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万代書店 伊勢崎店
＼失敗歓迎！「やってみよう」の社風／ 「自分の考えた売り場を作ってみたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 店長も「まずはやってみよう！」 というスタンスで応援してくれます♪
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.N_正社員
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赤城高原SA上り（株式会社並木）
名刺の渡し方などの 堅苦しいビジネスマナーは必要ありません。 必要なのは「お客様に喜んでほしい」 「楽しく働きたい」という明るい気持ちだけ♪ 「人生をリスタートしたい」 「地元で長く安定して働ける場所を見つけたい」と お考えの方に、 当社は最高のステージをご用意しています！
20代～30代の若手スタッフを中心に、 活気ある雰囲気の職場です！ 「高卒ですぐに入社した」 「フリーターからここで正社員になった」 という同世代の先輩も多く、 初めての正社員ならではの不安や悩みも 相談しやすい環境。 上下関係も厳しすぎず、 分からないことは素直に 「教えてください！」と言える風通しの良さがあります。 チームワークを大切にしながら、 みんなで協力して楽しく働ける環境ですよ◎
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集!!
仕事No.D赤城高原SA正/売場/40 2609
工具買取販売専門 ちゅら 太田店
1人で黙々と作業に没頭できる「集中力」や、 商品を綺麗にして正確に出品する「丁寧さ」が 活きるお仕事です！ 過度なトーク力や勢いよりも、 自分のペースで確実・丁寧にタスクをこなせる姿勢を しっかり評価します★
太田店は社員1名、パート2名の少数精鋭。 店長30代前半です！ 「工具を知らない」からスタートでも大丈夫。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.太田社員
赤城高原SA上り（株式会社並木）
名刺の渡し方などの 堅苦しいビジネスマナーは必要ありません。 必要なのは「お客様に喜んでほしい」 「楽しく働きたい」という明るい気持ちだけ♪ 「人生をリスタートしたい」 「地元で長く安定して働ける場所を見つけたい」と お考えの方に、 当社は最高のステージをご用意しています！
20代～30代のスタッフを中心に、 女性も多く活躍している職場です！ 「地元で安定して働きたい」 「そろそろ正社員になりたい」 といった様々な年代・背景のスタッフが 在籍しております。 未経験からスタートした先輩も多いので、 あなたの「分からない…」という 不安な気持ちに寄り添って、 優しく丁寧にサポートしてくれます。 チームワークを大切にしながら、 みんなで協力して楽しく働ける環境です◎
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集!!
仕事No.赤城SA正ホール20/2609
和洋酒菜どんぐり
「残業ないです！」が店長と話して最初に出てきた どんぐりさんの魅力♪
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.どんぐり社員261004
ビアードパパ スマーク伊勢崎店
応募者増加中！
採用予定人数：1名
仕事No.【群馬】社員_伊勢崎_総修_1001
ビアードパパ スマーク伊勢崎店
今が狙い目！
採用予定人数：1名
仕事No.【群馬】社員_伊勢崎_短修_1001
ビアードパパ イオンモール太田店
今が狙い目！
採用予定人数：1名
仕事No.【群馬】社員_太田_総修_1001
ビアードパパ イオンモール太田店
応募続出！
採用予定人数：1名
仕事No.【群馬】社員_太田_短修_1001
神戸クックワールド伊勢崎店
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.神戸クックワールド正社員0701
株式会社Genki Global Dining Concepts
社員の多くが「当社の魅力は"人"」というくらい、 年齢や社歴・役職に関係なく、誠実で思いやりのある社風です♪ 質問などは気軽に周囲を頼れるので安心してください。 また接客については、 お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただけるように、 マナーや礼儀を大切にしています！
当社では、多くの店舗で 「タッチパネル注文」や「セルフレジ」といった 最先端のシステムを導入しており、 スタッフの負担軽減に積極的に取り組んでいます！ そのため社員の残業時間は月平均18時間と業界最低水準。 オンとオフをしっかり切り替えながら 5年・10年と長く働いてほしいと考えています。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.若年層 連取
株式会社Genki Global Dining Concepts
社員の多くが「当社の魅力は "人" 」というくらい、 年齢や社歴・役職に関係なく、誠実で思いやりのある社風♪ 質問・相談などは気軽に周囲にできるので頼ってくださいね。 また接客については、 お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただけるように、 マナーや礼儀を大切にしています！
応募後は基本的にほとんどの応募者と 「カジュアル面談」を実施しています。 カジュアル面談はWEBでつないで 採用担当とざっくばらんにお話しする場。 ぜひそこで当社の雰囲気を感じてもらえればと思います。 不明点もぜひ聞いてください。 また面談後にその後の選考に進むかどうかを 決めていただいてもOKですので、 気軽にご参加いただければと思っています！ お会いできることを楽しみにしています。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.キャリア パワーモール前橋
株式会社Genki Global Dining Concepts
社員の多くが「当社の魅力は "人" 」というくらい、 年齢や社歴・役職に関係なく、誠実で思いやりのある社風♪ 質問・相談などは気軽に周囲にできるので頼ってくださいね。 また接客については、 お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただけるように、 マナーや礼儀を大切にしています！
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採用予定人数：大量募集
仕事No.キャリア 高崎問屋町
株式会社Genki Global Dining Concepts
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採用予定人数：大量募集
仕事No.キャリア 吉岡
株式会社Genki Global Dining Concepts
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当社では、多くの店舗で 「タッチパネル注文」や「セルフレジ」といった 最先端のシステムを導入しており、 スタッフの負担軽減に積極的に取り組んでいます！ そのため社員の残業時間は月平均18時間と業界最低水準。 オンとオフをしっかり切り替えながら 5年・10年と長く働いてほしいと考えています。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.若年層 パワーモールおおた
株式会社Genki Global Dining Concepts
社員の多くが「当社の魅力は "人" 」というくらい、 年齢や社歴・役職に関係なく、誠実で思いやりのある社風♪ 質問・相談などは気軽に周囲にできるので頼ってくださいね。 また接客については、 お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただけるように、 マナーや礼儀を大切にしています！
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採用予定人数：大量募集
仕事No.キャリア パワーモールおおた
株式会社Genki Global Dining Concepts
社員の多くが「当社の魅力は"人"」というくらい、 年齢や社歴・役職に関係なく、誠実で思いやりのある社風です♪ 質問などは気軽に周囲を頼れるので安心してください。 また接客については、 お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただけるように、 マナーや礼儀を大切にしています！
当社では、多くの店舗で 「タッチパネル注文」や「セルフレジ」といった 最先端のシステムを導入しており、 スタッフの負担軽減に積極的に取り組んでいます！ そのため社員の残業時間は月平均18時間と業界最低水準。 オンとオフをしっかり切り替えながら 5年・10年と長く働いてほしいと考えています。
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採用予定人数：大量募集
仕事No.若年層 太田新田
株式会社Genki Global Dining Concepts
社員の多くが「当社の魅力は"人"」というくらい、 年齢や社歴・役職に関係なく、誠実で思いやりのある社風です♪ 質問などは気軽に周囲を頼れるので安心してください。 また接客については、 お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただけるように、 マナーや礼儀を大切にしています！
当社では、多くの店舗で 「タッチパネル注文」や「セルフレジ」といった 最先端のシステムを導入しており、 スタッフの負担軽減に積極的に取り組んでいます！ そのため社員の残業時間は月平均18時間と業界最低水準。 オンとオフをしっかり切り替えながら 5年・10年と長く働いてほしいと考えています。
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採用予定人数：大量募集
仕事No.若年層 飯塚
株式会社Genki Global Dining Concepts
社員の多くが「当社の魅力は "人" 」というくらい、 年齢や社歴・役職に関係なく、誠実で思いやりのある社風♪ 質問・相談などは気軽に周囲にできるので頼ってくださいね。 また接客については、 お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただけるように、 マナーや礼儀を大切にしています！
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仕事No.キャリア 太田新田
株式会社Genki Global Dining Concepts
社員の多くが「当社の魅力は "人" 」というくらい、 年齢や社歴・役職に関係なく、誠実で思いやりのある社風♪ 質問・相談などは気軽に周囲にできるので頼ってくださいね。 また接客については、 お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただけるように、 マナーや礼儀を大切にしています！
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採用予定人数：大量募集
仕事No.キャリア 飯塚
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