨房に 立つスタッフがたくさんいるほど、 働きやすさの定着率は抜群です！

医療法人全心会　伊勢老健ひかり

• [調理師]200円で社食★利用者さんの“おいしかった”がやりがい

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

・頑張りを見逃さない評価制度… 当施設では、厚生労働省より推奨されている 【キャリア段位制度】を導入しています。 若手だからといって年功序列で評価されるのではなく、 あなたの介護調理におけるスキルレベルを 客観的な「段位」としてしっかり評価！ その結果は明確に処遇や手当へと反映されます。 モチベーションを高く保ちながら、 目標を持って一歩一歩ステップアップしていける職場です！

社風

ビジネスライクすぎず、 温かみのあるアットホームな環境です。 年齢層は20代の若手から40代・50代のエルダー・シニア層まで 幅広く、男女比は女性が多めで活気があります。 業務外のプライベートな交流は少なめなので、 「仕事と私生活はきっちり分けたい」という 若手にも居心地の良い距離感です。 その分、業務中は「一人で黙々と」ではなく 「みんなで協力して」進める協調性を大切にしています。

医療法人全心会　伊勢老健ひかり

• [調理師]200円で社食★利用者さんの“おいしかった”がやりがい

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

・頑張りを見逃さない評価制度… 当施設では、厚生労働省より推奨されている 【キャリア段位制度】を導入しています。 若手だからといって年功序列で評価されるのではなく、 あなたの介護調理におけるスキルレベルを 客観的な「段位」としてしっかり評価！ その結果は明確に処遇や手当へと反映されます。 モチベーションを高く保ちながら、 目標を持って一歩一歩ステップアップしていける職場です！

社風

ビジネスライクすぎず、 温かみのあるアットホームな環境です。 年齢層は20代の若手から40代・50代のエルダー・シニア層まで 幅広く、男女比は女性が多めで活気があります。 業務外のプライベートな交流は少なめなので、 「仕事と私生活はきっちり分けたい」という 若手にも居心地の良い距離感です。 その分、業務中は「一人で黙々と」ではなく 「みんなで協力して」進める協調性を大切にしています。

株式会社 安全　道の駅　いが

• 未経験OK/道の駅で調理･レジ等/待遇充実/月8～9日休み/賞与年2回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

調理・販売・サービス業の経験活かせます! 安心で迅速なサービスと 心温まるおもてなしをお届けします。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

常にお客様にご満足いただける企業を目指し 「安全、安心、安価」をモットーに 高品質な商品サービスの提供に努めております。

株式会社 安全　伊賀サービスエリア上り線

• サービスエリアで調理･売店レジ等/食事補助･社割･寮有/賞与年2

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

調理・販売・サービス業の経験活かせます! 安心で迅速なサービスと 心温まるおもてなしをお届けします。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

常にお客様にご満足いただける企業を目指し 「安全、安心、安価」をモットーに 高品質な商品サービスの提供に努めております。

株式会社 安全　安濃サービスエリア下り線

• サービスエリアで調理･レジ等/待遇充実/月8～9日休み/賞与年2回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

調理・販売・サービス業の経験活かせます! 安心で迅速なサービスと 心温まるおもてなしをお届けします。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

常にお客様にご満足いただける企業を目指し 「安全、安心、安価」をモットーに 高品質な商品サービスの提供に努めております。

株式会社 安全　中日カントリークラブ内レストラン　ミエ・サンプラザ

• ゴルフ場レストランのホール･調理☆食事補助･社割･格安寮あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

ゴルフ場レストランのホール・調理の正社員募集！ 経験者も未経験者も歓迎！ ゴルフの知識･経験なくてもOK！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

福利厚生充実！自然豊かな環境！ 単身用･世帯用の寮完備！

株式会社 安全　EXPASA御在所上り線

• サービスエリアの正社員/調理･レジ･パン製造/食事補助･社割有

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

調理・販売・サービス業の経験活かせます! 安心で迅速なサービスと 心温まるおもてなしをお届けします。 難しい調理はありません！ マニュアルがあるので安心♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

常にお客様にご満足いただける企業を目指し 「安全、安心、安価」をモットーに 高品質な商品サービスの提供に努めております。

ラーメンまこと屋　鈴鹿南玉垣店

• [新店]店舗拡大中｜今、ポストが空いています。月32万～週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など やる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

《収入例》 23歳　入社2年目社員の場合 月収330,000円 年収4,290,000円 36歳　入社2年目社員の場合 月収358,000円 年収4,650,000円 51歳　入社5年目社員の場合 月収505,306円 年収6,560,000円 25歳 入社6年目社員の場合 月収/505,000円 年収/6,580,000円

ラーメンまこと屋　鈴鹿店

• 店舗拡大中｜今、ポストが空いています。月32万～◎週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など やる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

《収入例》 23歳　入社2年目社員の場合 月収330,000円 年収4,290,000円 36歳　入社2年目社員の場合 月収358,000円 年収4,650,000円 51歳　入社5年目社員の場合 月収505,306円 年収6,560,000円 25歳 入社6年目社員の場合 月収/505,000円 年収/6,580,000円

ラーメンまこと屋　四日市

• <月給30万以上可>社宅ありで新生活応援◎すぐ勤務ok

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など 飲食未経験でもやる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

▽キャリアアップの流れ 研修（入社時） 初任給 300,000円～ ↓ 社員（研修後） 初任給 300,000円～ ↓ 副店長（最短2ヶ月） 月収310,000円～ ↓ 店長（最短6ヶ月 (入社から)） 月収350,000円～ (経験者優遇) ↓ エリアマネジャー（店長後） 月収560,000円～ 店長になるためには試験があり、 店長がいない時の店舗の状態や、 新人指導の様子など、 実際の営業中の働きぶりを見て評価されます。

ラーメンまこと屋　三重川越店

• <月給30万以上可>社宅ありで新生活応援◎すぐ勤務ok

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
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当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など 飲食未経験でもやる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

▽キャリアアップの流れ 研修（入社時） 初任給 300,000円～ ↓ 社員（研修後） 初任給 300,000円～ ↓ 副店長（最短2ヶ月） 月収310,000円～ ↓ 店長（最短6ヶ月 (入社から)） 月収350,000円～ (経験者優遇) ↓ エリアマネジャー（店長後） 月収560,000円～ 店長になるためには試験があり、 店長がいない時の店舗の状態や、 新人指導の様子など、 実際の営業中の働きぶりを見て評価されます。

ラーメンまこと屋　四日市

• 店舗拡大中｜今、ポストが空いています。月32万～◎週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など やる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

《収入例》 23歳　入社2年目社員の場合 月収330,000円 年収4,290,000円 36歳　入社2年目社員の場合 月収358,000円 年収4,650,000円 51歳　入社5年目社員の場合 月収505,306円 年収6,560,000円 25歳 入社6年目社員の場合 月収/505,000円 年収/6,580,000円

ラーメンまこと屋　鈴鹿南玉垣店

• [新店]<月給30万以上可>社宅ありで新生活応援◎すぐ勤務ok

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など 飲食未経験でもやる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

▽キャリアアップの流れ 研修（入社時） 初任給 300,000円～ ↓ 社員（研修後） 初任給 300,000円～ ↓ 副店長（最短2ヶ月） 月収310,000円～ ↓ 店長（最短6ヶ月 (入社から)） 月収350,000円～ (経験者優遇) ↓ エリアマネジャー（店長後） 月収560,000円～ 店長になるためには試験があり、 店長がいない時の店舗の状態や、 新人指導の様子など、 実際の営業中の働きぶりを見て評価されます。

ラーメンまこと屋　鈴鹿店

• <月給30万以上可>社宅ありで新生活応援◎すぐ勤務ok

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など 飲食未経験でもやる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

▽キャリアアップの流れ 研修（入社時） 初任給 300,000円～ ↓ 社員（研修後） 初任給 300,000円～ ↓ 副店長（最短2ヶ月） 月収310,000円～ ↓ 店長（最短6ヶ月 (入社から)） 月収350,000円～ (経験者優遇) ↓ エリアマネジャー（店長後） 月収560,000円～ 店長になるためには試験があり、 店長がいない時の店舗の状態や、 新人指導の様子など、 実際の営業中の働きぶりを見て評価されます。

ラーメンまこと屋　三重川越店

• 店舗拡大中｜今、ポストが空いています。月32万～◎週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など やる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

《収入例》 23歳　入社2年目社員の場合 月収330,000円 年収4,290,000円 36歳　入社2年目社員の場合 月収358,000円 年収4,650,000円 51歳　入社5年目社員の場合 月収505,306円 年収6,560,000円 25歳 入社6年目社員の場合 月収/505,000円 年収/6,580,000円

株式会社日成　（ドトールコーヒーショップ　イオンモール鈴鹿店)

• 子育て中の主婦(夫)社員活躍中｜’’接客好き’’なアナタを歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

細やかな気遣いや、優しい声かけなど 子育てを経験した主婦(夫)さんならではの 強みをぜひ生かしてほしいです。 「もっとこうしたらよくなるんじゃないかな…？」 小さな気付きや、改善点などは しっかり現場に耳を傾けながら取り組みます。 月に1度はミ―ティングを実施し 会社全体で、必ず解決策を出します。 アルバイトのスタッフ育成なども 徐々にお任せしています。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

・企業｜株式会社日成 当社が運営するFC店舗 　┗ドトールコーヒー9店舗 　┗サーティーワンアイスクリーム9店舗 長年にわたり愛知県中心に地域に根差し、 堅実に店舗出店、拡大を行っております。 お客様に対する「心配り」をカタチにすることが 日成の理念です。 結果、フランチャイズ本部から数々の賞を受賞しており すべての店舗で接客レベルの向上のために 堅実に丁寧に行っております。

一刻魁堂 四日市インター店

• 飲食未経験だったボク。JBイレブンで入社1年後には、店長へ。

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

店舗毎に少しづつ異なる メニューや接客内容。 お客様のニーズや時代の流れに応じて 店舗毎に工夫をし運営しています。 培ってきた経験を活かして 店舗創りを楽しめたり 社員とアルバイトが一体となって 店舗独自のカラーをだせる環境です。 また、本部社員は現場経験がある方がほどんどです。 そのため現場理解の高さや連携体制が整っており 現場の意見が本部にしっかりと届くのも JBイレブンの魅力の一つです。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

何か困った事があれば支えになってくれる 同期やエリアマネージャーが多くいます。 時には目標に向かって競い合うこともあります。 会社や店舗が盛り上がる様々な取り組みも行っています。 ◆イレブン大賞 ※業績向上へ最も貢献した社員に贈られる賞です。 毎年最大20万円支給 ◆Thanks賞 ※一人ひとりがおもいやり溢れる行動をした際に、 賞賛や感謝を伝える賞です。

一刻魁堂 朝日店

• 飲食未経験だったボク。JBイレブンで入社1年後には、店長へ。

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

店舗毎に少しづつ異なる メニューや接客内容。 お客様のニーズや時代の流れに応じて 店舗毎に工夫をし運営しています。 培ってきた経験を活かして 店舗創りを楽しめたり 社員とアルバイトが一体となって 店舗独自のカラーをだせる環境です。 また、本部社員は現場経験がある方がほどんどです。 そのため現場理解の高さや連携体制が整っており 現場の意見が本部にしっかりと届くのも JBイレブンの魅力の一つです。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

何か困った事があれば支えになってくれる 同期やエリアマネージャーが多くいます。 時には目標に向かって競い合うこともあります。 会社や店舗が盛り上がる様々な取り組みも行っています。 ◆イレブン大賞 ※業績向上へ最も貢献した社員に贈られる賞です。 毎年最大20万円支給 ◆Thanks賞 ※一人ひとりがおもいやり溢れる行動をした際に、 賞賛や感謝を伝える賞です。

一刻魁堂 イオンタウン鈴鹿店

• 飲食未経験だったボク。JBイレブンで入社1年後には、店長へ。

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

店舗毎に少しづつ異なる メニューや接客内容。 お客様のニーズや時代の流れに応じて 店舗毎に工夫をし運営しています。 培ってきた経験を活かして 店舗創りを楽しめたり 社員とアルバイトが一体となって 店舗独自のカラーをだせる環境です。 また、本部社員は現場経験がある方がほどんどです。 そのため現場理解の高さや連携体制が整っており 現場の意見が本部にしっかりと届くのも JBイレブンの魅力の一つです。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

何か困った事があれば支えになってくれる 同期やエリアマネージャーが多くいます。 時には目標に向かって競い合うこともあります。 会社や店舗が盛り上がる様々な取り組みも行っています。 ◆イレブン大賞 ※業績向上へ最も貢献した社員に贈られる賞です。 毎年最大20万円支給 ◆Thanks賞 ※一人ひとりがおもいやり溢れる行動をした際に、 賞賛や感謝を伝える賞です。