新大阪ユースホステルの契約社員の求人情報

●未経験OK
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業務経験がない方も、安心して
お仕事がスタートできるように
しっかり丁寧にサポートします。


●資格取得支援あり
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専門的な部分も、お仕事しながら
学ぶことができる環境をご用意！
スキルアップへのサポートも
充実しています。


●産休・育休取得実績あり
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小さなお子様がいらっしゃる方も
無理なくお仕事が続けられます。
過去に取得実績もあり
ご家族を優先できる環境です。


▼ユースホテル運動とは
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ドイツで1909年に始まった
「旅」をフィールドにした
青少年活動です。

旅・野外活動を通じ
青少年たちが自ら学んで、体験、
そして感動を次世代に
伝えることを目的としたものです。

そういったユースホステル運動の
ポリシーのもとに、この運営に
参画していただける方を募集しています。


▼チーム・組織構成について
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20～50代のスタッフが在籍しています。

お客様と一緒に遊び、学ぶことに対して
「楽しい」と感じていただける方に
おすすめのお仕事です。

【お仕事内容】

施設の運営全般をお任せします。
具体的には下記内容です。

特に難しい業務はなく、
まずはフロント,事務業務から
お任せしていきます◎

　フロント業務
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■チェックイン、チェックアウト
■施設の利用案内

　事務
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■予約の受付、調整
■イベントの企画、運営
■総務、利用促進活動

　お客様対応
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■観光情報の提供
■体験活動の指導
■用品の貸し出し　など

　施設の管理
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■清掃
■ベッドメイキング
■施設の保守業務

　調理補助
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■利用者様の席へのご案内
■食材カット
■味付けや盛り付け　など

無期
■勤務開始日についてはご相談ください。
■嘱託職員としての採用です。
…1年契約の継続雇用です。
…3年以降に正職員への試験可能◎

• 家庭都合の休み調整可

交代制
■年間休日108日
■シフト制(月8日～9日休み)

【その他休暇】
■慶弔休暇　あり
■年次有給休暇あり
…入社後6ヵ月で10日付与
■産前・産後休暇/育児休暇あり
…取得・復職実績あり
■介護休暇あり

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

■学歴不問
■60歳未満の方を募集（定年が60歳のため）


＼みなさん歓迎！／
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■業種・職種未経験の方
■ブランクOK
■社会人未経験・第二新卒OK

• 社保あり
• まかない
• 研修制度
• 資格取得支援あり

■社会保険完備
■資格取得支援制度あり
…当法人が推奨する資格の
　取得費用を全額負担
・食品衛生責任者
・防火管理者
・アウトドア関連資格
・YHマネージャー　など
※対象資格は施設により異なる
■社員旅行
…今年度は日帰り旅行を実施予定
■退職金あり
■交通費一部支給
■制服貸与
■社食・食事補助あり
■海外研修
…日本ユースホステル協会に推薦後
　選考を通過した場合に参加可能
■施設内禁煙(敷地内喫煙所あり)
■報奨金付きリフレッシュ休暇
…勤続10年目・20年目・30年目に付与
　(5日以上の連続休暇の取得OK)


▼勤務地について
新大阪ユースホステル（大阪市東淀川区）
大阪市立長居ユースホステル（大阪市東住吉区）
大阪国際ユースホステル（大阪府高石市）
大阪府立少年自然の家（大阪府貝塚市）

100％希望が叶うわけではありませんが
応募者の希望や特性を考慮いたします。

また、本人のキャリア形成および
各施設における運営上の理由による
異動がある可能性もございます。

※面接地についても、
別途ご相談させていただきます。


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