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株式会社いちまさグループ
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用
仕事No.正社員 新店
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焼肉マル 長堀橋店
1番大事なのは、 笑顔でお客様をもてなそう ってする気持ち。 物覚えが悪くても大丈夫！ お肉の部位ってたくさんあるし、 最初のうちは何がどれか見ても、 全然分からへんわ～ってなるのは 店長や先輩たちも知ってる。 お客様に出す前に、 「これがハラミで、こっちが赤身やでー」 って周りのみんなが教えてくれるし、 安心してくださいね。
●人と話すことが好き ●飲食バイトが楽しかったな～ ●仕事で自分のスタイルを 縛られたくない… そんな人にはピッタリな職場！
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.長堀橋店_正社員240118
Darts&Dining Bar R道頓堀店（アルバイトも同時募集）
スタッフ含めお客様もフレンドリーなので 仲良くなったら、一緒にダーツを楽しんだり あだ名で呼び合う仲にも♪ そのように楽しく仕事してもらいたいので、 お客様に喜んでもらえる接客をしていただき 当店にお越しのお客様から 『〇〇さん、凄く楽しかったよー！また来るね♪』と 言ってもらえるようなスタッフに成長してほしいです！ また、お店が良くなることは どんどん意見を言ってもらいたいです！
アルバイトや社員、入社した順番など すべて当店では関係なし！ 社員だから、入社数年目だから偉いわけでなく Aさんはこれが得意、Bさんはこれが得意など それぞれ個々の良さがあると思っております。 アルバイトが得意なことを 社員に教えることもございます。 出来る人が苦手と思っている仲間に教えあいながら 全員で店舗と一緒に成長しながら、営業していく。 それが「Darts&Dining Bar R」です！
今が狙い目！
採用予定人数：数名採用中！
仕事No.正社員0515
読売中央販売株式会社
今、社会問題になっている 『老後の生活』について。 シニアの就職先について、 まだまだ日本の会社では 積極採用としているところは少ないのが現状。 ですが、読売中央販売株式会社は 働いてくれているスタッフの半数以上が ミドルからシニアの方です。 学生や外国人の雇用も行っており、 多様性な社会に合わせて、差別なく 頑張ってくれる人の採用を積極的に行っています。
読売新聞社が出資している会社なので 販売店とは違い、給料や労働面で心配も、 倒産の心配なし！安心して長く働けます。 ◎未経験ももちろん大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新聞発行部数世界No.1の読売新聞！ 先輩のサポートや研修をしっかり 行っていますので、初めてでも 安心・安定の環境で働けます！ 20代～60代まで幅広く活躍中です。
人気上昇中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.NEXT：梅田北
読売中央販売株式会社
今、社会問題になっている 『老後の生活』について。 シニアの就職先について、 まだまだ日本の会社では 積極採用としているところは少ないのが現状。 ですが、読売中央販売株式会社は 働いてくれているスタッフの半数以上が ミドルからシニアの方です。 学生や外国人の雇用も行っており、 多様性な社会に合わせて、差別なく 頑張ってくれる人の採用を積極的に行っています。
読売新聞社が出資している会社なので 販売店とは違い、給料や労働面で心配も、 倒産の心配なし！安心して長く働けます。 ◎未経験ももちろん大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新聞発行部数世界No.1の読売新聞！ 先輩のサポートや研修をしっかり 行っていますので、初めてでも 安心・安定の環境で働けます！ 20代～60代まで幅広く活躍中です。
人気上昇中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.NEXT：福島・野田正社員
鮨酒場 てっぺい
板場に立つとカウンター越しの お客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、 魅せる所作やコミュニケーション能力なども 自然に身に付く仕事です。 『お客様のために何か出来ないか』 『もっと喜んでもらえるには』 そんな人間力の向上スキルも身につきます。
●働く社員について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、1店舗あたり 4名の社員で運営しております。 一番若いスタッフで23歳です。 新卒で入社し、 今ではもう板場を担当しています。 とりあえず何でも積極的に 任せてみるというスタンスなので 成長スピードも速いのが特徴です。 新店舗の店長は 店長歴15年のベテラン。 声を出しすぎて ポリープが出来た程 活気のある店長さんです。(笑)
人気上昇中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.てっぺい_24_0326
鮨 まつやま
板場に立つとカウンター越しの お客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、 魅せる所作やコミュニケーション能力なども 自然に身に付く仕事です。 未経験の方でも人と話すのが得意といった方も 積極的に採用しております。
●働く社員について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。 一番若いスタッフで23歳です。 新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。 とりあえず何でも積極的に 任せてみるというスタンスなので 成長スピードも速いのが特徴です。 「頑張りたい」という気持ちさえあれば 寿司を握るスキルのみならず 社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.鮨まつやま_24_0326
大洋軒
飲食店で働くとイメージされがちなのが □週末は休めない… □長期休暇や連休もお仕事… □家族と過ごす時間も少ない… などなど、思われることもあるかと思います!! しかし当店では 飲食店の働き方改革を目指しております!! □週末はお休み☆ □終電で必ず帰ることができる☆ □連休が取得できるので 家族と過ごす時間も増える!! 飲食店だからと今まで諦めていた事が 当店なら可能になります!!
当社は年齢や勤務歴などではなく 実力主義で評価しています!! これからもどんどん!! 新しいお店を出していく予定ですので、 新しいSTAFFでもやる気と能力があれば すぐに店長にもなれるチャンス!! 実際に入ってから ”3ヵ月”で店長になった方もいらっしゃいます☆
人気上昇中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.大洋軒2024next-1
ストロベリーマニア なんば南海通り店【株式会社築地そらつき運営】
各店の裁量が大きく、 風通しの良い環境が当社にはあります！ いろんな方に働いていただきたいので、 ”未経験で製菓技術をイチから学びたい” ”ステップアップし、お店の運営を学んでみたい” といった方へ、ポジションをしっかりご用意します◎ 将来はシェフや統括マネージャーなどへの キャリアアップも可能！ また、業態を変えたい場合は 当社が運営する他の飲食店へ異動も可能です◎
スタッフの多くは 「こんな商品を作ってみたい」 「こんなお店にしていきたい」 といった考えをもって働いています◎ みんな、スイーツが好き！ 作ることが好き！を原動力にしています。 アルバイト・社員・マネージャーの垣根を超えて みんなでお店作りをする社風があります。 なのでコミュニケーションも絶えない職場です◎
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.【NEXT】SMなんば南海通り
読売中央販売株式会社
今、社会問題になっている 『老後の生活』について。 シニアの就職先について、 まだまだ日本の会社では 積極採用としているところは少ないのが現状。 ですが、読売中央販売株式会社は 働いてくれているスタッフの半数以上が ミドルからシニアの方です。 学生や外国人の雇用も行っており、 多様性な社会に合わせて、差別なく 頑張ってくれる人の採用を積極的に行っています。
◎未経験ももちろん大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新聞発行部数世界No.1の読売新聞！ 先輩のサポートや研修をしっかり 行っていますので、初めてでも 安心・安定の環境で働けます！ 20代～60代まで幅広く活躍中です。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.2024：正社員1
とりだん 千林店
【お試し勤務OK！】 「お店の雰囲気を知りたいな」 「どんな人が働いているんだろう」と気になる方は 社員として働く前に数回体験することが可能です！ （時給1064円~/22時以降：時給1330円） サポート体制抜群なので 困ったときはいつでも助けますよ★ お気軽にご応募ください！ ／ 年齢や経験関係なく仲の良さが自慢！ 営業中はもちろん、仕込みの時も 笑い声が絶えないお店♪ ＼
【考えたメニューが並ぶかも？！】 実はスタッフが考案したメニューが 実際に採用されることも珍しく ありません★ 豊富なメニューの とりだん千林店だからこそ 新メニューの開発にも力を入れて います！！ ＊いつも家で作っているメニューを ぜひ広めたい！ ＊最近流行りの食材を工夫してみたい！ などなど アイデアを出し合っています♪ ／ 考案したメニューがお客様に 好評だと何倍もウレシイ♪ ＼
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.千林店_NEXT_20240330-
僕とうどんとカツオだし あべの店/くずは店
キッチン同士はもちろん ホールスタッフとも協力して オーダーをさばいていくために こまめなコミュニケーションをお願いいたします 雰囲気も良くスタッフ同士の仲も良好ですので ご安心ください♪
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.【N】うどん阿倍野・樟葉0422
とっつぁん 天六店
＜ 飲食業界からの転職も多数 ＞ ・将来自営の夢を持つ方 ・上昇志向を持ち自分を試したい方 ・培われたスキルを 新たなステージで奮いたい方 ・マネジメント、ノウハウを得たい方 など 経験者の方の次のステップとして 入社される方も多数おります。 弊社は 寿司、焼肉、居酒屋と 複数の業態があり、客単価は 2,000円～20,000円まで幅広く 自分に合った料理人としての キャリアを確立することができます。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.23_0901_とっつぁん天六店_正
すし屋蓮太郎
●働く社員について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。 一番若いスタッフで23歳です。 新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。 とりあえず何でも積極的に 任せてみるというスタンスなので 成長スピードも速いのが特徴です。 「頑張りたい」という気持ちさえあれば 寿司を握るスキルのみならず 社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.蓮太郎_24_0326
オーサムベーカリー 上新庄店
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.社_上新庄製造_0501-
GRILL MONSTER
人気上昇中！
採用予定人数：大量募集中
仕事No.野田阪神：202311社員
ザ★ジャグラー ---話題の鷺洲エリアにて新店OPEN!!---
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.福島社員
備長串屋わたる 天王寺店【動画必見★あなたも働きたくなるハズ！？駅チカのお洒落串焼き居酒屋★】
応募者増加中！
採用予定人数：積極大量募集
仕事No.わたる天王寺店（フリーター）★
とりいし株式会社天満本店 001
▼働くスタッフは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は社員20名、バイト20名が在籍。 シフトに入るときも 社員とバイトの比率は半々くらい。 他の飲食店に比べると 社員の比率が高いので 「あれもこれも、全部自分がやらないと」と 思わなくて大丈夫です◎ 社員1人にかかる負担が少ないのもポイント！
最初の2～4週間は”アルバイト”での お試し勤務をお願いしています。 社員で働いてから 「自分に合わないかも...」となると 応募者さんにとってもお店にとっても もったいないので、まずはお試しを◎ 勤務してみてから、 「ここで続けたいか？」を判断してもらって大丈夫です！ もちろん、正社員としての採用を前提とした お試し期間なのでアルバイトが 延長になることはありません。 安心してくださいね◎
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.年間B_とりいし(社員)_2305
美旬彩 鈴音/おばんざい酒場 和み
業績好調のためこれからも出店していく予定です！ 希望される方は調理や接客だけでなく 店舗運営や新店舗の立ち上げなど 様々なことにチャレンジして頂ける環境です！
例えば、前職が不動産。 お店作りや新店舗の場所探しで 経験をいかしてもらったり。 イラストレーター経験者には、 お店のメニュー作成をお願い。 一見飲食に関係ない そんな特技や経歴でも 活かせる場所をみつけれます！ もちろんその経歴は給与でも 資格手当としてプラス支給します◎
応募集中！
採用予定人数：5名
仕事No.大阪_C240112
大阪市でフード・飲食、残業なしの社員の求人をお探しなら、『バイトルNEXT』をご利用ください。応募もカンタン、豊富な募集・採用情報を掲載するバイトルNEXTが、あなたの仕事探しをサポートします！『バイトルNEXT』であなたにピッタリの仕事を見つけてください。
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