都営大江戸線の販売その他の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

エアウィーヴ 京王新宿

• ＼ノルマ無し×年休121日／◎正社員登用あり！福利厚生も充実！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

お客様一人ひとりの悩みに深く寄り添うのが、 エアウィーヴのスタイル。 単なる接客ではなく、会話を通じて ご本人も気づかない課題を 汲み取る姿勢が大切です。 「人の話を聴くのが好き」 「お客様のために+αのものを届けたい」 という、あなたの温かな接し方が お客様の快眠と健康を支える鍵になります。 高い商品力があるからこそ、 誠実に向き合うあなたの個性が 信頼へと繋がります。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

一人ひとりの個性を尊重しつつ、 チーム全員で一丸となって働く社風です。 店舗では店長やエリアマネージャーとの距離が 非常に近く、接客の悩みや売場のアイデアを 日常的に相談し合える風通しの良さがあります。 接客コンテストで互いのスキルを学び合うなど、 切磋琢磨しつつも あたたかさが根付いている職場です。 産育休復帰率100％という実績も、 互いを自然とフォローし合う 文化があるからこそです。

買取専門店 こやし屋 新宿店

• 入社祝い金10万円｜20代で年収1000万も夢じゃない。未経験歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

ご来店されるお客様は50～80代が中心で、 リピーター率は6割以上！ 事前に予約してくださる方も多く、 1人ひとり丁寧に接客します。 1人あたりの接客時間は30分～1時間程度。 お客様の大切な思い出の品をお預かりすることも多いため、 会話をしながら買取価格をご案内していきます。 せかせかと急ぐより、 落ち着いて丁寧に働きたい方や、 接客が好きな方にぴったりのお仕事です！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

私たちが大切にしているのは、 “うそをつかないこと”。 お客様の望むことをただ叶えるのではなく、 本当に必要な価値を提供する。 その結果として、 お客様が気持ちよく帰ってくれる環境を 作りたいと考えています。 誠実な接客を続けることで、 お客様から愛される店舗が生まれ、 この度、9店舗目をオープン。 リピーター率も6割以上に。 “お客様に喜ばれる仕事”を通して、 自分自身が成長できる環境です。

池袋店（ラココ・銀座グラティア）

• 【ローランドがプロデュース♪】受付スタッフ/月給25万/原則定時

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• PINK HOUSE(ピンクハウス)アパレル販売/新宿京王百貨店

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

PINK HOUSEの持つ世界観を大切にしながら、お客様一人ひとりの“好き”に寄り添う接客が中心です。 個人ノルマに追われる販売スタイルではありません。店舗としての目標はありますが、個人単位で数字を厳しく追うことはなく、スタッフ同士で協力しながら接客・売場づくりを行っています。

社風

• 堅実志向
• 文化系特に
• 年功序列

・売場づくりや在庫管理など店舗業務を担当していた方 ・接客・売場・バックヤードを横断して日常的に対応していた方 ・販売経験に加え店舗づくりにも関わっていた方

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• REPLAY(リプレイ)新宿伊勢丹◆リフレッシュ休暇有/デニムSHOP

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

顧客満足度の高いサービスを提供したい方にぴったりな環境です。 20代～50代まで幅広い年齢層のお客様がご来店されます。 長年「REPLAY」を愛用されているお客様のご来店が中心となります。 繁忙期以外の残業は、ほぼない職場となります。

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• 年功序列

イタリアンデニムのリーディングブランド＜REPLAY／リプレイ＞ スマートカジュアルのトータルウェアを提案。ヨーロッパでも絶大な人気を誇るブランドで、トレンドを取り入れつつも、ワードローブに独創性と本物志向を求めるファッションフリークから支持されています。 飲食など、他業種出身の20～30代が多数活躍中！ 未経験の不安がわかる仲間ばかりなので、初めてでもすぐに馴染めます。

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• PINK HOUSE(ピンクハウス)アパレル販売/上野松坂屋

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

PINK HOUSEの持つ世界観を大切にしながら、お客様一人ひとりの“好き”に寄り添う接客が中心です。 個人ノルマに追われる販売スタイルではありません。店舗としての目標はありますが、個人単位で数字を厳しく追うことはなく、スタッフ同士で協力しながら接客・売場づくりを行っています。

社風

• 堅実志向
• 文化系特に
• 年功序列

・売場づくりや在庫管理など店舗業務を担当していた方 ・接客・売場・バックヤードを横断して日常的に対応していた方 ・販売経験に加え店舗づくりにも関わっていた方

エアウィーヴ 京王新宿

• ＼ノルマ無し×年休121日／正社員登用あり

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

お客様一人ひとりの悩みに深く寄り添うのが、 エアウィーヴのスタイル。 単なる接客ではなく、会話を通じて ご本人も気づかない課題を 汲み取る姿勢が大切です。 「人の話を聴くのが好き」 「お客様のために+αのものを届けたい」 という、あなたの温かな接し方が お客様の快眠と健康を支える鍵になります。 高い商品力があるからこそ、 誠実に向き合うあなたの個性が 信頼へと繋がります。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

一人ひとりの個性を尊重しつつ、 チーム全員で一丸となって働く社風です。 店舗では店長やエリアマネージャーとの距離が 非常に近く、接客の悩みや売場のアイデアを 日常的に相談し合える風通しの良さがあります。 接客コンテストで互いのスキルを学び合うなど、 切磋琢磨しつつも あたたかさが根付いている職場です。 産育休復帰率100％という実績も、 互いを自然とフォローし合う 文化があるからこそです。

エアウィーヴ 京王新宿

• ★年休121日×福利厚生充実★＼ノルマ無し／◎正社員登用あり！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

お客様一人ひとりの悩みに深く寄り添うのが、 エアウィーヴのスタイル。 単なる接客ではなく、会話を通じて ご本人も気づかない課題を 汲み取る姿勢が大切です。 「人の話を聴くのが好き」 「お客様のために+αのものを届けたい」 という、あなたの温かな接し方が お客様の快眠と健康を支える鍵になります。 高い商品力があるからこそ、 誠実に向き合うあなたの個性が 信頼へと繋がります。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

一人ひとりの個性を尊重しつつ、 チーム全員で一丸となって働く社風です。 店舗では店長やエリアマネージャーとの距離が 非常に近く、接客の悩みや売場のアイデアを 日常的に相談し合える風通しの良さがあります。 接客コンテストで互いのスキルを学び合うなど、 切磋琢磨しつつも あたたかさが根付いている職場です。 産育休復帰率100％という実績も、 互いを自然とフォローし合う 文化があるからこそです。

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• 販売職・Valextra(ヴァレクストラ)関東エリア募集◇年収450万～

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

セールスアソシエイトとしてご入社後は、ご本人様の能力・適性・努力に応じて、接客販売の能力・キャリアを磨いていただき 更に、店舗運営、人材 育成などに携わるマネージャーとしてステップアップしていただけるチャンスがございます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• ビジネスライク

・勤務地 東京都新宿区 ※勤務地住所は一例です。 【神奈川・東京店舗での募集】 勤務可能な店舗はご相談ください。 ・横浜高島屋 ・横浜そごう ・東京ミッドタウン ・伊勢丹新宿 ・日本橋三越 ・日本橋高島屋 ・銀座三越 ・阪急メンズ東京 ・西武池袋 ・玉川高島屋

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• TENTIAL（テンシャル）新宿伊勢丹＊リカバリーウェア◆月28万～

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。 単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、 年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• ANTEPRIMA・新宿伊勢丹//年間休日120日以上・未経験OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

◆アパレル未経験OK！丁寧な研修やサポートあり◆ 入社後はロールプレイングを中心とした 実技研修とOJTで、アンテプリマの販売職として 必要なことを学んでいただきます。 ブランドのコンセプトや商品知識を学んだうえで 自信をもってお客様にぴったりのアイテムを ご提案できるようになりますよ。

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• 年功序列

試用期間：試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の雇用形態は契約社員 ※試用期間中も同待遇・同給与です

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• TENTIAL（テンシャル）虎ノ門＊リカバリーウェア◆月28万～

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。 単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、 年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• 販売職・Valextra(ヴァレクストラ)関東エリア募集◇年収450万～

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

セールスアソシエイトとしてご入社後は、ご本人様の能力・適性・努力に応じて、接客販売の能力・キャリアを磨いていただき 更に、店舗運営、人材 育成などに携わるマネージャーとしてステップアップしていただけるチャンスがございます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• ビジネスライク

・勤務地 東京都新宿区 ※勤務地住所は一例です。 【神奈川・東京店舗での募集】 勤務可能な店舗はご相談ください。 ・横浜高島屋 ・横浜そごう ・東京ミッドタウン ・伊勢丹新宿 ・日本橋三越 ・日本橋高島屋 ・銀座三越 ・阪急メンズ東京 ・西武池袋 ・玉川高島屋

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• BRIEFING◆年間休日122日◆風通し良い社風◎残業少なめ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

・社販制度 「商品の使い心地を体感し、自分の言葉でオススメしたい」という利用者が多数。購入義務はありません。 ・決起大会 年1回、経営理念を体現している社員、店舗などを表彰。金一封なども支給します。 ・自由な服装で働けます ブランドイメージに合っていれば、カジュアル、クラシックなど、自由な服装で働けます。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。 単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、 年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• VASIC(ヴァジック)新宿伊勢丹・レザーバッグブランド・販売店員

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

長く愛用できる上質なバッグとして人気！ 落ち着いた接客を大切にしながらお客様一人ひとりに寄り添える環境は 自身のスキルアップにも繋がると人気のブランドです♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• 年功序列

キャリアアップはもちろん、 プライベートとの両立なども大切にした転職をご提案します。 ご希望に応じて、条件面のご相談や企業との調整もサポートします。

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• BRIEFING◆年間休日122日◆風通し良い社風◎残業少なめ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

・社販制度 「商品の使い心地を体感し、自分の言葉でオススメしたい」という利用者が多数。購入義務はありません。 ・決起大会 年1回、経営理念を体現している社員、店舗などを表彰。金一封なども支給します。 ・自由な服装で働けます ブランドイメージに合っていれば、カジュアル、クラシックなど、自由な服装で働けます。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。 単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、 年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。

ビースリー　京王百貨店新宿店

• 派遣から社員への転職。50代、まだまだ現役でいたいから｜販売

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

初めてご来店されるお客さまには ビースリーを知っていただくために より細かなご説明を心がけています。 例えば、 ●1サイズは3cm違いなんですよ ●シワになりにくい素材なんです ●すべてのパンツが 　お家で洗濯できるんですよ　など まずは研修でいろんなパンツを履いてみたり、 引っ張って伸ばしてみたりして 特徴を覚えることから始めていきましょう。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

個人ノルマはありませんが、 がんばりはしっかり評価しています。 というのも店舗ごとの売上目標があり、 それを達成すると インセンティブが支給される仕組み。 もちろんペナルティはありませんが、 みんなで目標にむかってがんばっています。

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• ANTEPRIMA・新宿小田急//年間休日120日以上・未経験OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

◆アパレル未経験OK！丁寧な研修やサポートあり◆ 入社後はロールプレイングを中心とした 実技研修とOJTで、アンテプリマの販売職として 必要なことを学んでいただきます。 ブランドのコンセプトや商品知識を学んだうえで 自信をもってお客様にぴったりのアイテムを ご提案できるようになりますよ。

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• 年功序列

試用期間：試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の雇用形態は契約社員 雇用形態以外の待遇変更はありません

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• エリア直営店・百貨店採用■junashida/月収30万～/年間休日122日

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社風

直営店または百貨店内の［jun ashida］［TAE ASHIDA]店舗 東京・神奈川・埼玉/名古屋/大阪・京都・兵庫/広島/福岡 ※エリア採用（転居を伴う異動はありません) ◇関東◇ 直営店／ブティックアシダ本店(代官山)、銀座店 百貨店／新宿伊勢丹、新宿高島屋、池袋東武、玉川高島屋、 　　　　横浜高島屋、日本橋高島屋、日本橋三越、松屋銀座、浦和伊勢丹

ファッション人材リンク株式会社　人材紹介拠点１

• junashida■エリア直営店・百貨店採用/月収30万～/年間休日122日

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社風

直営店または百貨店内の［jun ashida］［TAE ASHIDA]店舗 東京・神奈川・埼玉/名古屋/大阪・京都・兵庫/広島/福岡 ※エリア採用（転居を伴う異動はありません) ◇関東◇ 直営店／ブティックアシダ本店(代官山)、銀座店 百貨店／新宿伊勢丹、新宿高島屋、池袋東武、玉川高島屋、 　　　　横浜高島屋、日本橋高島屋、日本橋三越、松屋銀座、浦和伊勢丹