三重県のキッチンスタッフ、エルダー(50代〜)活躍中の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

医療法人全心会　伊勢メディケアセンターひかりの橋

• [調理師]“本当のおいしい”を手作りで利用者様に提供★介護施設

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【厨房の中はいつも笑顔でいっぱい！ お祭りのように賑やかな職場】 伊勢メディケアセンター「ひかりの橋」では、 利用者様にまいにちの美味しい食事をお届けする調理師を募集！ 当施設の一番の自慢は、とにかく明るくPOPな雰囲気。 家族や親子で一緒に働くスタッフも多く、ワンチーム！ 「ルーティンワークの大量調理は飽きてしまった」 「もっと温かい職場で料理を作りたい」そんな方にピッタリ★

社風

家族・親子での勤務も大歓迎！ 子育て世代を支える圧倒的な高待遇 「大好きな職場で、自分の家族も一緒に働いてほしい」 そう言って、親子や夫婦で厨房に 立つスタッフがたくさんいるほど、 働きやすさの定着率は抜群です！

医療法人全心会　伊勢老健ひかり

• [調理師]200円で社食★利用者さんの“おいしかった”がやりがい

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

・頑張りを見逃さない評価制度… 当施設では、厚生労働省より推奨されている 【キャリア段位制度】を導入しています。 若手だからといって年功序列で評価されるのではなく、 あなたの介護調理におけるスキルレベルを 客観的な「段位」としてしっかり評価！ その結果は明確に処遇や手当へと反映されます。 モチベーションを高く保ちながら、 目標を持って一歩一歩ステップアップしていける職場です！

社風

ビジネスライクすぎず、 温かみのあるアットホームな環境です。 年齢層は20代の若手から40代・50代のエルダー・シニア層まで 幅広く、男女比は女性が多めで活気があります。 業務外のプライベートな交流は少なめなので、 「仕事と私生活はきっちり分けたい」という 若手にも居心地の良い距離感です。 その分、業務中は「一人で黙々と」ではなく 「みんなで協力して」進める協調性を大切にしています。

医療法人全心会　伊勢老健ひかり

• [調理師]200円で社食★利用者さんの“おいしかった”がやりがい

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

・頑張りを見逃さない評価制度… 当施設では、厚生労働省より推奨されている 【キャリア段位制度】を導入しています。 若手だからといって年功序列で評価されるのではなく、 あなたの介護調理におけるスキルレベルを 客観的な「段位」としてしっかり評価！ その結果は明確に処遇や手当へと反映されます。 モチベーションを高く保ちながら、 目標を持って一歩一歩ステップアップしていける職場です！

社風

ビジネスライクすぎず、 温かみのあるアットホームな環境です。 年齢層は20代の若手から40代・50代のエルダー・シニア層まで 幅広く、男女比は女性が多めで活気があります。 業務外のプライベートな交流は少なめなので、 「仕事と私生活はきっちり分けたい」という 若手にも居心地の良い距離感です。 その分、業務中は「一人で黙々と」ではなく 「みんなで協力して」進める協調性を大切にしています。

伊勢・船江温泉 みたすの湯 ひょうたん亭

• 【経験者歓迎】癒し温泉施設での、調理スタッフ大募集♪残業なし

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活かせる持ち味

• 自分の考えを発信特に

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

みんなで協力しあいながら働ける環境で、 プライベートも大切にする文化があります！ 急なお休みや有休がとりにくい雰囲気は一切なし！ それでいて、自由度が大きく チャレンジしやすい環境だから 自分のやってみたい メニュー考案なども任せてもらえるかも！ あなたが考えたメニューが実際に出て お客様に喜ばれるかも！ そんなやりがいを持って働ける職場です！

株式会社 安全　道の駅　いが

• 未経験OK/道の駅で調理･レジ等/待遇充実/月8～9日休み/賞与年2回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

調理・販売・サービス業の経験活かせます! 安心で迅速なサービスと 心温まるおもてなしをお届けします。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

常にお客様にご満足いただける企業を目指し 「安全、安心、安価」をモットーに 高品質な商品サービスの提供に努めております。

株式会社 安全　伊賀サービスエリア上り線

• サービスエリアで調理･売店レジ等/食事補助･社割･寮有/賞与年2

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

調理・販売・サービス業の経験活かせます! 安心で迅速なサービスと 心温まるおもてなしをお届けします。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

常にお客様にご満足いただける企業を目指し 「安全、安心、安価」をモットーに 高品質な商品サービスの提供に努めております。

株式会社 安全　安濃サービスエリア下り線

• サービスエリアで調理･レジ等/待遇充実/月8～9日休み/賞与年2回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

調理・販売・サービス業の経験活かせます! 安心で迅速なサービスと 心温まるおもてなしをお届けします。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

常にお客様にご満足いただける企業を目指し 「安全、安心、安価」をモットーに 高品質な商品サービスの提供に努めております。

株式会社 安全　中日カントリークラブ内レストラン　ミエ・サンプラザ

• ゴルフ場レストランのホール･調理☆食事補助･社割･格安寮あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

ゴルフ場レストランのホール・調理の正社員募集！ 経験者も未経験者も歓迎！ ゴルフの知識･経験なくてもOK！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

福利厚生充実！自然豊かな環境！ 単身用･世帯用の寮完備！

株式会社 安全　EXPASA御在所上り線

• サービスエリアの正社員/調理･レジ･パン製造/食事補助･社割有

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

調理・販売・サービス業の経験活かせます! 安心で迅速なサービスと 心温まるおもてなしをお届けします。 難しい調理はありません！ マニュアルがあるので安心♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

常にお客様にご満足いただける企業を目指し 「安全、安心、安価」をモットーに 高品質な商品サービスの提供に努めております。

麺屋あっ晴れ 四日市店

• 飲食未経験、40歳からでも店長に。赤字無の安定経営。住宅手当

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や台ずし伊勢市駅前町

• ＜賞与年3回＞飲食経験活かす！最短2ヵ月で寿司職人へ◎転勤なし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし久居駅前町

• ＜賞与年3回＞飲食経験活かす！最短2ヵ月で寿司職人へ◎転勤なし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし白子駅前町

• ＜賞与年3回＞飲食経験活かす！最短2ヵ月で寿司職人へ◎転勤なし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし名張駅前町

• ＜賞与年3回＞飲食経験活かす！最短2ヵ月で寿司職人へ◎転勤なし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし松阪駅前町

• ＜賞与年3回＞飲食経験活かす！最短2ヵ月で寿司職人へ◎転勤なし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし津駅前町

• ＜賞与年3回＞飲食経験活かす！最短2ヵ月で寿司職人へ◎転勤なし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし津新町

• ＜賞与年3回＞飲食経験活かす！最短2ヵ月で寿司職人へ◎転勤なし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし鈴鹿平田町

• ＜賞与年3回＞飲食経験活かす！最短2ヵ月で寿司職人へ◎転勤なし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし桑名駅前町

• ＜賞与年3回＞飲食経験活かす！最短2ヵ月で寿司職人へ◎転勤なし

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• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

株式会社Genki Global Dining Concepts

• 20代～30代活躍中★年休実質120日/寮あり/魚べいの店舗スタッフ

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

社員の多くが「当社の魅力は"人"」というくらい、 年齢や社歴・役職に関係なく、誠実で思いやりのある社風です♪ 質問などは気軽に周囲を頼れるので安心してください。 また接客については、 お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただけるように、 マナーや礼儀を大切にしています！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

当社では、多くの店舗で 「タッチパネル注文」や「セルフレジ」といった 最先端のシステムを導入しており、 スタッフの負担軽減に積極的に取り組んでいます！ そのため社員の残業時間は月平均18時間と業界最低水準。 オンとオフをしっかり切り替えながら 5年・10年と長く働いてほしいと考えています。