大阪市の販売、産休・育休取得実績ありの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

UGG 大阪高島屋店

• UGG 販売スタッフ☆未経験◎髪型・服装自由◎ノルマ無し◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」 「ケアを販売するには、どう話かける...？」 毎年商品は変わるし、 お客さまの好みも変化します。 もちろん流行りも変化します。 その中で、どのように提案すると お客さまの心を揺さぶり、 UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。 販売スタッフ全員で 日々アイデアを出し合い、 実行しています。 答えはありません、 皆で見つけていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。

バイクハーバーヤマト花博店

• [事務STAFF]残業ほぼナシ◎あなたらしく働ける!プライベート充実

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

伝票作成などのデータ入力の他に、 電話対応など、人とコミュニケーションを 取ることも多いお仕事です。 ・人を支えるのが好き ・細やかな作業が得意 そんな方にピッタリのお仕事です！

社風

• 文化系
• アットホーム特に

＼和気あいあいとした職場です♪／ 入社後は先輩スタッフがしっかりサポート！ 分からないことや困っていることは なんでも相談し合える環境なので どなたでも安心して始められますよ◎ 定着率バツグンの職場で お仕事スタートしてみませんか？

湘南美容クリニック大阪なんば院

• 残業少なめ＆無資格から医療知識GET！美容医療のサポート業務◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 　会社理解を深める。 　※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 　器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 　定期的に業務内容の理解度を問う 　テストを実施。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

株式会社フロンティアダイレクト大阪オフィス

• 〈増員決定〉アクセサリー類・髪色原則自由◎IQOS販売/月27万～

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

IQOSストアはおしゃれな内装ですが その分、少し緊張感を感じる空間。 「入るの緊張する…」 というお客さまもいらっしゃいます。 まずはラフに 「今日は何されてたんですか？」 「よくここら辺来られるんですか？」 といった距離感を感じさせない接客で お客さまの緊張をほぐせるよう 意識しています◎ 会話を楽しむ姿勢が 大切になってきます。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系特に
• 実力主義
• アットホーム

個人ノルマはありません◎ 「売らないと！」と焦る必要がないので お客さまのことを想った接客ができます。 お客さまとの親しい関係性 ラフな接客スタイル はノルマがないからこそ、 できていること。 ただ店舗の目標はあるので、 それを軸にみんな頑張っています！

ストロベリーマニア なんば南海通り店【株式会社築地そらつき運営】

• 6月OPEN/いちごｽｲｰﾂ専門店｜好きを仕事にできる職場!未経験OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

各店の裁量が大きく、 風通しの良い環境が当社にはあります！ いろんな方に働いていただきたいので、 ”未経験で製菓技術をイチから学びたい” ”ステップアップし、お店の運営を学んでみたい” といった方へ、ポジションをしっかりご用意します◎ 将来はシェフや統括マネージャーなどへの キャリアアップも可能！ また、業態を変えたい場合は 当社が運営する他の飲食店へ異動も可能です◎

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• アットホーム特に

スタッフの多くは 「こんな商品を作ってみたい」 「こんなお店にしていきたい」 といった考えをもって働いています◎ みんな、スイーツが好き！ 作ることが好き！を原動力にしています。 アルバイト・社員・マネージャーの垣根を超えて みんなでお店作りをする社風があります。 なのでコミュニケーションも絶えない職場です◎

UGG あべのハルカス近鉄店

• UGG 販売スタッフ☆未経験◎髪型・服装自由◎ノルマ無し◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」 「ケアを販売するには、どう話かける...？」 毎年商品は変わるし、 お客さまの好みも変化します。 もちろん流行りも変化します。 その中で、どのように提案すると お客さまの心を揺さぶり、 UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。 販売スタッフ全員で 日々アイデアを出し合い、 実行しています。 答えはありません、 皆で見つけていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。

阪神梅田本店　フォンテーヌコーナー

• 週休2日!1時間単位の取得もOKな有休が入社当日付与/ウィッグ販売

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

接客・販売とひとくちにいっても、 当社の接客スタイルは 『売り込む（話す）』というよりはむしろ、 お客さまのお悩み・ご希望を 『しっかり聞く』ことを大切にしています。 周りからよく、 「話を聴いてくれてありがとう。 　あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」 などと言われるタイプのそこのあなた。 きっと当社でも活躍できる素質があります。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

un-charme（アンシャルム）

• ★美容のプロを目指せ！★充実研修＆資格取得サポートあり！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

【 チームワークを大切に!! 】 みんな一丸となって 一つの目標に向かって頑張っていく 美意識200％のエステサロン★ 私たちが目指しているのは お客様の”感動”です!! 私も含めてアンシャルムのエステティシャンが満足して 自分達も使っているものをご提案しております★ STAFFには商品の使用感や細部に至る感触など 正直に自分の感想を お客様に自信をもってお伝えできるよう 社員割引も行なっています★

阪急うめだ本店　フォンテーヌコーナー

• 週休2日!1時間単位の取得もOKな有休が入社当日付与/ウィッグ販売

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

接客・販売とひとくちにいっても、 当社の接客スタイルは 『売り込む（話す）』というよりはむしろ、 お客さまのお悩み・ご希望を 『しっかり聞く』ことを大切にしています。 周りからよく、 「話を聴いてくれてありがとう。 　あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」 などと言われるタイプのそこのあなた。 きっと当社でも活躍できる素質があります。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

VIS（なんばCITY南館）／人気店につき増員募集！

• 【オープニング】月平均10.5日休み│アパレル経験１年以上の方

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活かせる持ち味

社風としては皆で決めていく事を 大事にしておりますので 協調性のある方が働きやすいです！

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• アットホーム

シューファンタジー天王寺ミオ店

• 女性活躍中の職場！ノルマなし/従業員割引あり/賞与年2回◎販売

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

湘南美容クリニック大阪梅田院

• 残業少なめ＆無資格から医療知識GET！美容医療のサポート業務◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 　会社理解を深める。 　※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 　器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 　定期的に業務内容の理解度を問う 　テストを実施。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

湘南美容クリニック大阪駅前院

• 残業少なめ＆無資格から医療知識GET！美容医療のサポート業務◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 　会社理解を深める。 　※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 　器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 　定期的に業務内容の理解度を問う 　テストを実施。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

株式会社ディンプル（転職エージェント）

• ニューエラ＊ハットウェアの店舗管理★月41万↑/賞与有/商品支給

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

■ブランドについて ヘッドウェア＆アパレルブランドとして世界的に有名なブランドです。 MLB、 NBA、NFL、NHLの米4大スポーツのライセンス展開はもとより、トレンドを牽引するファッションブランドとのコラボをはじめ、音楽、スポーツ、ファッションのジャンルを超え、様々なカルチャーに浸透。幅広い分野でファン層を広げています。ブランドのファンを増やすためのお店作りをお願いします！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現してきた経験がある方は活かせます！ (テーマパークや有名コーヒーショップチェーンなど)

株式会社オクヒラ アポロステーション 北開店

• 完全週休2日制◆未経験/免許無でも年収550万も可！洗車/接客etc

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

店舗の雰囲気に惹かれて お客様だった方がオクヒラに入社したことも！ 人柄・雰囲気には自信があります◎ 月1回の開かれる食事会は、 社員だけでなく、バイトさんも集まります。 自然とスタッフの親睦が深まり、 仕事中の風通しの良さにも繋がっています。 （会費は会社持ち！）

社風

• 堅実志向
• 実力主義特に
• アットホーム

基本給は、14の等級制度で評価。 賞与は、売上やスタンス （時間を守る・笑顔で接客など） などでも評価しています！ ここまで、評価基準を明確にしているのは 従業員の働きがいをつくりたいから。 頑張った分だけ、成長できて 給与に反映できる仕組みがあれば 楽しく働くことができると考えています！ 【キャリアアップ例】 社員→主任→副店長→店長→販売部長

auショップ十三 (城山グループ)

• 未経験OK/産休・育休制度が充実/動画必見/社員デビューOK/販売

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株式会社APパートナーズ　関西支社株式会社APパートナーズ【001】

• エリートはお断りしています。教えがいないんだもん◇PRスタッフ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

有名スマホ会社の販売店舗で 相談の受付や、契約業務！ ご来店のお客様は、 スマホを購入されたばかりの方や、 おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や 突然スマホが壊れた方などが多いです。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

▼未経験でも安心の研修▼ 1日4～5h×2回の研修！ （研修中の最低時給あり) ビジネスマナー、考え方、基礎を学び、 自信をつけてから働けます！ 【　働き始めるひとへ！　】 20代、30代の未経験からでも営業力をつけて頂けます！！ 職場の先輩もほとんどが30代前半までの方で、 年齢が近い方は気軽に相談もしやすい環境ですよ！！

株式会社ディンプル（転職エージェント）

• ＜面接1回★>ブランド買取STAFF賞与2回/東証プライム上場企業G

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

スキル0の未経験でも、ブランド品買取のプロを目指せます。 お客様のお話をお伺いする接客・トークスキルはもちろん、 ブランドの真贋、傷の有無などをしっかり見分けられるスキルが 身に付きます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系

働く仲間について ・配属店舗にもよりますが 6（女）：４（男）で女性が多い職場です。 ・入社1～2年目のスタッフも多く、 20代～30代のスタッフが中心に活躍しております。

株式会社APパートナーズ　関西支社株式会社APパートナーズ【001】

• エリートはお断りしています。教えがいないんだもん◇PRスタッフ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

有名スマホ会社の販売店舗で 相談の受付や、契約業務！ ご来店のお客様は、 スマホを購入されたばかりの方や、 おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や 突然スマホが壊れた方などが多いです。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

▼未経験でも安心の研修▼ 1日4～5h×2回の研修！ （研修中の最低時給あり) ビジネスマナー、考え方、基礎を学び、 自信をつけてから働けます！ 【　働き始めるひとへ！　】 20代、30代の未経験からでも営業力をつけて頂けます！！ 職場の先輩もほとんどが30代前半までの方で、 年齢が近い方は気軽に相談もしやすい環境ですよ！！

株式会社APパートナーズ　関西支社株式会社APパートナーズ【001】

• 研修では仕事の話をしません。人生相談会してる感じ。PRスタッフ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

有名スマホ会社の販売店舗で 相談の受付や、契約業務！ ご来店のお客様は、 スマホを購入されたばかりの方や、 おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や 突然スマホが壊れた方などが多いです。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

▼未経験でも安心の研修▼ 1日4～5h×2回の研修！ （研修中の最低時給あり) ビジネスマナー、考え方、基礎を学び、 自信をつけてから働けます！ 【　働き始めるひとへ！　】 20代、30代の未経験からでも営業力をつけて頂けます！！ 職場の先輩もほとんどが30代前半までの方で、 年齢が近い方は気軽に相談もしやすい環境ですよ！！