新小岩駅の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社ヘイワサービス

• 女性ドライバー活躍中！力仕事ナシ・固定ルートの安心配送｜3t～

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧

【入社後感じたGOODポイント】 Aさん 繰り返し作業がほとんどなので、 覚えてしまえばあとはスムーズ！ 同乗し色々教わってから 一人立ちするので安心でした。 Bさん 色々な時間帯の仕事があるので 自分に合った働き方が選べます。 前もって言えば連休も取れるし、 プライベートも楽しめます。 Cさん 新車のトラックが多くて 運転しやすいです！ ピカピカでかっこいいので 運転中も気分が上がります。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義

若手からシニア層まで、幅広い世代のスタッフが 活躍しています！ お仕事中は一人でルートを回るので 休憩も自分のペースでとったり、 自分だけの時間を各々満喫しています。 センター、車庫、事務所で会った際には お互いに挨拶し合うなど、皆仲良く 和やかな雰囲気の職場です。 【女性ドライバーについて】 年齢層：20～60代 3人のお子さんを育てるママさんも！ 女性でもスグに打ち解けられる 環境です◎

株式会社ヘイワサービス

• 女性ドライバー活躍中！力仕事ナシ・固定ルートの安心配送｜3t～

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧

【入社後感じたGOODポイント】 Aさん 繰り返し作業がほとんどなので、 覚えてしまえばあとはスムーズ！ 同乗し色々教わってから 一人立ちするので安心でした。 Bさん 色々な時間帯の仕事があるので 自分に合った働き方が選べます。 前もって言えば連休も取れるし、 プライベートも楽しめます。 Cさん 新車のトラックが多くて 運転しやすいです！ ピカピカでかっこいいので 運転中も気分が上がります。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義

若手からシニア層まで、幅広い世代のスタッフが 活躍しています！ お仕事中は一人でルートを回るので 休憩も自分のペースでとったり、 自分だけの時間を各々満喫しています。 センター、車庫、事務所で会った際には お互いに挨拶し合うなど、皆仲良く 和やかな雰囲気の職場です。 【女性ドライバーについて】 年齢層：20～60代 3人のお子さんを育てるママさんも！ 女性でもスグに打ち解けられる 環境です◎

株式会社ヒューズ

• 【普通免許でOK】ルート配送｜企業へ食品などの配送｜祝い金あり

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧

【新規事業になります！】 まだ小さい会社＆新規事業になるので、 ルールに縛られることなく働くことが出来ます！ 「稼ぎたい」「プライベートを大事にしたい」など 働き方は人それぞれ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

深夜・早朝・日中など 各時間に案件があるので、 働きたい時間に好きなだけ働くことが可能です！ 配送は新規事業になるので、 一緒に創り上げていきましょう！

ホットヨガ＆コラーゲンスタジオ　ルキナ

• 働きながらキレイに♪コラーゲンスタジオでのスタッフ募集

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける

『働きながらキレイに健康的に』を叶えられる職場です♪ 美容に興味がある方や 健康を目指したい方には もってこいのお仕事です！

社風

「原動力は人なり！」 ミッションは「Let’s enjoy it」 お客様も自分達も 情熱を持ち楽しみながら 活躍しています！ 風通しが良く 皆でディスカッションしながら 店舗運営を行っています それぞれ得意不得意が あるかと思います でもしっかり自身の役割に 情熱を持ち活躍いただければ 大丈夫です！

UTコネクト株式会社船橋オフィス

• 日勤＆月収24万円可☆力仕事ほぼナシ☆未経験歓迎/検品・検査

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

合同会社　鷹尾企画（採用祝金50,000円支給！）

• 【日給補償22,000円+8割置き配】オープニング/未経験,週払いOK

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• アットホーム

弊社は徹底して、 『丁寧に接する』という事を会社の方針としています。 誰しも新しい環境に飛び込む際は勇気が必要だったり、 理不尽に扱われたらどうしよう等の不安も抱えていると思います。 そんな不安を払拭したい、少しでも早く慣れて気持ちに 余裕をもって働いてもらいたい、そんな想いがあります。 少しでも気になったら是非お気軽にお問い合わせください！

セキテイ

• ＼★16:30までの勤務★／主婦（夫）さん活躍中！お弁当配達

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株式会社ヘイワサービス【001】

• 【70代や女性も活躍中】即日勤務可◎車貸出/直行直帰で無理なく

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• アットホーム

株式会社SP-transaction

• あなたの都合で！週2日～6日まで自由！午前のみ/午後のみもOK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【NEXT応募課金】株式会社引越社アリさんマークの引越社　江戸川支店

• 月給32万円～／定時は早めの16時／8割が未経験■見積りスタッフ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。

株式会社AKI-JAPAN

• 30代から目指す、夢の年収1000万！"手に職"の一歩先へ◆一般事務

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

現場を訪れて、進捗具合について 職人さんとお話しすることも！ 向こうはベテランなので、 わからないことは 聞いてしまって大丈夫ですよ。 「なんだ兄ちゃん新入りかい？？」 「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」 「よく使う言葉だから覚えときなー」 …など、優しく接してくれます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義

▼社員を何よりも大事にしてくれる▼ 社内での交流イベントを積極的に行なっており フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、 ボウリング大会などのイベントも多数開催！ また、1人1人の想いを尊重してくれるので、 自分の意見を《伝える》ことができるのが アーキ・ジャパンです。

株式会社AKI-JAPAN

• ＜建設現場を陰から支えるお仕事>未経験からスキルが身に就く♪

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

《人》を1番に考えます。 働くことが初めてでも。 転職を繰り返していても。 名刺交換をしたことがなくても。 人と関わるのが苦手でも。 事務経験/建設業界の知識がなくても。 何も気にしません。 頑張る気持ちがある方こそ 当社には向いております。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義

▼社員を何よりも大事にしてくれる▼ 社内での交流イベントを積極的に行なっており フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、 ボウリング大会などのイベントも多数開催！ また、1人1人の想いを尊重してくれるので、 自分の意見を《伝える》ことができるのが アーキ・ジャパンです。

株式会社AKI-JAPAN

• ＜建設現場を陰から支えるお仕事>未経験からスキルが身に就く♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

《人》を1番に考えます。 働くことが初めてでも。 転職を繰り返していても。 名刺交換をしたことがなくても。 人と関わるのが苦手でも。 事務経験/建設業界の知識がなくても。 何も気にしません。 頑張る気持ちがある方こそ 当社には向いております。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義

▼社員を何よりも大事にしてくれる▼ 社内での交流イベントを積極的に行なっており フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、 ボウリング大会などのイベントも多数開催！ また、1人1人の想いを尊重してくれるので、 自分の意見を《伝える》ことができるのが アーキ・ジャパンです。

株式会社AKI-JAPAN

• 30代から目指す、夢の年収1000万！"手に職"の一歩先へ◆一般事務

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

現場を訪れて、進捗具合について 職人さんとお話しすることも！ 向こうはベテランなので、 わからないことは 聞いてしまって大丈夫ですよ。 「なんだ兄ちゃん新入りかい？？」 「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」 「よく使う言葉だから覚えときなー」 …など、優しく接してくれます！

社風

• チャレンジ志向特に
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• 実力主義

▼社員を何よりも大事にしてくれる▼ 社内での交流イベントを積極的に行なっており フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、 ボウリング大会などのイベントも多数開催！ また、1人1人の想いを尊重してくれるので、 自分の意見を《伝える》ことができるのが アーキ・ジャパンです。

株式会社AKI-JAPAN

• 30代から目指す、夢の年収1000万！"手に職"の一歩先へ◆一般事務

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• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

現場を訪れて、進捗具合について 職人さんとお話しすることも！ 向こうはベテランなので、 わからないことは 聞いてしまって大丈夫ですよ。 「なんだ兄ちゃん新入りかい？？」 「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」 「よく使う言葉だから覚えときなー」 …など、優しく接してくれます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義

▼社員を何よりも大事にしてくれる▼ 社内での交流イベントを積極的に行なっており フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、 ボウリング大会などのイベントも多数開催！ また、1人1人の想いを尊重してくれるので、 自分の意見を《伝える》ことができるのが アーキ・ジャパンです。

株式会社ヒューズ

• 【普通免許でOK】ルート配送｜企業へ食品などの配送｜祝い金あり

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧

【新規事業になります！】 まだ小さい会社＆新規事業になるので、 ルールに縛られることなく働くことが出来ます！ 「稼ぎたい」「プライベートを大事にしたい」など 働き方は人それぞれ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

深夜・早朝・日中など 各時間に案件があるので、 働きたい時間に好きなだけ働くことが可能です！ 配送は新規事業になるので、 一緒に創り上げていきましょう！

株式会社ヒューズ

• 【普通免許でOK】ルート配送｜企業へ食品などの配送｜祝い金あり

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• 注意深く丁寧

【新規事業になります！】 まだ小さい会社＆新規事業になるので、 ルールに縛られることなく働くことが出来ます！ 「稼ぎたい」「プライベートを大事にしたい」など 働き方は人それぞれ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

深夜・早朝・日中など 各時間に案件があるので、 働きたい時間に好きなだけ働くことが可能です！ 配送は新規事業になるので、 一緒に創り上げていきましょう！

株式会社ヒューズ

• 【普通免許でOK】ルート配送｜企業へ食品などの配送｜祝い金あり

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• 注意深く丁寧

【新規事業になります！】 まだ小さい会社＆新規事業になるので、 ルールに縛られることなく働くことが出来ます！ 「稼ぎたい」「プライベートを大事にしたい」など 働き方は人それぞれ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

深夜・早朝・日中など 各時間に案件があるので、 働きたい時間に好きなだけ働くことが可能です！ 配送は新規事業になるので、 一緒に創り上げていきましょう！

株式会社ヒューズ

• 【普通免許でOK】ルート配送｜企業へ食品などの配送｜祝い金あり

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• 注意深く丁寧

【新規事業になります！】 まだ小さい会社＆新規事業になるので、 ルールに縛られることなく働くことが出来ます！ 「稼ぎたい」「プライベートを大事にしたい」など 働き方は人それぞれ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

深夜・早朝・日中など 各時間に案件があるので、 働きたい時間に好きなだけ働くことが可能です！ 配送は新規事業になるので、 一緒に創り上げていきましょう！

テンアライド株式会社

• <店長候補>月10日休み/深夜なし/家賃半額補助/スタンダード上場

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。 弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

■SV・エリアマネージャー制度なし 店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。 新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。 ■360°評価制度 売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。 学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。