大阪府のフード・飲食その他、昇給ありの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

泉佐野カントリークラブ

• レストランで活かせる経験！ゴルフ業界最大手で新たな一歩を

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼ゴルフや飲食業界の経験は関係なし！／ 例えば販売員や営業職などで コミュニケーションを取る仕事を 経験していた方ならホール業務で それを活かすことができると思います。 また、ご自身もゴルフをされる方なら、 お客様とちょっとした会話をする際にも 話も弾んで楽しめますよ！ 「美味しい」や 「ありがとう」の声を直接、 お客様からいただくこともあり、 やりがいにも繋がります。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

ほとんど定時で退社でき、 18時には帰宅して 毎日、家族で夕飯を 囲むこともできます！ ↑パパ社員は実際に 　これを実現しています 飲食店ではありますが、 営業時間がオフィス勤務の 会社員のような時間なので 遅くならないのがポイント。 休みも月9日しっかり休めて、 希望休や土日の休みも可能◎ 実際に夏休みも冬休みも 5日間やすんで神奈川の実家に 帰省されてる社員もいます。

みさきカントリークラブ

• 知識不問！ゴルフ業界最大手が贈る、充実な環境で新たな一歩を！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼ゴルフや飲食業界の経験は関係なし！／ 例えば販売員や営業職などで コミュニケーションを取る仕事を 経験していた方ならホール業務で それを活かすことができると思います。 また、ご自身もゴルフをされる方なら、 お客様とちょっとした会話をする際にも 話も弾んで楽しめますよ！ 「美味しい」や 「ありがとう」の声を直接、 お客様からいただくこともあり、 やりがいにも繋がります。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

ほとんど定時で退社でき、 18時には帰宅して 毎日、家族で夕飯を 囲むこともできます！ ↑パパ社員は実際に 　これを実現しています 飲食店ではありますが、 営業時間がオフィス勤務の 会社員のような時間なので 遅くならないのがポイント。 休みも月9日しっかり休めて、 希望休や土日の休みも可能◎ 実際に夏休みも冬休みも 5日間やすんで神奈川の実家に 帰省されてる社員もいます。

テンアライド株式会社

• <店長候補>月10日休み/深夜なし/家賃半額補助/スタンダード上場

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。 弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

■SV・エリアマネージャー制度なし 店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。 新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。 ■360°評価制度 売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。 学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。

テンアライド株式会社

• <店長候補>月10日休み/深夜なし/家賃半額補助/スタンダード上場

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。 弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

■SV・エリアマネージャー制度なし 店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。 新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。 ■360°評価制度 売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。 学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。

たまごかけ麺　ばりき屋

• 【22時閉店】未経験でも月32万~◎選べる休日日数／賞与年2回

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社風

【オーナーより一言】 現在、グループ内に社員は15名います。 そのうち半数は既婚者で、 小さな子供がいる社員もいます(*^^*) なので、家庭の事情でお休み希望...などがあれば 遠慮なくおっしゃってください。 1人1人が働きやすいと思ってもらえるように 頻繁にコミュニケーションを取るなど、 従業員が声を上げやすい環境づくりを心がけています！ 是非、わたしたちと一緒に働きましょう！

株式会社GOLD-STAR（宗寿苑）

• 【終電まで勤務】心斎橋のおしゃれな焼肉屋★未経験OK/週休2日

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社風

現在、グループ内に社員は15名です。 そのうち半数は既婚者で、小さな子供がいる社員もいます！ なので、家庭の事情でお休み希望...など 遠慮なくおっしゃってください！ 理解される環境です♪

きりん寺　阪大前

• 【22時閉店】未経験でも月32万~◎選べる休日日数／賞与年2回

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社風

【オーナーより一言】 現在、グループ内に社員は15名います。 そのうち半数は既婚者で、 小さな子供がいる社員もいます(*^^*) なので、家庭の事情でお休み希望...などがあれば 遠慮なくおっしゃってください。 1人1人が働きやすいと思ってもらえるように 頻繁にコミュニケーションを取るなど、 従業員が声を上げやすい環境づくりを心がけています！ 是非、わたしたちと一緒に働きましょう！

きりん寺　天王寺店

• 【22時閉店】未経験でも月32万~◎選べる休日日数／賞与年2回

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社風

【オーナーより一言】 現在、グループ内に社員は15名います。 そのうち半数は既婚者で、 小さな子供がいる社員もいます(*^^*) なので、家庭の事情でお休み希望...などがあれば 遠慮なくおっしゃってください。 1人1人が働きやすいと思ってもらえるように 頻繁にコミュニケーションを取るなど、 従業員が声を上げやすい環境づくりを心がけています！ 是非、わたしたちと一緒に働きましょう！

株式会社ニチダン（合掌荘）

• 【調理師/責任者候補】賞与あり！シフト制なので土日の休みも◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• アットホーム

株式会社ニチダン（池田病院内）

• 【調理師/責任者候補】賞与年2回/残業ほぼなし！/福利厚生充実

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• アットホーム

すし萬　リーガロイヤルホテル店

• ＜即勤務OK＞江戸時代から続く老舗！主婦（夫）活躍中【ホール】

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• アットホーム

ファミリーマート LINKS UMEDA店

• ファミリーマートでの店長候補★研修あり／人物重視の選考！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

すし萬　靭本町 本店

• 「お客様の前に立つことが、自分を成長させた」｜寿司職人

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• アットホーム

nu's kitchen 高槻店

• ＼未経験＆ブランクOK／選べる休み★服装自由/楽しく調理◎

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株式会社岩瀬

• めちゃめちゃ笑う職場！未経験大歓迎◎鮮魚の配達/調理補助

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マルカワ　デイリーカナートイズミヤ天下茶屋店

• 経験・資格不問！魚と言えばマルカワ！業界の登竜門！まずは盛付

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焼肉きたん ＼南船場,法善寺,韻,響(6/12OPEN!!)／

• 6/12(水)OPEN!! 週休2日/賞与年2回/昇給◎/TV,SNSで超有名焼肉店

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

■SNSで有名なお肉専門店 ━━━━━━━━━━━━━ 　気になる方は 　下記アカウント名を 　SNSでcheckして下さい◎ 　→＠kitan_yakiniku

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

／ 　きたんの雰囲気が気になる方は、 　一度、見学か体験でも 　是非お越しください！ ＼ ■人数 ━━━━ ・南船場 ┗社員　：4名 ┗バイト：25名 ・法善寺 / 韻 ┗社員　：7名 ┗バイト：40名 ・響（6/12OPEN!! ※予定人数） ┗社員　：3名 ┗バイト：25名

株式会社和幸 zenstyle一作 新大阪店

• 新大阪／飲食｜日祝休み＆長期休暇あり／賞与2回／未経験大歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 相手の意見に耳を傾ける

社員は4名。店長はじめ、ほとんどの社員が明るく、雑談が飛び交うアットホームな職場です。「飲食のマイナスイメージを払しょくしたい」店長さんが言ってました。日祝にお休みが取れたり、残業がほとんどない。超過分の残業代は別途支給など。働きやすい環境を一緒に整えていければと思います。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

月7~8日休みと福利厚生はしっかりしています。ご家族をお持ちの方でも、安心して転職できる職場です。異業種から飲食の世界に飛び込んできてもらってもOKです。むしろ、今働いてるスタッフのほとんどは、未経験スタートです。ゆっくり時間をかけて、イチから教えます。

大興寿司

• ＼ホワイト企業！／★完全週休2.5日★土日休日OK★残業一切なし

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

系列店舗は60年以上続く、老舗のお店です。 ここまで続いたのはスタッフの おかげだと本当に感じています。 スタッフさんのやる気を向上させる為 待遇という【お金】【休み】【やりがい】 これらを兼ね備える事が、スタッフさんへの 恩返しだと感じているからです。 「飲食店はブラック…」と決めつけないで下さい。 まずは、半信半疑でも構わないので面接しましょう!!

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

十人十色という言葉があるように 様々な人がいると思っています。 "コミュニケーションが得意な方" "SNSが得意な方" "暗記力がある方"　など それぞれ何かしらの得意な分野があると思います♪ その得意分野を伸ばすことにより、 お店の売上は上がると信じています。 あなたの得意を伸ばすことが出来れば、 お給料として評価したいと思います♪

旨味百選 八尾二俣店

• 新メニュー考案のヒントは、現場にたくさん落ちている｜ホール

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最初は、「店長候補」として ホール業務などから仕事をはじめ お店を動かす方法を学んで頂きます。 後輩社員やアルバイト・パートさんの 立場に立った『寄り添う店舗運営』を 目指してくれる方、大歓迎です！

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。