渋谷駅(東京メトロ銀座線)の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

ユースタイルケア 東京 重度訪問介護

• 「バースデイ休暇」なんて照れ臭いけど嬉しい僕がいた!訪問介護D

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

業界経験は必要ありません！ 未経験・無資格の方でも大歓迎です＾＾ 利用者の方とコミュニケーションを取るので、 接客業の経験がある方はおススメです！ 異業種からの入社して活躍している方も多数在籍しているので、 興味がある方はお気軽にご連絡くださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

疑問に思ったことや意見など、 上も横も関係なく言いやすい環境です。 未経験からのスタートでも、 上司や先輩も同じような境遇で入社している方が多いので、 あなたの気持ちに寄り添って働きやすい職場になっています☆

恵比寿餃子 大豊記 弐號房（えびすぎょうざ　たいほうき にごうぼう）

• 【料理長36万円、調理社員30万円、賞与年2回】カジュアル中華

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

社歴や年齢問わず、 頑張り次第で責任のある ポジション就任が可能です。 若手からでも決定権をもって、 リーダーポジションに挑戦が出来ます。 「マネジメントスキルを習得したい」 「決定権を持って働きたい」 「リーダーポジションを経験したい」 そんな方にピッタリの環境が整っています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

お店の実績が給与や賞与に反映されるやりがいのある環境です！ 社歴＜実績で公平に評価 年2回の賞与は実績からのインセンティブ制

山内農場 渋谷南口駅前店

• 【居酒屋大手】全国に800店舗以上を運営！未経験から活躍可能

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に

どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から3ヵ月で店長になる方も！

株式会社貴順 / きじゅん

• 新しいスタートを応援！引越し支援、寮も有◎東京で夢を掴もう！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

荷物をお渡しするだけなので、 お客様とのコミュニケーションは 短ければ30秒ていど。 「コミュニケーションが苦手…」 というドライバーも活躍してます。 荷物を詰め込む営業所には 他のドライバーもいるので、 中にはそこで情報交換したり 仲良くなっているドライバーたちも。 もちろん、一人が好きな方は 一人でモクモクと働いてます。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義

ドライバーさんたちが 活躍してくれてるから 自分たちの仕事がある。 だから、 「感謝の気持ちをもって しっかりサポートしていこう」 というのが社員一同の考え。 長く勤めてくれているドライバーさんや そのご家族の方々には、 お誕生日に花束を渡したりなども。 ドライバーさんを大切にする気持ちは どこにも負けてない会社を目指しています。

株式会社貴順 / きじゅん

• 「転職して人生が変わりました」充実のサポート体制◎女性活躍中

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

荷物をお渡しするだけなので、 お客様とのコミュニケーションは 短ければ30秒ていど。 「コミュニケーションが苦手…」 というドライバーも活躍してます。 荷物を詰め込む営業所には 他のドライバーもいるので、 中にはそこで情報交換したり 仲良くなっているドライバーたちも。 もちろん、一人が好きな方は 一人でモクモクと働いてます。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義

ドライバーさんたちが 活躍してくれてるから 自分たちの仕事がある。 だから、 「感謝の気持ちをもって しっかりサポートしていこう」 というのが社員一同の考え。 長く勤めてくれているドライバーさんや そのご家族の方々には、 お誕生日に花束を渡したりなども。 ドライバーさんを大切にする気持ちは どこにも負けてない会社を目指しています。

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

• 建設現場を支える《施工管理サポート》年収700万円も可能◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

文字入力が出来ればOK！ 『接客業をしていた』 『少しだけ事務経験がある』 そんな方は今までの経験を活かせます！ 未経験スタートだった先輩たちの前職も… 営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護など さまざまな前職の先輩たちが活躍しています！ デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので 気分転換もできちゃいます♪ 案件によっては1～2年と 長期にわたる場合もあるため 達成感も味わえます！

社風

• 堅実志向
• アットホーム

メリハリをとても大切にしています。 プロジェクトの終盤は提出書類も増え、 少し忙しくなる時期もありますが、 基本は残業少な目です。 また、週休2日制で、 GW・夏季・年末年始休暇等 長期休暇もしっかりと取得できます。 プライベートとの両立も可能◎ 社員が一人ひとりが「自分らしく」 働ける環境づくりに力を入れています！

株式会社ワイズ

• 【年収700万以上をご希望の方へ】未経験でも稼げます！理由は…

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

弊社は常に風通しの良い企業でありたいので 人間関係も意識しております！ 基本的に直行直帰ですが 事務所に帰れば社長がいますし 社長との距離感も近いので 各個人の意見もどんどん受け入れます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

やればやるだけ稼げますし、休む時は休むが可能な弊社。 高みを目指して60万以上稼ぐぞ！という気持ちがあるなら それを精一杯フォローさせていただきます！ 弊社の従業員が皆ハッピーになれるよう 従業員含め、全員で会社を作っていきましょう♪

株式会社グローバルダイニング

• 【正社員】創業50年の上場企業で総務・事務｜青山本社勤務

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• 堅実志向特に
• 実力主義
• ビジネスライク

【面接について】 ■ 1次～2次面接 店長　または　エリアマネージャー ■ 最終面接 代表含めて経営陣 「強み・弱み」や「挫折経験」などを 質問させていただきます。

株式会社ジャフ おうぼ窓口

• 昔からの友人の一声で始めたこの事業…第一期生＃平均日給2万4千

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

＜風通しの良い職場＞ スタッフが働きやすい 風通しの良い職場を目指しています！ 基本的には直行直帰のお仕事ですが、 事務所には社長がいますので、 意見などがあれば どんどん言ってくださいね◎ 社長とスタッフの距離が近い職場なので、 気軽になんでも言えますよ♪

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義特に
• アットホーム

弊社で働く全ての方が 充実した幸せな生活を過ごせるように 一丸となって会社を盛り上げましょう！ 頑張り次第でどれだけでも稼げますし、 休む時は休むが可能な会社です◎ 高みを目指して60万以上稼ぐぞ！ という気持ちがあるなら 精一杯フォローさせていただきます☆

りらくる 渋谷店

• 週1*1h～OK/入店は希望エントリー制◎未経験も収入2,088円～

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、 自由に決めていただける環境をご用意しています。 ～ 例えば ～ 『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』 『スキマ時間で稼ぎたい！』『家事や育児の合間に働きたい』 『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい！』など、きっかけはなんでもOK。 完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります！

社風

●19～65歳のセラピストが活躍中● 「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や 「技術を身に着けて手に職をつけたい」という20代のフリーターの男性など様々な方が活躍しています。 お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。

りらくる 渋谷店

• 業界トップクラス！収入3,510円/60分★5年で月88万円も！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。 ～ 例えば ～ 『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』 『スキマ時間で稼ぎたい！』『家事や育児の合間に働きたい』 『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい！』など、きっかけはなんでもOK！ 完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります！

社風

★19～65歳のセラピストが活躍中★ 「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した５０代の女性や「技術を身に付けて手に職をつけたい」という２０代のフリータの男性など様々な方が活躍しています。 お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。

株式会社ナカノリテール

• 社員経験がなくてもOK◆賞与年2回/育休実績/月9日休み以上/社宅

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

2017年設立と聞くと 立ち上げたばかりの組織と 感じるかもしれません。 元は総合物流事業を展開する企業 （株式会社ナカノ商会）が 手掛けていたフランチャイズ事業で 幅を広げるうちに 規模が大きくなっていきました。 小売りと飲食の事業が 独立という形で生まれたのが当社です。 設立7年で既に複数の店舗を展開し 業績も安定していますよ。 企業の従業員数：313名 正社員：63名 ※2023年10月時点

有限会社宮崎設備工業所

• 【無くならないお仕事】未経験OK｜住宅補助あり｜福利厚生充実★

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 自分の考えを発信

この会社のいい所！ なんといっても福利厚生！ 住宅手当、交通費、配偶者手当などなど 業績にあわせてなんとミニボーナスも！ 何かのために頑張ることって素敵ですよね。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

ＳＵＳＨＩ 権八 渋谷

• 【正社員】ホール未経験でも月収27.5万スタート｜第二新卒歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

タブローズ インターナショナルキュイジーヌ

• 【キッチン】国内外に50店舗運営の外食企業で正社員募集｜高収入

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

創作和食　権八 渋谷

• 【キッチン】国内外に50店舗運営の外食企業で正社員募集｜高収入

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

タコス専門店　渋谷

• 【正社員】飲食未経験でも月収27.5万スタート｜第二新卒歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

創作和食　権八 渋谷

• 【正社員】ホール未経験でも月収27.5万スタート｜第二新卒歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

エスニック　モンスーンカフェ 代官山

• 【キッチン】国内外に50店舗運営の外食企業で正社員募集｜高収入

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

創作和食　権八 渋谷

• <正社員>年収1000万以上も実現できるレストラン企業｜20代活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
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