六甲ライナーの仕分け・シール貼りの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

JCSロジスコ株式会社　西日本担当支社・関西営業所

• 【MAX月収80万円】8割以上が置き配だから楽！直行直帰◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる

「良いと思ったけど運転に自信ない…」 「未経験の自分も稼げるのかな…？」 そんな方に向けて、 当社では元トップドライバーによる マンツーマン研修をご用意。 1週間で配送の基礎をマスターでき、 独り立ち後も同じ先輩が サポート役として付く環境です。 そのため、不安な点や疑問な点を すぐに質問できるので、 プロのノウハウをしっかり身に着け、 未経験からでも高収入を目指せますよ。

社風

雇用形態は業務委託となるので、 個人事業主として、 ご自身で確定申告書を 作成していただく必要があります。 そのため、領収書の保管などの 事務作業が発生しますが、 ご安心ください。 税務に関する対応において、 当社の顧問会計士による サポートをご用意。 別途費用を要しますが、 本業に集中して頂けます。 ▼月額：12,000円 　確定申告の際は別途60,000円 ▼確定申告書のサポートのみ ：70,000円

JCSロジスコ株式会社　西日本担当支社・関西営業所

• 【最大月収80万円】自己最高の年収へ！管理職へ昇格も可能！配送

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる

「良いと思ったけど運転に自信ない…」 「未経験の自分も稼げるのかな…？」 そんな方に向けて、 当社では元トップドライバーによる マンツーマン研修をご用意。 1週間で配送の基礎をマスターでき、 独り立ち後も同じ先輩が サポート役として付く環境です。 そのため、不安な点や疑問な点を すぐに質問できるので、 プロのノウハウをしっかり身に着け、 未経験からでも高収入を目指せますよ。

社風

雇用形態は業務委託となるので、 個人事業主として、 ご自身で確定申告書を 作成していただく必要があります。 そのため、領収書の保管などの 事務作業が発生しますが、 ご安心ください。 税務に関する対応において、 当社の顧問会計士による サポートをご用意。 別途費用を要しますが、 本業に集中して頂けます。 ▼月額：12,000円 　確定申告の際は別途60,000円 ▼確定申告書のサポートのみ ：70,000円

JCSロジスコ株式会社　西日本担当支社・関西営業所

• 【日払・翌日振込OK】車がなくてもOK！MAX月収80万円

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる

「良いと思ったけど運転に自信ない…」 「未経験の自分も稼げるのかな…？」 そんな方に向けて、 当社では元トップドライバーによる マンツーマン研修をご用意。 1週間で配送の基礎をマスターでき、 独り立ち後も同じ先輩が サポート役として付く環境です。 そのため、不安な点や疑問な点を すぐに質問できるので、 プロのノウハウをしっかり身に着け、 未経験からでも高収入を目指せますよ。

社風

雇用形態は業務委託となるので、 個人事業主として、 ご自身で確定申告書を 作成していただく必要があります。 そのため、領収書の保管などの 事務作業が発生しますが、 ご安心ください。 税務に関する対応において、 当社の顧問会計士による サポートをご用意。 別途費用を要しますが、 本業に集中して頂けます。 ▼月額：12,000円 　確定申告の際は別途60,000円 ▼確定申告書のサポートのみ ：70,000円

株式会社ムロオ　神戸支店

• 【賞与年2回＆昇給あり】モクモク倉庫内軽作業◎日勤夜勤選べる

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 実力主義
• アットホーム

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。

マツダ株式会社

• <経験者優遇！>完全週休2日でがっつり稼ぐ！古紙回収ドライバー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

「はよ帰ったり！」と、定時になると 後輩に声をかける先輩たちの姿もあるので はやく帰りやすい環境です◎ さらに、有給・育休の制度もあるので 結婚や子育てなど、 将来設計が描ける職場でもあります。 今まではひたすらに仕事一筋、に 気づいたらなっていたその人生。 ここでリスタートさせませんか？？

株式会社アズスタッフ神戸営業所

• 月収415800円以上も可能★自分のペースでしっかり稼ぐ◎

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活かせる持ち味

自分らしく働くドライバー求人

株式会社アズスタッフ神戸営業所

• 週休3日も◎給与も休みも妥協したくない方必見です★ドライバー

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活かせる持ち味

自分らしく働くドライバー求人

株式会社アズスタッフ神戸営業所

• 月収415800円日払で稼ぐ色々自由なドライバー、日勤/手降ろし無

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

JCSロジスコ株式会社　西日本担当支社・関西営業所

• 【最大月収80万円】自己最高の年収へ！管理職へ昇格も可能！配送

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる

「良いと思ったけど運転に自信ない…」 「未経験の自分も稼げるのかな…？」 そんな方に向けて、 当社では元トップドライバーによる マンツーマン研修をご用意。 1週間で配送の基礎をマスターでき、 独り立ち後も同じ先輩が サポート役として付く環境です。 そのため、不安な点や疑問な点を すぐに質問できるので、 プロのノウハウをしっかり身に着け、 未経験からでも高収入を目指せますよ。

社風

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JCSロジスコ株式会社　西日本担当支社・関西営業所

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UTエージェント株式会社神戸オフィス

• 未経験OK★食品倉庫内でのピッキング・仕分け業務★日勤専属

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエージェント株式会社神戸オフィス

• 【Web面接完結】【簡単梱包作業◇】午後からゆったり出勤

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UTエージェント株式会社神戸オフィス

• 【月収30万円可】15時始業＆土日祝休◆アルミ部材の梱包作業◆

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UTエージェント株式会社神戸オフィス

• 【日払い即日OK】人気の日勤＆駅チカ★女性も活躍中

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UTエージェント株式会社神戸オフィス

• 【月収29万・午後出勤】アルミ部材の梱包・出荷準備

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UTエージェント株式会社神戸オフィス

• 【未経験OK】有名洋菓子店のプリンやクッキーの製造☆日勤

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社風

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UTエージェント株式会社神戸オフィス

• 【来月・再来月から働ける】転職先を決めてから退職したい方に

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエージェント株式会社神戸オフィス

• 【日勤専属＆選べる休日】☆ピッキング・軽作業

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活かせる持ち味

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• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。