モスバーガー 安城南店の正社員の求人情報

（社員歴5年／Aさん）
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パートとして勤務していたのち
そのまま正社員へと転換をしました。

「職場環境がもっと良くなれば、
スタッフやお客様にも満足してもらえるのに…」と
自分の理想とする職場環境へ変えていきたいという想いで
正社員になる事を決めました。

もちろん本部としてのマニュアルや規則はありますが、
「こんな声かけを追加してみよう。」
「頑張っているからもっと時給を上げてあげたい。」など
店長権限でお店の制度やルールを変えていけることもあり、

お店に配属された店長というよりかは
自分のお店を構えるというイメージで働いてもらうので
仕事の幅は広く、自由度もとても高いです！

入社後は、丁寧な本部研修や指導があるので
始めは不安だった社員としての業務でも
少しずつ仕事を覚えることが出来ました。

経験を積んでいけば
店長やマネージャーへとキャリアアップも可能で
収入もドンドン増やしていくことが出来ます♪

是非一緒に働いて、
素敵な職場を作っていきましょう！

＜ 仕事内容 ＞
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モスバーガーの
製造・販売や店舗の管理業務をお願いします。

＜ 具体的に… ＞
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■モスバーガーの製造
■お客様の接客
■レジ対応
■商品の運送

慣れてきたら…
■アルバイト教育
■発注や予算管理
■本部とのやり取りや報告など

レジは、セルフとなっているので
直接お客様とのお金の
やり取りありません◎

※一部店舗除く

＊＊＊
まず最初は、
メニューの名前を覚えたり
掃除やレジなどから
はじめていきます！

※配属先は、本人希望確認後決定

無期

交代制
■年間休105日
■週休二日制
■年次有給休暇日数:10日
　※交替制6ヶ月経過後
■勤務日は融通

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

経験資格不問！

＜ 必須 ＞
■高校卒業以上

＜ 尚可 ＞
■普通自動車免許(AT限定可)

＜ 歓迎 ＞
■未経験の方
■人とお話をすることが好きな方
■責任感を楽しめる方
■モスバーガーが好きな方
■スイーツが好きな方

• 社保あり
• 研修制度

＜ 給与 ＞
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■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（8月・12月）
※昨年度実績：2.3か月分

<昇給例>
入社4年目(社員)：370万円
入社7年目(店長)：500万円
入社20年目(店長)：600万円

社員→副店長→店長→マネージャーと
経験や意欲によりキャリアアップしていけます♪

■食事手当：3,000円
■住宅手当：6,000円
■借家の場合は賃料半額負担(上限3万円)
■家族手当:扶養1人につき5,000円
■深夜手当
■休日出勤手当
■時間外手当
■食事手当

＜ お休み ＞
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■年間休105日
■週休二日制
■年次有給休暇日数:10日
　※交替制6ヶ月経過後
■連休制度
　※1年に1度、月～金の平日を使って5連休を取得可能

＜ 福利厚生 ＞
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与

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15,000円
応募完了メールに記載されている規定のURLより申請を頂き、
初出社が確認された後のお支払になります。