東京都のバーテンダー、高収入・高額・高給の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

BAR THIRD PLACE Lodge.

• 入社理由は「バーテンダーになりたい」「お酒の知識を付けたい」

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

大切なのは、当店にご来店いただいたことを 最高のひと時に感じて頂けるように 一人ひとりのお客様に合わせた接客をすること そして自ら楽しんで働くことです！ 当店が大事にしていることは 個人の長所を最大限伸ばすことです！ 人には得意・不得意があります。 話すのが得意な人 お客様の話を聞くのが得意な人など。 みんなで支えあってお互いの力を 最大限に引き出し、サポートしあい 共に成長していきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＜年齢構成＞ 10代：2人（男性0：女性2） 20代：23人（男性18：女性5） 30代：5人（男性4：女性1） 40代：1人（男性1：女性0） 当社の強みは、 スタッフの仲の良さ、チームワークです！ バー未経験で当社へ 入社してくれたスタッフがほとんどで、 マニュアルも充実しております！ 現場でやさしくフレンドリーに 先輩が教えてくれるので 安心して働ける環境が整っています！

BAR THIRD PLACE GARDEN

• 7月オープニング！「本格的なバーテンダーを目指したい方必見」

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

大切なのは、当店にご来店いただいたことを 最高のひと時に感じて頂けるように 一人ひとりのお客様に合わせた接客をすること そして自ら楽しんで働くことです！ 当店が大事にしていることは 個人の長所を最大限伸ばすことです！ 人には得意・不得意があります。 話すのが得意な人 お客様の話を聞くのが得意な人など。 みんなで支えあってお互いの力を 最大限に引き出し、サポートしあい 共に成長していきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＜年齢構成＞ 10代：2人（男性0：女性2） 20代：23人（男性18：女性5） 30代：5人（男性4：女性1） 40代：1人（男性1：女性0） 当社の強みは、 スタッフの仲の良さ、チームワークです！ バー未経験で当社へ 入社してくれたスタッフがほとんどで、 マニュアルも充実しております！ 現場でやさしくフレンドリーに 先輩が教えてくれるので 安心して働ける環境が整っています！

Bar 855

• 六本木に遊びまくれる新感覚BARが登場♪高収入＋人脈形成可能◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

当店でしか学ぶことのできない接客術を学ぶことができます！ 社会人経験がない方も、 当店の育成環境があれば全てを学ぶことができます☆ 将来的に自分のお店を持ちたいと 考えているかたにもピッタリ★ お客様への接し方や、話し方など BARでしか経験できない事も学ぶことができます！ 価値のある経験を保証しますよ◎

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

とってもアットホームなアミューズメントBarです◎ どこを探してもこんなに楽しいお店はありません！ 在籍スタッフはいつも笑顔で 素直に楽しみながら働いているので、 お店の雰囲気もアットホームで笑顔で溢れています☆ みんなで一緒に盛り上げて行きましょう！

BAR SUPAISU

• 【Barスタッフ】自由度MAXな職場♪オシャレ自由/履歴書不要

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

学歴も資格も一切不問！ 接客・調理の未経験も大歓迎！ ・お店の運営に携わってみたい ・お店の力になっていることを実感したい そんな方にピッタリの環境だと思います。 ・フリーターさん大歓迎 ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・社員経験や経歴も問いません また「接客経験がある」 「調理経験がある」など 今までの経験に合わせて、 給与の相談も可能です！

BACKDOOR SHIMOKITA

• 金髪ネイルピアス自由◎オシャレ諦めずに社員に！｜カジノBAR

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■履歴書不要■エンタメBAR【ZINO】へぜひご応募ください！

• エンタメBARの店長候補【自由で楽しい】★新店続々OPEN！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

■履歴書不要■エンタメBAR【ZINO】へぜひご応募ください！

• エンタメBARの店長候補【自由で楽しい】★新店続々OPEN！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

MORI BAR

• 【日本を代表するBarで働きませんか】未経験◎頑張り次第稼げる

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Bar ASGOD

• 自分らしくお店を創りませんか？日曜定休◎ワンオペなし/駅チカ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

BOSQUE

• 【正社員募集】モダンメキシカンレストラン ♪社宅あり◎

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エスニック　モンスーンカフェ 表参道

• <正社員>年収1000万以上も実現できるレストラン企業｜20代活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

イタリアン　カフェ ラ・ボエム 麻布十番

• 【正社員】ホール未経験でも月収27.5万スタート｜第二新卒歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

創作和食　権八 渋谷

• 【正社員】ホール未経験でも月収27.5万スタート｜第二新卒歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

ＳＵＳＨＩ 権八 渋谷

• 【正社員】ホール未経験でも月収27.5万スタート｜第二新卒歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

タブローズ インターナショナルキュイジーヌ

• 【正社員】ホール未経験でも月収27.5万スタート｜第二新卒歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

エスニック　モンスーンカフェ 恵比寿

• <正社員>年収1000万以上も実現できるレストラン企業｜20代活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

イタリアン　カフェ ラ・ボエム お台場

• 【正社員】ホール未経験でも月収27.5万スタート｜第二新卒歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

イタリアン　カフェ ラ・ボエム 麻布十番

• <正社員>年収1000万以上も実現できるレストラン企業｜20代活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

タコス専門店　渋谷

• 【正社員】飲食未経験でも月収27.5万スタート｜第二新卒歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

メキシカン　ゼスト キャンティーナ お台場

• <正社員>年収1000万以上も実現できるレストラン企業｜20代活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク