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株式会社ディンプル（転職エージェント）
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.toa478507
株式会社山惠
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.渋谷
株式会社AKI-JAPAN
《人》を1番に考えます。 働くことが初めてでも。 転職を繰り返していても。 名刺交換をしたことがなくても。 人と関わるのが苦手でも。 事務経験/建設業界の知識がなくても。 何も気にしません。 頑張る気持ちがある方こそ 当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼ 社内での交流イベントを積極的に行なっており フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、 ボウリング大会などのイベントも多数開催！ また、1人1人の想いを尊重してくれるので、 自分の意見を《伝える》ことができるのが アーキ・ジャパンです。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.新宿区2_0219
株式会社AKI-JAPAN
現場を訪れて、進捗具合について 職人さんとお話しすることも！ 向こうはベテランなので、 わからないことは 聞いてしまって大丈夫ですよ。 「なんだ兄ちゃん新入りかい？？」 「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」 「よく使う言葉だから覚えときなー」 …など、優しく接してくれます！
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼ 社内での交流イベントを積極的に行なっており フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、 ボウリング大会などのイベントも多数開催！ また、1人1人の想いを尊重してくれるので、 自分の意見を《伝える》ことができるのが アーキ・ジャパンです。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.新宿区3_1030
テンアライド株式会社
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。 弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
■SV・エリアマネージャー制度なし 店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。 新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。 ■360°評価制度 売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。 学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。
今が狙い目！
採用予定人数：2～3名
仕事No.社員募集_NEXT_027
株式会社ジェイグループホールディングス
【入社後の流れ】 まずは、ホール、キッチンといった 基本的なオペレーションと、 仕事の流れを覚えて頂きます。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 また、主任や店長といった 階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳！ 20代～30代のスタッフが多いです！ どの店舗もスタッフ間の仲が良く、 プライベートを一緒に過ごすことも。 また、社内では多数の部活もあり、 他の店舗のスタッフと交流も可能です！ 特に野球部に特に力を入れており、 プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
応募続出！
採用予定人数：大量採用
仕事No.渋谷ちゃんぷる～[社員]v9
株式会社ジェイグループホールディングス（あしびな～桜丘店）
【入社後の流れ】 まずは、ホール、キッチンといった 基本的なオペレーションと、 仕事の流れを覚えて頂きます。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 また、主任や店長といった 階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳！ 20代～30代のスタッフが多いです！ どの店舗もスタッフ間の仲が良く、 プライベートを一緒に過ごすことも。 また、社内では多数の部活もあり、 他の店舗のスタッフと交流も可能です！ 特に野球部に特に力を入れており、 プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
応募集中！
採用予定人数：大量採用
仕事No.あしびな～桜丘店[社員]v9
株式会社ジェイグループホールディングス（芋蔵 渋谷新南口店）
【入社後の流れ】 まずは、ホール、キッチンといった 基本的なオペレーションと、 仕事の流れを覚えて頂きます。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 また、主任や店長といった 階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳！ 20代～30代のスタッフが多いです！ どの店舗もスタッフ間の仲が良く、 プライベートを一緒に過ごすことも。 また、社内では多数の部活もあり、 他の店舗のスタッフと交流も可能です！ 特に野球部に特に力を入れており、 プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
応募続出！
採用予定人数：大量採用
仕事No.芋蔵渋谷新南口店[社員]v9
株式会社ブライトウェイ
【こんな方は向いている】 わからないことを調べることができる方
オンオフがしっかりしている職場です♪
今が狙い目！
採用予定人数：20名以上
仕事No.0422_ネクスト（渋谷）
株式会社ALTEQ
会社の考え方として 「今は自立出来なくても稼いで、 将来は自立できるように支援はしていきたい」 と思ってます。 だからしっかり稼げるようにするし 生活がし易いように、 格安で住めるように家も準備してますし、 各種手当も用意してます！ 会社が儲かるよりも、 売り上げは従業員に還元して 将来的には もっと稼いで、自立して 自分で生活できるようになってほしいなって思っています。
若いメンバーが多いので活気ある雰囲気！ 全員年齢も近いので 昔ながらの 親方！って感じは一切なし。 未経験の方でも わからないことは聞き易いし、 アットホームな雰囲気です！
人気上昇中！
採用予定人数：大量採用
仕事No.大工_渋谷(in)_2401_2024修正
DartsCafe DELTA 渋谷店
バイトから、そのまま正社員に…というパターンも この会社では超多いです。 それは、アルバイトをしている中で 良い会社だと思ってくれた結果！ お客様にもスタッフにも思いやりと愛情を。 人から愛される人になることで、 多くのお客様に愛される。 そんなお店作りなので、 サービスに特別なマニュアルは必要なし！ 店舗独自の良さ、その人らしさを活かしながら働いてもらえます！
個性大大大歓迎☆彡髪色/ネイル/ピアス/ぜーんぶ自由◎ ⇒正社員でも長いネイルやストーン、スカルプ、エクステetc...なんでもOK!!!個性活かして働けます♪
応募集中！
採用予定人数：5名程度
仕事No.NEXT_B_デルタ渋谷店
OLAS▲H
バイトから、そのまま正社員に…というパターンも この会社では超多いです。 それは、アルバイトをしている中で 良い会社だと思ってくれた結果！ お客様にもスタッフにも思いやりと愛情を。 人から愛される人になることで、 多くのお客様に愛される。 そんなお店作りなので、 サービスに特別なマニュアルは必要なし！ 店舗独自の良さ、その人らしさを活かしながら働いてもらえます！
個性大大大歓迎☆彡髪色/ネイル/ピアス/ぜーんぶ自由◎ ⇒正社員でも長いネイルやストーン、スカルプ、エクステetc...なんでもOK!!!個性活かして働けます♪
応募集中！
採用予定人数：5名程度
仕事No.NEXT_B_OLAS▲H
ミュゼプラチナム 渋谷公園通り店
●お客さまに寄り添える ノルマや勧誘がないため 一人ひとりのお悩みにあった プランやコスメを提案できます。 ●お客さまの変化がモチベーションに お客さまがキレイになっていく過程を 近くで見守ることができます。 ●プライベートも楽しめる 担当制でないため 「休日に予約が入った」と慌てる ことはありません。 オンオフを切り替えてお仕事に 取り組むことができます。
『すべての女性の幸せのために』が モットーのミュゼプラチナム。 「キレイになって、自信が持てた。」 「お手入れで明るい気持ちになった。」 サービスを通して、お客さまに感動をお届けします。 12年連続(2012年～2023年) 「美容脱毛専門サロン売上NO.1」を獲得（※1） 「美容脱毛専門サロン店舗数NO.1」を獲得（※1） （※1）2023年7月調査時点 美容脱毛売上比率50％以上を専門サロンと定義 東京商工リサーチ調べ
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.730_青春
ミュゼプラチナム 渋谷公園通り店
●お客さまに寄り添える ノルマや勧誘がないため 一人ひとりのお悩みにあった プランやコスメを提案できます。 ●お客さまの変化がモチベーションに お客さまがキレイになっていく過程を 近くで見守ることができます。 ●プライベートも楽しめる 担当制でないため 「休日に予約が入った」と慌てる ことはありません。 オンオフを切り替えてお仕事に 取り組むことができます。
『すべての女性の幸せのために』が モットーのミュゼプラチナム。 「キレイになって、自信が持てた。」 「お手入れで明るい気持ちになった。」 サービスを通して、お客さまに感動をお届けします。 12年連続(2012年～2023年) 「美容脱毛専門サロン売上NO.1」を獲得（※1） 「美容脱毛専門サロン店舗数NO.1」を獲得（※1） （※1）2023年7月調査時点 美容脱毛売上比率50％以上を専門サロンと定義 東京商工リサーチ調べ
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.730_女性
株式会社The DINING（宮崎料理 万作 渋谷ヒカリエ店）
失敗しても大丈夫です。 その経験を 次に活かせるように 前向きにとらえてください。 なのでどんどんチャレンジしてください！ いろんな経験をしてくださいね！
正社員で働いたことのなかった 新人スタッフにも 即店長を任したこともあります！ やる気さえあれば、どんどんお任せしていきますよ！
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.【社】渋谷万作＿B0313
second・Life＿渋谷
完全人柄採用◎ 学歴、経験不問です！ 社員全員が中途採用、異業種からの転職がほとんどです。 休みの日に遊んだり、出張先でゴルフをしたり、 社員はとても仲良しです♪ 忘年会、懇親会は仕事を早めに切り上げて、15時から行ったり(笑) 渋谷オフィスは現在8人(男性5人:女性3人) グループ全体では13人です！ 会社規模拡大中！ 一緒に成長しましょう☆
社歴や年齢問わず、仲良いアットホームな雰囲気です。 休日に集まってドライブをしたり、 誕生日プレゼントを贈りあったりしています！ 忘年会や懇親会はみんなが参加しやすいように、 仕事を15時に切り上げ、夕方からスタートします♪ それくらい社内のコミュニケーションを大切にしています。 仕事の相談、プライベートな相談も沢山して下さい。
応募集中！
採用予定人数：1人
仕事No.株式会社second・Life＿渋谷1
【株式会社う福】うな串 焼鳥 う福 恵比寿店
＼将来独立を考えている方へ／ ●当社を利用してください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来、独立を考えている方は 様々な食材に触れるチャンスとして 弊社を「利用」して欲しい。 それが弊社で一番大事にしている 「暖かさ」の中のひとつでもあります。 正直、出店を急いでるわけではないんです。 でもSTAFFが笑顔で楽しそうに 営業しているのを見ると またやりたくなっちゃうんですよね(笑)
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.【B用】恵比寿_正社員＿店長候補
Zoff 渋谷マークシティ店
【男女比】5：5 【平均年齢】29.8歳 若いうちから経験を積んで活躍できます！ 更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。 新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
今が狙い目！
採用予定人数：3名
仕事No.zoff_006_NEXT_2405_2
株式会社ZEN PLACE
大企業ならではの豊富なキャリアパス！店長やインストラクター養成コースの講師、本社でスタジオ運営や採用・人材育成業務などへのキャリアチェンジ。また、のれん分け制度を利用してスタジオオーナーとして独立、海外進出など様々なキャリアの選択肢があります。
応募者増加中！
採用予定人数：大量採用中
仕事No.【インスト正社員TOKYO】2102
株式会社BBEコンサルティング
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.240226NEXT_渋谷
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