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湘南パンケーキ 府中店
売上を伸ばせばお給料に反映、というように 「何をしたらステップアップできるのか」が明確な体制です。 店舗の裁量が大きく希望が通りやすいので、 失敗を恐れず前向きに挑戦していきましょう！ 将来独立をしたい方が経験を積むのにもピッタリ!!
人気上昇中！
採用予定人数：積極採用中!!
仕事No.[NEXT]湘南パンケーキ_府中01
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AHCグループ株式会社
●リアルなお休み事情by店長 Q.お休みはしっかりもらえてますか？ →毎週2日、固定で休めてます。 子どもの面倒を見たり、嫁と買い物に 行ったり家庭の時間も取れています！ Q.体調を急に崩してしまった時は？ →こんなご時世ですので、スタッフの 健康第一でシフトを調整するなど 柔軟に対応をしています。 アルバイトさんが多いので 社員のお休みも融通が利きやすいと 思います。
社員は総勢で16名 そのうち社員未経験者は8名 平均年齢約35歳です。 【スタッフも居心地の良い環境】 〈社員全体の3割〉がアルバイトから 正社員に登用されたメンバーの当社。 「ここで長く働き続けたい」 そんな居心地の良さとスタッフ同士の 絆の強さが大きな魅力。 将来の相談をし合ったり、 夢について語り合ったり 心強い仲間ができる場所です。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.AHC_社員_QC
株式会社クロスピレーション LOBOS銀座店
当社では現場が第一主義！ スタッフの良い意見や行動はどんどん取り入れています！ 新人スタッフが電話予約に失敗した際、 先輩が予約電話のトークスクリプトを パソコンで作り新人に配布＊ そのスタッフには石井代表から 直々に新しいノートパソコンをプレゼント◎ 頑張っているスタッフは 代表自らがしっかりと応えてくれます。 それに見合う対価を 還元していくのも当社ならではのポイントです！
【身の丈に合った経営】 現在4店舗まで店舗を拡大 ですが、「〇〇店舗展開を目指す」や 「〇億売上を達成する」というような、 大きな店舗展開は今のところ考えていません。 それは、利益拡大のため店舗拡大を先行して、 失敗した飲食店経営者をたくさん見てきたから。 当社は一緒に働くスタッフと、 そのご家族が幸せでいられるための会社でありたい。 だからこそ、身の丈に合った経営をしたいと考えています。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.【N】正＿LOBOS銀座店＿通
NIKUAZABU 恵比寿
「当社に関わる社員全てが 終身まで豊かに過ごせる会社を永続すること」 というのが会社のコンセプトです。 社内STAFFとしてのキャリアアップはもちろん、 独立希望も大歓迎です! 独立してから稼げる環境作りや、 のれん分けとしての独立もOK! あなたらしいスタイルで、 楽しく活躍できる仕組みを考えていきましょう!
自分の意見を発信しやすい環境です★ ここには「こうでなければならない」 という概念やルールはありません! 実際、STAFFの意見から 生まれたサービスや仕組みが数多くあり、 思いついたことを気軽に発信・反映できる環境が 整っている風通しの良い環境です。 ゼロから何かを生み出すことも多くあるため、 自分のアイデアが採用されて 新しいものが誕生したときには、 大きな嬉しさを感じるでしょう。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.20240524 株式会社カワイハイ
う福 五反田店
★NEW飲食人Style◎完全週休2日制★ 当社では、社員が無理なく働けるように 完全週休2日制(月8～12日休み)を導入！ 年間休日も多く、 しっかり休める会社づくりをおこなっています！ 有給休暇の取得率は100％！ プライベートが充実して、 はじめて仕事に本気になってチャレンジしましょう！
誰もがわかる評価制度、 社員紹介には紹介手当10万円など、 会社の成長を助けてくれる人には、 一切惜しまない仕組みが多数！ ”本人しか持っていない、経験は必ず価値がある” 食にも個性があるように、 人の個性も価値も大事にしています！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.20240530 う福 五反田店 正
遊食家 ゆがふ
まずは”やってみる”というところに 皆、こだわりをもってやっています。 ”東京でイチバンの沖縄にする”為には どうしたらいいか？を日々考案中。 意見を出し合って、常に新しいものを 取り入れていきます！
『ゆがふ』の働き方。 大事なことは 社員の方もアルバイトの方も連携。 ドリンク作りが忙しそうなら 代わりにオーダー取りにいく。 発注した食材が届いたら そのまま放置でなく、通りやすいように。 また食材を扱う場所にソッと持っていく。 そんな小さなそれぞれの気遣いが協力になり 全員の人間力も成長する。 難しい仕事は本当にありません！ 未経験の方も大歓迎！
今が狙い目！
採用予定人数：4名
仕事No.サーブ2024_正社員_2403_未
株式会社プロントコーポレーションPRONTO MAGNET by SHIBUYA109店【002】
働く仲間が沢山いるので、 まずはみんなとコミュニケーションをとることが大事です！
働く仲間とのコミュニケーションを大事にしつつ、 業務をこなしていきましょう！
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.PRONTO0256N
株式会社フードストック
ワンポジションを極めるよりも オールラウンダーに。 店舗運営・調理、スタッフ教育など 多岐にわたる仕事がありますがその全てを 満遍なく出来るようになって どんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。 そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します！
『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』 がポリシー。 その地域に必要なお店になるために どうするかを各店で考えます。 例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが 店舗が小さいため雰囲気的に お子様連れが入りづらいんです。 そこで、お子さまにアイスをあげよう！ ってことに。それが好評で 地域で「お兄さんがアイスくれる店」 と言われるように。 自分たちでやり方を決められるのも やりがいのひとつです。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.foodstock-本社03 2
株式会社トリプルウイトロ政 池袋西口店
直近で他の出店も予定しているので活躍次第では新店の店長として活躍できるチャンスあり★
QRコード制の注文システムや顧客からのチップ制度等、「働きやすさ」「やる気に繋がる制度」を導入しています！ 効率的に働けるから、サービスではお客様には最高の雰囲気を★ 全国から鮮魚を仕入れて鮮度の高いお魚を提供中！
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.513 トロ政 池袋西口店
株式会社一休｜居酒屋一休 池袋店
『社員もお客様も喜んでもらいたい！』をモットーに、これまでに「特典が当たるビンゴ大会」「目の前で料理を仕上げるライブメニュー」など、お客様を楽しませる方法をみんなで考え、実行してきました！ 今後も様々なイベントを企画し、お客様と一緒になって楽しめる素敵なサービスを提供していきましょう!! 「こんな企画どうだろう！？」そんな意見やアイデアに期待しています！
スタッフ想いな環境と家族のようなアットホーム感が特徴★ 意見がいいやすい社風でのびのび働ける♪ 出戻りが多い点も働き易さの証拠ですね♪
今が狙い目！
採用予定人数：大募集
仕事No.一休社員（池袋店）※1017※
鮨 江藤
現在、カウンター6席で稼働しています。 採用後はまずは補佐業務として 裏方の作業をお任せし、 慣れれば奥にある4席のカウンターなどを お任せしたいと考えています！ 板場に立つとカウンター越しの お客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、 魅せる所作やコミュニケーション能力なども 自然に身に付く職場です＊
●月8回の公休 ￣￣￣￣￣￣￣ 定休日は毎週水曜、日曜と月の公休が8回あり、 無理なく自分のペースで技術を習得できます！
人気上昇中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.24_0329_銀座
株式会社ourselves(大衆酒場 スシスミビ 自由が丘店)
～株式会社ourselvesについて～ 【共に活きる】という理念をもとに、 ■ 社員だけでなく、 アルバイトスタッフ含む全員が 活き活きと働ける環境づくり ■ お客様の心も活き活きとする 繁盛店づくり を目指しています。 日々頑張って仕事をしているスタッフが 働きやすい環境にするため、 福利厚生の見直し（働き方改革）も どんどん推し進めております。
頑張った人がしっかり評価されるように、 〈年に4回の昇給査定〉を設けています。 そのため、早い方だと 最短で〈9か月で店長〉になることも可能です。 また、 働きやすい環境づくりにも力を入れており、 〈完全週休2日制の徹底〉〈1on１MTGの実施〉 〈社員旅行〉〈週4勤務の給与変動OK〉 などもあります。
今が狙い目！
採用予定人数：3名
仕事No.2400528 自由が丘店
株式会社一休｜居酒屋一休 久米川店
『社員もお客様も喜んでもらいたい！』をモットーに、これまでに「特典が当たるビンゴ大会」「目の前で料理を仕上げるライブメニュー」など、お客様を楽しませる方法をみんなで考え、実行してきました！ 今後も様々なイベントを企画し、お客様と一緒になって楽しめる素敵なサービスを提供していきましょう!! 「こんな企画どうだろう！？」そんな意見やアイデアに期待しています！
スタッフ想いな環境と家族のようなアットホーム感が特徴★ 意見がいいやすい社風でのびのび働ける♪ 出戻りが多い点も働き易さの証拠ですね♪
今が狙い目！
採用予定人数：大募集
仕事No.一休社員（久米川店）※1017※
株式会社一休｜居酒屋一休 高田馬場店
『社員もお客様も喜んでもらいたい！』をモットーに、これまでに「特典が当たるビンゴ大会」「目の前で料理を仕上げるライブメニュー」など、お客様を楽しませる方法をみんなで考え、実行してきました！ 今後も様々なイベントを企画し、お客様と一緒になって楽しめる素敵なサービスを提供していきましょう!! 「こんな企画どうだろう！？」そんな意見やアイデアに期待しています！
スタッフ想いな環境と家族のようなアットホーム感が特徴★ 意見がいいやすい社風でのびのび働ける♪ 出戻りが多い点も働き易さの証拠ですね♪
今が狙い目！
採用予定人数：大募集
仕事No.一休社員（高田馬場店）※1017※
ラーメンばんだい 綾瀬店
＜入社4年目 29歳＞ 未経験で入社し、ホールでの接客や掃除や皿洗いなどの簡単な仕事からスタートしました。最初は覚えることもたくさんありましたが、入社3ヶ月目ぐらいにはだいぶ慣れましたね。 伝統の味の調合や仕入れ、教育担当など、どんどん活躍する分野は広がっていきます。自分の成長を実感できるし、頑張った分しっかり評価してくれるので、やる気さえあれば大丈夫だと思いますよ！
＜キャリアアップ制度あり＞ 今よりもっと成長したい！スキルを身に付けたい！ という方には、本社業務をお任せしたり、 エリアマネージャーの道もあります。 責任ある立場の業務や独立の為のお仕事もあり、 更なるステップアップできる環境です！
応募者増加中！
採用予定人数：3人以上
仕事No.02400528_社員_綾瀬
株式会社一休｜居酒屋一休 渋谷店
『社員もお客様も喜んでもらいたい！』をモットーに、これまでに「特典が当たるビンゴ大会」「目の前で料理を仕上げるライブメニュー」など、お客様を楽しませる方法をみんなで考え、実行してきました！ 今後も様々なイベントを企画し、お客様と一緒になって楽しめる素敵なサービスを提供していきましょう!! 「こんな企画どうだろう！？」そんな意見やアイデアに期待しています！
スタッフ想いな環境と家族のようなアットホーム感が特徴★ 意見がいいやすい社風でのびのび働ける♪ 出戻りが多い点も働き易さの証拠ですね♪
今が狙い目！
採用予定人数：大募集
仕事No.一休社員（渋谷店）※1017※
株式会社一休｜居酒屋一休 経堂店
『社員もお客様も喜んでもらいたい！』をモットーに、これまでに「特典が当たるビンゴ大会」「目の前で料理を仕上げるライブメニュー」など、お客様を楽しませる方法をみんなで考え、実行してきました！ 今後も様々なイベントを企画し、お客様と一緒になって楽しめる素敵なサービスを提供していきましょう!! 「こんな企画どうだろう！？」そんな意見やアイデアに期待しています！
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採用予定人数：大募集
仕事No.一休社員（経堂店）※1017※
株式会社一休｜居酒屋一休 王子店
『社員もお客様も喜んでもらいたい！』をモットーに、これまでに「特典が当たるビンゴ大会」「目の前で料理を仕上げるライブメニュー」など、お客様を楽しませる方法をみんなで考え、実行してきました！ 今後も様々なイベントを企画し、お客様と一緒になって楽しめる素敵なサービスを提供していきましょう!! 「こんな企画どうだろう！？」そんな意見やアイデアに期待しています！
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今が狙い目！
採用予定人数：大募集
仕事No.一休社員（王子店）※1017※
株式会社一休｜居酒屋一休 国分寺店
『社員もお客様も喜んでもらいたい！』をモットーに、これまでに「特典が当たるビンゴ大会」「目の前で料理を仕上げるライブメニュー」など、お客様を楽しませる方法をみんなで考え、実行してきました！ 今後も様々なイベントを企画し、お客様と一緒になって楽しめる素敵なサービスを提供していきましょう!! 「こんな企画どうだろう！？」そんな意見やアイデアに期待しています！
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今が狙い目！
採用予定人数：大募集
仕事No.一休社員（国分寺店）※1017※
株式会社一休｜居酒屋一休 町田店
『社員もお客様も喜んでもらいたい！』をモットーに、これまでに「特典が当たるビンゴ大会」「目の前で料理を仕上げるライブメニュー」など、お客様を楽しませる方法をみんなで考え、実行してきました！ 今後も様々なイベントを企画し、お客様と一緒になって楽しめる素敵なサービスを提供していきましょう!! 「こんな企画どうだろう！？」そんな意見やアイデアに期待しています！
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採用予定人数：大募集
仕事No.一休社員（町田店）※1017※
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