町田駅のまかない・食事補助の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社ナナシフードサービス　町田店

• ＼急募／完全人柄採用☆飲食店経験不問！賞与あり×週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

良い仕事には円滑なコミュケーションが欠かせません！ 定期的に懇親会や社員旅行やフットサルなどをして、 スタッフ間の交流を図っています お店は経営陣が作るものではなく、 現場で活躍するスタッフが作るもの。 「やってみたいことは失敗してもいいからやってみよう」 というのがナナシ流です！ 各店舗毎に社員たちの【やりたい】が 実現できるそんな環境を整えています。 長く働けるから離職率も低いんです♪

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

スタッフに求める人物像要素はただ一つ。 仕事に対して情熱を持って真面目に取り組み、 いつも笑顔でいること。 これだけです。 まずはコツコツ働ければいい。 でも、将来に向けて 知識やスキルも身につけていかなければ…。」 七志では将来「なりたい自分」になれるように、 徹底的にサポートしていきます。 あなたの新しい1歩を是非一緒につくりあげてみませんか？

ゆうき山保育園

• 【栄養士または調理師】保育園給食スタッフ、賞与3回

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リアンレーヴ本町田／介護付有料老人ホーム

• 週1日スクール×週4日現場｜働きながら学ぶ介護職◎就業促進あり

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「介護ってどんな仕事だろう？」 応募の理由は、そのくらいの興味で十分です。 まずは、簡単な生活のサポートや、 利用者様のお話相手からお任せ。 先輩が隣で一つひとつ丁寧に教えるので、 ご安心ください。 もっと知識を深めたいと思ったら、 資格取得にも挑戦できます。 もちろん、費用は会社がサポート。 焦らなくて大丈夫。 あなたの成長を、 スタッフみんなでゆっくり見守ります。

社風

• 堅実志向
• 文化系特に
• アットホーム

アットホームな雰囲気 1ユニット9名のご入居者で スタッフもユニット間を 兼務することはありません。 毎日同じ顔ぶれで交流しながら 家族のように過ごしていただきます。

七輪焼肉安安 町田店（株式会社富士達）

• <焼肉屋さんの店長候補>経験&スキル一切不問◎5ヶ月で店長実績有

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活かせる持ち味

■他店舗の店長と交流機会あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月に一度のブロックミーティングでは、 各店舗での課題や解決策を共有します。 他店舗の成功事例を取り入れたり、 ヘルプを出さないコツを学んだりしながら、 店舗運営をより良くしていきましょう！

社風

＜こんな方にピッタリ＞ ■積極的に行動できる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長は「まずはやってみる姿勢」を重視。 売上向上のためのポップ作成やセール提案など 社員の意見を尊重します。 自分のアイデアを活かしたい方に最適です。 ■チームワークを大切にする方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗スタッフ全員で協力して運営しています。 チームプレイが好きな方、 人と接することが好きな方にピッタリです。

株式会社バイセップス立川営業所

• 日給1000円UP！丸々手取り＆3食付き寮で財布も潤う～|即採用OK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

地方から都会に出てきて、寮に住んでいる社員もたくさん。 初めての都会ぐらしも一人っきりじゃないから心強い。 仕事仲間であり、遊び相手でもある…きっと、そんな仲間が見つかるはず。 まずは挨拶をして、すこしずつお互いを知っていきましょう！

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

家庭的な”あったかさ”がある寮。寮長と副寮長がいて、朝は「いってらっしゃい！」と送り出してくれるし、夜は「きょうもご苦労さま」と迎えてくれる。帰ったらいつも、おいしいご飯とホカホカお風呂が待っててくれるのも最高です。

有限会社アルカディア

• 【賞与2回】Re:転職するなら”裁量ある当社で”月給28万以上～

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧

当社では、すべてのスタッフが参加し、 １人１人が現場の当事者意識を持つことを大事にしております。 『ただ働く』だけではつまらない！ せっかく働くなら、自分の能力が発揮でき、 裁量を持って勤められる。 そんな会社でありたいと考えています。 ぜひ、あなたのスキル・経験を当社で活かしてください。

社風

＜有限会社アルカディア＞ 4店舗の飲食店を運営しております。 ・三うら 小田急相模原店(本店) ・三うら 相模大野店 ・鳥海山 相模大野店 ・もつ玄 大和店 自らの想いや考え、やる気を尊重します。 今回の募集では店長、店長候補や、 ［自分自身でお店を作りたい］ そう思って働いてくれる仲間を大募集。 これからも店舗を増やしていく予定です。 裁量が大きく、責任感ややりがいを 感じられる仕事です。

株式会社林間 相模原営業所

• 家具家電・３食付き寮完備！外構工事の重機オペレーター|日払可

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株式会社林間 相模原営業所

• 家具家電・３食付き寮完備！即日可能★現金日払い・入社祝い金有

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味ん味ん

• 【完全週休2日】役職が上がっても大丈夫。負担を抱えない働き方

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

失敗したって大丈夫。 何度だって味ん味んはアナタを応援します。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

仕事を覚えたり、 バイトを育てたり。 頑張り次第で 随時昇給チャンスがある会社です。 会社自体は 毎年1・2店舗が新店オープンしており これからも大きくなる可能性が十分にあります。 ステップアップは、 スタート⇒チーフ⇒ 副店長⇒店長⇒エリアマネージャーと明確。 成長したい方にぴったりな環境です◎

味ん味ん

• 【完全週休2日】役職が上がっても大丈夫。負担を抱えない働き方

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

失敗したって大丈夫。 何度だって味ん味んはアナタを応援します。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

仕事を覚えたり、 バイトを育てたり。 頑張り次第で 随時昇給チャンスがある会社です。 会社自体は 毎年1・2店舗が新店オープンしており これからも大きくなる可能性が十分にあります。 ステップアップは、 スタート⇒チーフ⇒ 副店長⇒店長⇒エリアマネージャーと明確。 成長したい方にぴったりな環境です◎

味ん味ん

• 飲食を諦めた人が戻ってくる店。理由は"圧倒的環境の良さ"

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

失敗したって大丈夫。 何度だって味ん味んはアナタを応援します。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

仕事を覚えたり、 バイトを育てたり。 頑張り次第で 随時昇給チャンスがある会社です。 会社自体は 毎年1・2店舗が新店オープンしており これからも大きくなる可能性が十分にあります。 ステップアップは、 スタート⇒チーフ⇒ 副店長⇒店長⇒エリアマネージャーと明確。 成長したい方にぴったりな環境です◎

合同会社Flugel

• 水曜日はノー残業!!9割が未経験スタート!!寮あり｜ITエンジニア

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活かせる持ち味

＼＼仕事は楽しく！がモットー！／／ 働く職員には常に、 楽しく働いてほしいというのが代表の想いです！ 水曜日にノー残業を取り入れているのもその１つ♪ プライベートの時間も仕事と同じくらい 重視してほしいと思っています◎ 「仕事は楽しく！」 「メリハリをつけるところは区別する！」 そんなスタッフが多数活躍中です。 楽しく働いて、しっかり休む！そんな会社です（笑）

株式会社サンキョウテクノスタッフ

• WEB面接OK！和風居酒屋★週休二日制★賞与＆昇給が年2回

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株式会社サンキョウテクノスタッフ

• WEB面接OK！和風居酒屋★週休二日制★賞与＆昇給が年2回

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株式会社パック・エックス

• 寮・社宅完備★未経験から正社員へ♪パチンコホール

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株式会社オリノ

• 飲食正社員＼引越し費用負担＋社宅＋家賃補助＝即自律・即上京／

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

ブランド・店舗数が多いからこそ 接客や調理の学べる幅が広いです。 新宿にあるお店でも 単価のちがうブランドであれば 客層がガラッと変わったり。 調理経験があっても 焼き肉店で初めて知る 専門的な肉のさばき方があったり。 ブランド・エリアによって スタッフの年齢も様々。 育成や運営でも学ぶことが多いです。 飲食業の色んなスタイルを知りたい方に おすすめの環境です。 (6ヵ月目・男性スタッフ)

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

接客の姿勢やできる業務の範囲などを見て 年に2回評価を行っています。 年1回は昇給を叶えてあげられるよう、 マネージャー・社長は現場によく足を運び スタッフのことを見るようにしています。 「できるようになってから任せる」のではなく 「やる気がある人にはとにかく任せる」のが オリノ流の育成。 積極的にコミュニケーションをとり スタッフのやりたいことを叶えていきます。 （マネージャーより）

吉野家　相模大野駅前店[047465]

• 正社員｜吉野家は見捨てない。あなたの“これから”をともに育む

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

「マニュアルが決まっているなら 　誰がやっても同じなんじゃないの？」 そんなことはありません。 たとえルールが決まっていても それを行うのは“人”。 「地域の中で、こんなお店を目指したい」 「そのためにはみんなにはこういうことをお願いしたい」 店長の想いとマネジメント次第で 来客数、お客様の満足度、売上が変わるのがこの仕事の面白さ。 吉野家 店長職のやりがいを、ぜひ感じてみてください。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

入社4年目でエリアマネジャーに 就任する方や、30代で部長になる方など 若いうちからでも成果に応じて 評価しているのが吉野家。 適性に応じて別部署への異動を 打診するなど、社員一人一人の 向き不向きや頑張りを見てくれる環境です。 また、昇格に合わせた研修も実施しており 職位に応じたスキルを学ぶ機会も充実。 安心してステップアップできます。

吉野家　イオン相模原店[047416]

• 正社員｜吉野家は見捨てない。あなたの“これから”をともに育む

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

「マニュアルが決まっているなら 　誰がやっても同じなんじゃないの？」 そんなことはありません。 たとえルールが決まっていても それを行うのは“人”。 「地域の中で、こんなお店を目指したい」 「そのためにはみんなにはこういうことをお願いしたい」 店長の想いとマネジメント次第で 来客数、お客様の満足度、売上が変わるのがこの仕事の面白さ。 吉野家 店長職のやりがいを、ぜひ感じてみてください。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

入社4年目でエリアマネジャーに 就任する方や、30代で部長になる方など 若いうちからでも成果に応じて 評価しているのが吉野家。 適性に応じて別部署への異動を 打診するなど、社員一人一人の 向き不向きや頑張りを見てくれる環境です。 また、昇格に合わせた研修も実施しており 職位に応じたスキルを学ぶ機会も充実。 安心してステップアップできます。

吉野家　小田急町田駅南口店[041496]

• 正社員｜吉野家は見捨てない。あなたの“これから”をともに育む

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

「マニュアルが決まっているなら 　誰がやっても同じなんじゃないの？」 そんなことはありません。 たとえルールが決まっていても それを行うのは“人”。 「地域の中で、こんなお店を目指したい」 「そのためにはみんなにはこういうことをお願いしたい」 店長の想いとマネジメント次第で 来客数、お客様の満足度、売上が変わるのがこの仕事の面白さ。 吉野家 店長職のやりがいを、ぜひ感じてみてください。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

入社4年目でエリアマネジャーに 就任する方や、30代で部長になる方など 若いうちからでも成果に応じて 評価しているのが吉野家。 適性に応じて別部署への異動を 打診するなど、社員一人一人の 向き不向きや頑張りを見てくれる環境です。 また、昇格に合わせた研修も実施しており 職位に応じたスキルを学ぶ機会も充実。 安心してステップアップできます。