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デイサービスセンターからふる上鳥羽
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.DS上鳥羽_介護_正
株式会社TSUBASA TRANS採用係
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中!!
仕事No.南区_0710
株式会社ARQZ
計画的に物事を進めるよりかは、 とにかく行動することが多いです！ 多く配送する件数が増えるほど 収入もupします！ 稼ぎたい人は、 どんどん案件を紹介しますので お気軽にご相談くださいね♪
お休みは自分で決めることが出来る！ 土日祝休み、平日休み、隔週2日制など 自分のライフスタイルに 合わせてお休みを決めることが可能◎ ドライバーとして働きたいけど お休みが少ない... っていうことはココではありません！ プライベートも充実させながら 働くことができますよ～
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.ARQZ南区
三陽工業株式会社
勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.京都市南区0511-組立
ケイアイエス物流株式会社
1人でモクモク運転して業務するのがドライバーの仕事。 実は、チームワークも大事なんです。 誰かが困っていたら、すぐに他の人が助ける。 ういった環境を作れるよう、日々努力しています。 「自分だけが早く帰りたい！」なんて人は あまりウチには向いてないですかね。By 社長
20代の若手から、50代のベテランドライバーまで幅広い年齢層の方が働く当社。 その中でも、全く違った業種から転職してくる方が多いです。 「給与が良いし、業界的にも安定してる」最初はみんな口を揃えてこう言います。 続けていくうちに、「働きやすい、気づいたら5年経ってた」などの声が多くなってきます。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.[正社員]_京都_2404
ラフィネ イオン洛南ショッピングセンター店
ラフィネのセラピストは 体の疲れだけでなく、 心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。 とにかくおしゃべりたい方、 誰かに横にそっといてほしい方…など、 求められる接客は様々です。 施術の技術も必要ですが、 お客さまのお悩みに寄り添った 「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です 20～30代が5割と多いですが、 40代の方も4割活躍中です！ 未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、 子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほど いらっしゃいます。定着率も高いんです！ ●20代～40代活躍中
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.600286_2
眼鏡市場 イオンモールＫＹＯＴＯ店
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.AMKYOTO店_2405バ正N2
ラフィネ イオン洛南ショッピングセンター店
ラフィネのセラピストは 体の疲れだけでなく、 心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。 とにかくおしゃべりたい方、 誰かに横にそっといてほしい方…など、 求められる接客は様々です。 施術の技術も必要ですが、 お客さまのお悩みに寄り添った 「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です 20～30代が5割と多いですが、 40代の方も4割活躍中です！ 未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、 子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほど いらっしゃいます。定着率も高いんです！ ●20代～40代活躍中
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.600286_1
舞鶴運輸株式会社
社員は幅広い年代にわたりますが それぞれが役割を果たし、活気のある職場になるよう 日頃から取り組んでいます。
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.240126_南区
株式会社メビウス21 京都サテライトオフィス
荷物の積み込みや 積み下ろしなどはありません! 長時間、長距離運転が 体力的に難しい方でも 稼働時間を調整頂く事で 身体への大きな負担はありません♪ 一人体制なのでお仕事中は、 ドライブをしている感覚で、 お仕事して頂けます。
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.202401_京都市南区
佐川急便株式会社 京都営業所
＋くるみんマーク取得企業＋ 「子育てサポート企業」として、 厚生労働大臣の認定を受けた証です。 育児などを無理なく行えるよう、 働き方を支援出来る環境ですので、 ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
今が狙い目！
採用予定人数：4名
仕事No.NEXT_京都_SD_2405
人財派遣インフィニティ
今が狙い目！
採用予定人数：6名～10名
仕事No.240422_上鳥羽
人財派遣インフィニティ
今が狙い目！
採用予定人数：6名～10名
仕事No.240422_南区
人財派遣インフィニティ
今が狙い目！
採用予定人数：6名～10名
仕事No.上鳥羽-2
福山通運株式会社 京都支店
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.京都支店_物流管理_2404
株式会社AKI-JAPAN
現場を訪れて、進捗具合について 職人さんとお話しすることも！ 向こうはベテランなので、 わからないことは 聞いてしまって大丈夫ですよ。 「なんだ兄ちゃん新入りかい？？」 「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」 「よく使う言葉だから覚えときなー」 …など、優しく接してくれます！
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼ 社内での交流イベントを積極的に行なっており フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、 ボウリング大会などのイベントも多数開催！ また、1人1人の想いを尊重してくれるので、 自分の意見を《伝える》ことができるのが アーキ・ジャパンです。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.京都市南区3_1030
【NEXT応募課金】株式会社引越社アリさんマークの引越社 京都西支店
＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。
勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【社営】京都西支店_240511
【NEXT応募課金】株式会社引越社アリさんマークの引越社 京都東支店
＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。
勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【社営】京都東支店_240511
ミスタードーナツ イオンモール京都桂川ショップ（株式会社リバースリー）
「もっとこんなお店作りをしたい」 そんな考えはどんどん発信してください。 お客さんにとってもスタッフにとっても 居心地のいいお店を目指しているので 是非教えてくださいね！
入社後、早い方で2～3年で 店長に昇格することが可能です。 今まででの最年少昇格者は 21歳の方もいらっしゃいました！ ミスドの運営元であるダスキンで 研修を受けた後に 店舗でのテストなども受けて 店長になることが可能です。 あなた様には、ゆくゆくは店長として お店を任せたいと思っております！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.桂川社0416
株式会社シンクラン採用担当窓口
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 新しくお仕事を始める方が 安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど… 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間行います！ メンター社員と二人三脚で仕事を覚え ポイント制で習熟度合いを見ながら 評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループは SDGs目標を意識しながら 事業活動を推進していくことが ステークホルダーの皆様のお役に立ち ひいては社会課題の解決に つながると考えています。 私たちは事業を通じて社 会的課題の解決を図り 持続的な成長を目指しています。 サステナビリティの活動にあたっては 事業内容や現状の課題等に基づき 社会的責任を定義付けした上で 「10の経営テーマ」を設定して 取り組みを行っています。
今が狙い目！
採用予定人数：1名～5名
仕事No.洛南RSDS_十条N
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