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株式会社 BULLSECURITY(ブルセキュリティ)＠2023年設立
一度来ていただければわかる、 メンバーの仲間良さ(*^^)v 今回オープニングになりますので 皆さんスタートは一緒！ お仕事も沢山ご用意しておりますし、 一緒に頑張っても行きたいです☆彡
人気上昇中！
採用予定人数：20名
仕事No.N/2★台東区_上野
酒のソクハイ 上野店（株式会社ナビナビ）
応募続出！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.N_上野店_240219
株式会社スパイスワークス
【挑戦するほど評価される環境】 スパイスワークスは挑戦すればするほど評価される環境！ 積極的なスタンスで行動する方へは年齢にかかわらず 裁量の大きな仕事もお任せします。
【メニューも販促も、同じ店舗はない！】 当社では、社員が将来、料理長や店長、本部職、 独立で活かせる力が身につくように、 各店舗に裁量を与えています。 画期的なチェーン展開ではなく、メニュー開発や 販促キャンペーンもゼロから企画することが可能。 アイデアを活かして働くことができる 他、独立のためのスキルも習得できます◎
応募集中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.正社員メイン
株式会社ライドオンエクスプレス
■学ぶ姿勢を常に持ち続けることが大切 …お客さまを迎える店舗ではないため 販売戦略は非常に重要です 上長と相談しながら データ分析を行ったり コツコツした業務にも 真摯に取り組める方にピッタリです 「便利で美味しい」を担保できるような 人員配置、戦略を練りながら 日々の業務改善に努めていきましょう
働いているスタッフさんは20代も多く 話しやすく心地よい環境です 制服も堅苦しくなく いい意味で会社全体がフランクで 明るい職場です
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.1010031_エリア社員
株式会社ライドオンエクスプレス
■学ぶ姿勢を常に持ち続けることが大切 …お客さまを迎える店舗ではないため 販売戦略は非常に重要です 上長と相談しながら データ分析を行ったり コツコツした業務にも 真摯に取り組める方にピッタリです 「便利で美味しい」を担保できるような 人員配置、戦略を練りながら 日々の業務改善に努めていきましょう
働いているスタッフさんは20代も多く 話しやすく心地よい環境です 制服も堅苦しくなく いい意味で会社全体がフランクで 明るい職場です
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.1010366_エリア社員
政和自動車株式会社
政和は「働きやすい職場認証制度」の 推進機関として認定中！ 2019年6月、国土交通省による 自動車運送事業向けの制度です。 厚生労働省と連携し、職場環境の改善に向けて 取組みを積極的に行う事業者を「見える化」し 職員が安心して就職できるようにするとともに 職場環境の改善への取組みを促進し ドライバーがより働きやすい労働環境を 実現することを目的としています。 とにかく働きやすいってことです！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中★
仕事No.台東区
株式会社パック・エックス
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.3_1078556
株式会社パック・エックス
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.3_5503426
株式会社パック・エックス
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.3_1078557
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
文字入力が出来ればOK！ 『接客業をしていた』 『少しだけ事務経験がある』 そんな方は今までの経験を活かせます！ 未経験スタートだった先輩たちの前職も… 営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護など さまざまな前職の先輩たちが活躍しています！ デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので 気分転換もできちゃいます♪ 案件によっては1～2年と 長期にわたる場合もあるため 達成感も味わえます★
メリハリをとても大切にしています。 プロジェクトの終盤は提出書類も増え、 少し忙しくなる時期もありますが、 基本は残業少な目です。 また、週休2日制で、 GW・夏季・年末年始休暇等 長期休暇もしっかりと取得できます。 プライベートとの両立も可能◎ 社員が一人ひとりが「自分らしく」 働ける環境づくりに力を入れています！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.浅草橋_20240621
ユースタイルケア 東京 重度訪問介護
業界経験は必要ありません！ 未経験・無資格の方でも大歓迎です＾＾ 利用者の方とコミュニケーションを取るので、 接客業の経験がある方はおススメです！ 異業種からの入社して活躍している方も多数在籍しているので、 興味がある方はお気軽にご連絡くださいね。
疑問に思ったことや意見など、 上も横も関係なく言いやすい環境です。 未経験からのスタートでも、 上司や先輩も同じような境遇で入社している方が多いので、 あなたの気持ちに寄り添って働きやすい職場になっています☆
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.東京都_台東区_js_ny1_240313正
ユースタイルケア 東京
業界経験は必要ありません！ 未経験・無資格の方でも大歓迎です＾＾ 利用者の方とコミュニケーションを取るので、 接客業の経験がある方はおススメです！ 異業種からの入社して活躍している方も多数在籍しているので、 興味がある方はお気軽にご連絡くださいね。
疑問に思ったことや意見など、 上も横も関係なく言いやすい環境です。 未経験からのスタートでも、 上司や先輩も同じような境遇で入社している方が多いので、 あなたの気持ちに寄り添って働きやすい職場になっています☆
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.東京都_台東区_c_ny1_240313正
ユースタイルケア 東京 重度訪問介護
業界経験は必要ありません！ 未経験・無資格の方でも大歓迎です＾＾ 利用者の方とコミュニケーションを取るので、 接客業の経験がある方はおススメです！ 異業種からの入社して活躍している方も多数在籍しているので、 興味がある方はお気軽にご連絡くださいね。
疑問に思ったことや意見など、 上も横も関係なく言いやすい環境です。 未経験からのスタートでも、 上司や先輩も同じような境遇で入社している方が多いので、 あなたの気持ちに寄り添って働きやすい職場になっています☆
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.東京都_台東区_js_ny4_240313正
ユースタイルケア 東京 重度訪問介護
業界経験は必要ありません！ 未経験・無資格の方でも大歓迎です＾＾ 利用者の方とコミュニケーションを取るので、 接客業の経験がある方はおススメです！ 異業種からの入社して活躍している方も多数在籍しているので、 興味がある方はお気軽にご連絡くださいね。
疑問に思ったことや意見など、 上も横も関係なく言いやすい環境です。 未経験からのスタートでも、 上司や先輩も同じような境遇で入社している方が多いので、 あなたの気持ちに寄り添って働きやすい職場になっています☆
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.東京都_台東区_js_n2_240313正
株式会社ピープルズコネクト【001】
もちろん営業職なので結果も大事ですが、まずは既存のクライアント企業に丁寧に接しながら、提案営業を覚えて頂く形となりますので、お客様の満足度の向上に努めて頂く事が重要です。
【採用背景】2018年に東京営業所を本格始動させて以降、省エネ換気設備への注目が高まりそれに伴い、売上高も当時と比較すると2倍以上となりました。 自社の換気システムは、環境にも配慮がされており、 省エネルギー性にも優れており、今後も業績は伸び続ける見込みです。 今回の採用は、事業拡大のための増員を目的としており、丁寧にクライアント企業様に接していくことが重要視されます。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.秋葉原駅221202
珍々軒
お客様とのコミュニケーションがとっても大切です。 日本の方以外にも、海外の観光客の方が数多くいらっしゃるため、 英語や中国語などを活かせるタイミングがあるかも！
社員とアルバイトの距離も近く、 "とにかく人が良い”現場です。 もちろん忙しい日もありますが、 全員で分担しながら進めていくので ひとりひとりの負担は少なめ。 安心して挑戦できる環境です！
応募集中！
採用予定人数：若干名限定
仕事No.20240215
ヒトトヒトホールディングスグループ
とにかくスタッフ同士の仲が良いです！ 仕事終わりにご飯を行くことも♪ 仕事内容も事務以外にも 運営業務やメーカー様とのやりとりもあるので、 幅広い業務にチャレンジし楽しく働きたい方には、 おすすめの職場です！
今が狙い目！
採用予定人数：20名
仕事No.雑貨・ｳｫｰﾀｰｻｰﾊﾞｰｺｰﾙ(浅草)N
創作和食 権八 浅草吾妻橋
当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.G浅草_713_社_HM
創作和食 権八 浅草吾妻橋
当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.G浅草_713_社_H
創作和食 権八 浅草吾妻橋
当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.G浅草_713_社_K
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