京都府の販売、女性活躍中の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社APパートナーズ　関西支社株式会社APパートナーズ【001】

• フリーター、職歴なし。そんなのうちじゃフツーだよ◇PRスタッフ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

有名スマホ会社の販売店舗で 相談の受付や、契約業務！ ご来店のお客様は、 スマホを購入されたばかりの方や、 おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や 突然スマホが壊れた方などが多いです。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

▼未経験でも安心の研修▼ 1日4～5h×2回の研修！ （研修中の最低時給あり) ビジネスマナー、考え方、基礎を学び、 自信をつけてから働けます！ 【　働き始めるひとへ！　】 20代、30代の未経験からでも営業力をつけて頂けます！！ 職場の先輩もほとんどが30代前半までの方で、 年齢が近い方は気軽に相談もしやすい環境ですよ！！

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有名スマホ会社の販売店舗で 相談の受付や、契約業務！ ご来店のお客様は、 スマホを購入されたばかりの方や、 おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や 突然スマホが壊れた方などが多いです。

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▼未経験でも安心の研修▼ 1日4～5h×2回の研修！ （研修中の最低時給あり) ビジネスマナー、考え方、基礎を学び、 自信をつけてから働けます！ 【　働き始めるひとへ！　】 20代、30代の未経験からでも営業力をつけて頂けます！！ 職場の先輩もほとんどが30代前半までの方で、 年齢が近い方は気軽に相談もしやすい環境ですよ！！

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有名スマホ会社の販売店舗で 相談の受付や、契約業務！ ご来店のお客様は、 スマホを購入されたばかりの方や、 おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や 突然スマホが壊れた方などが多いです。

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▼未経験でも安心の研修▼ 1日4～5h×2回の研修！ （研修中の最低時給あり) ビジネスマナー、考え方、基礎を学び、 自信をつけてから働けます！ 【　働き始めるひとへ！　】 20代、30代の未経験からでも営業力をつけて頂けます！！ 職場の先輩もほとんどが30代前半までの方で、 年齢が近い方は気軽に相談もしやすい環境ですよ！！

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• じっくり考えて行動
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有名スマホ会社の販売店舗で 相談の受付や、契約業務！ ご来店のお客様は、 スマホを購入されたばかりの方や、 おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や 突然スマホが壊れた方などが多いです。

社風

• 堅実志向
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▼未経験でも安心の研修▼ 1日4～5h×2回の研修！ （研修中の最低時給あり) ビジネスマナー、考え方、基礎を学び、 自信をつけてから働けます！ 【　働き始めるひとへ！　】 20代、30代の未経験からでも営業力をつけて頂けます！！ 職場の先輩もほとんどが30代前半までの方で、 年齢が近い方は気軽に相談もしやすい環境ですよ！！

株式会社APパートナーズ　関西支社株式会社APパートナーズ【001】

• 研修では仕事の話をしません。人生相談会してる感じ。PRスタッフ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

有名スマホ会社の販売店舗で 相談の受付や、契約業務！ ご来店のお客様は、 スマホを購入されたばかりの方や、 おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や 突然スマホが壊れた方などが多いです。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

▼未経験でも安心の研修▼ 1日4～5h×2回の研修！ （研修中の最低時給あり) ビジネスマナー、考え方、基礎を学び、 自信をつけてから働けます！ 【　働き始めるひとへ！　】 20代、30代の未経験からでも営業力をつけて頂けます！！ 職場の先輩もほとんどが30代前半までの方で、 年齢が近い方は気軽に相談もしやすい環境ですよ！！

UTコネクト株式会社福知山オフィス

• 日勤専属！ガソリンスタンドスタッフ☆高時給1200円/小売・接客

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

新鮮激安市場！樫原店　(株式会社コスモコーポレーション)

• 【賞与年2回】地元に愛される新鮮激安市場！完全週休2日制｜惣菜

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に

＜先輩スタッフの声＞ 　指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 　気づいたことやアイディアなど 　相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 　社長とも頻繁に連絡を取り、 　相談したうえで多数のチャレンジを 　させてくれました。 　店長や他部門の方ともお店の運営に関して 　よく相談をすることも。 　風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 　とてもやりがいを感じます。

社風

• 実力主義
• アットホーム

新鮮激安市場！宇治店　(株式会社コスモコーポレーション)

• ＼新店オープン予定／完全週休2日制！賞与年2回｜レジ・食品部門

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活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＜先輩スタッフの声＞ 　指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 　気づいたことやアイディアなど 　相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 　社長とも頻繁に連絡を取り、 　相談したうえで多数のチャレンジを 　させてくれました。 　店長や他部門の方ともお店の運営に関して 　よく相談をすることも。 　風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 　とてもやりがいを感じます。

社風

• 実力主義
• アットホーム

業務スーパー 西向日店　(株式会社コスモコーポレーション)

• ＼新店オープン予定／完全週休2日制！賞与年2回｜レジ・食品部門

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活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＜先輩スタッフの声＞ 　指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 　気づいたことやアイディアなど 　相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 　社長とも頻繁に連絡を取り、 　相談したうえで多数のチャレンジを 　させてくれました。 　店長や他部門の方ともお店の運営に関して 　よく相談をすることも。 　風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 　とてもやりがいを感じます。

社風

• 実力主義
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新鮮激安市場！醍醐店　(株式会社コスモコーポレーション)

• ＼新店オープン予定／完全週休2日制！賞与年2回｜レジ・食品部門

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＜先輩スタッフの声＞ 　指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 　気づいたことやアイディアなど 　相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 　社長とも頻繁に連絡を取り、 　相談したうえで多数のチャレンジを 　させてくれました。 　店長や他部門の方ともお店の運営に関して 　よく相談をすることも。 　風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 　とてもやりがいを感じます。

社風

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業務スーパー×新鮮激安市場！伊勢田店　(株式会社コスモコーポレーション)

• 【賞与年2回】地元に愛される新鮮激安市場！完全週休2日制｜惣菜

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＜先輩スタッフの声＞ 　指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 　気づいたことやアイディアなど 　相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 　社長とも頻繁に連絡を取り、 　相談したうえで多数のチャレンジを 　させてくれました。 　店長や他部門の方ともお店の運営に関して 　よく相談をすることも。 　風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 　とてもやりがいを感じます。

社風

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新鮮激安市場！久我の杜店　(株式会社コスモコーポレーション)

• 【賞与年2回】地元に愛される新鮮激安市場！完全週休2日制｜惣菜

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＜先輩スタッフの声＞ 　指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 　気づいたことやアイディアなど 　相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 　社長とも頻繁に連絡を取り、 　相談したうえで多数のチャレンジを 　させてくれました。 　店長や他部門の方ともお店の運営に関して 　よく相談をすることも。 　風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 　とてもやりがいを感じます。

社風

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新鮮激安市場！洛南店　(株式会社コスモコーポレーション)

• ＼新店オープン予定／完全週休2日制！賞与年2回｜レジ・食品部門

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活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＜先輩スタッフの声＞ 　指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 　気づいたことやアイディアなど 　相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 　社長とも頻繁に連絡を取り、 　相談したうえで多数のチャレンジを 　させてくれました。 　店長や他部門の方ともお店の運営に関して 　よく相談をすることも。 　風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 　とてもやりがいを感じます。

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UTコネクト株式会社京都オフィス

• 【社割あり】日勤&残業ほぼなし♪大手百貨店で服の販売・接客

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• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。