東京都の軽作業・物流、即日勤務開始OKの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

ファミリーマート目黒東山一丁目店

• 正社員経験なしOK☆基本給30万以上目指せる！人柄採用♪年齢不問

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活かせる持ち味

【働きやすさを追求！】 ◎固定残業代なし！ ◎ノルマ一切なし！ ◎女性、男性の育児休暇の取得の実績あり ◎働きやすい環境だからこそ定着率は90％以上 ◎履歴書不要で面接OK♪ ◎社会人経験不問！ ◎シフト制で曜日固定もOK！1ヵ月ごとに変更可能☆ ◎社員寮あり♪(※確定ではありません) ◎一時金あり(会社業績による)

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

＼定着率が高いのがここの魅力です♪／ 20～40代の方が活躍しています！ 学歴や経験は関係ありません！ 未経験から挑戦したい気持ちがあれば丁寧にサポートします♪ 現在在籍している社員の方で、 アルバイトさんから社員になっている方は2名だけです！ 中途社員の方は、ホスト、コンビニ、販売職、不動産 など前職はとにかく様々！

Bremen(ブレーメン)株式会社　

• 《オークション出品などの事務スタッフ》女性活躍中♪未経験歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

＜あなたの「得意」が活かせます！＞ コツコツ丁寧に作業するのが得意な方にぴったり◎ ブランド品やファッションが好きなら、楽しみながら働けます♪ PCやスマホ操作、接客・事務などの経験も活かせます！

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義
• ビジネスライク

＜和気あいあいとした職場です♪＞ スタッフ同士の距離が近く、気軽に相談できる雰囲気です◎ 分からないことも先輩が丁寧にフォローします！ 未経験の方も安心して馴染める、働きやすい環境です♪

株式会社　榮建設（さかえけんせつ）　

• 【解体工･重機オペ】家電付きの寮あり♪残業なし！日・週払いOK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【即決採用有】 スグに働きたい方は「電話番号を表示する」を押して、 担当者とお話しください。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

20代～50代スタッフ中心に活躍中！あなたの頑張りをしっかり評価する環境を整えています！

HGSトランスポート株式会社

• ネットスーパー軽配送◆未経験/AT限定OK◆昼11時～遅めスタート

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

HGSトランスポート株式会社

• 日額2万2000円～◆安定高収入!未経験/車貸出OK!軽貨物ドライバー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ビルテック採用担当

• ＼ミドルシニア多数活躍中！／残業ほぼなし♪設備管理！@町田駅

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

株式会社プレコエムユニット

• 食材の配達/業界トップシェア/月収30万以上可◎

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株式会社プレコエフユニット

• 食材の配達／業界トップシェア／完全週休2日制

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UTエージェント株式会社南関東第一CU

• スピード採用中！サクッと内定GET→金欠ともさようなら★製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

≪日勤のみ＆土日休みのお仕事多数≫ 「稼ぎたい！でもきつい仕事は...」 「日勤のみ＆土日休みで働きたい」 「次は安定して働けるところがいい」 そんな方も必見です！！ ＼UTエージェントならカンタン軽作業のお仕事が多数◎／ ■日勤のみ×土日休みで家庭の時間も作れる ■残業ほぼなしでプライベートも充実 ■カンタン軽作業なのに高収入　etc

社風

• 堅実志向特に
• アットホーム

まずは気軽な気持ちでOK♪ 家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！ 未経験の方多数！ UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします◎ 「頑張っても給料あがらない…」 「あいつばかりなんで評価されるんだ？」 そんな不満を持ったことはありませんか？ ＊スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」 ＊社内コンテスト「CFグランプリ」 ＊勤続年数に応じた「表彰制度」　などきちんと評価◎

UTエージェント株式会社南関東第一CU

• セットして「ポチっと」カンタン軽作業◎年休125日で定時退社◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

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社風

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まずは気軽な気持ちでOK♪ 家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！ 未経験の方多数！ UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします◎ 「頑張っても給料あがらない…」 「あいつばかりなんで評価されるんだ？」 そんな不満を持ったことはありませんか？ ＊スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」 ＊社内コンテスト「CFグランプリ」 ＊勤続年数に応じた「表彰制度」　などきちんと評価◎

UTエージェント株式会社南関東第一CU

• スピード採用中！サクッと内定GET→金欠ともさようなら★製造

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• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
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UTエージェント株式会社南関東第一CU

• 人と話さずモクモク集中♪ＰＣ・電話なし＆残業少なめの軽作業◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

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• チャレンジ志向特に
• 実力主義
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UTエージェント株式会社南関東第一CU

• 重量物少なめ◎休みもしっかりとれる◎コツコツ軽作業◎未経験OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
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• 相手の意見に耳を傾ける

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• 重量物少なめ◎休みもしっかりとれる◎コツコツ軽作業◎未経験OK

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• じっくり考えて行動
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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
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UTエージェント株式会社南関東第一CU

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• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
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• 相手の意見に耳を傾ける

≪日勤のみ＆土日休みのお仕事多数≫ 「稼ぎたい！でもきつい仕事は...」 「日勤のみ＆土日休みで働きたい」 「次は安定して働けるところがいい」 そんな方も必見です！！ ＼UTエージェントならカンタン軽作業のお仕事が多数◎／ ■日勤のみ×土日休みで家庭の時間も作れる ■残業ほぼなしでプライベートも充実 ■カンタン軽作業なのに高収入　etc

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UTエージェント株式会社南関東第一CU

• 重量物少なめ◎休みもしっかりとれる◎コツコツ軽作業◎未経験OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

≪日勤のみ＆土日休みのお仕事多数≫ 「稼ぎたい！でもきつい仕事は...」 「日勤のみ＆土日休みで働きたい」 「次は安定して働けるところがいい」 そんな方も必見です！！ ＼UTエージェントならカンタン軽作業のお仕事が多数◎／ ■日勤のみ×土日休みで家庭の時間も作れる ■残業ほぼなしでプライベートも充実 ■カンタン軽作業なのに高収入　etc

社風

• 堅実志向特に
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まずは気軽な気持ちでOK♪ 家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！ 未経験の方多数！ UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします◎ 「頑張っても給料あがらない…」 「あいつばかりなんで評価されるんだ？」 そんな不満を持ったことはありませんか？ ＊スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」 ＊社内コンテスト「CFグランプリ」 ＊勤続年数に応じた「表彰制度」　などきちんと評価◎

UTエージェント株式会社南関東第一CU

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

≪日勤のみ＆土日休みのお仕事多数≫ 「稼ぎたい！でもきつい仕事は...」 「日勤のみ＆土日休みで働きたい」 「次は安定して働けるところがいい」 そんな方も必見です！！ ＼UTエージェントならカンタン軽作業のお仕事が多数◎／ ■日勤のみ×土日休みで家庭の時間も作れる ■残業ほぼなしでプライベートも充実 ■カンタン軽作業なのに高収入　etc

社風

• 堅実志向特に
• アットホーム

まずは気軽な気持ちでOK♪ 家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！ 未経験の方多数！ UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします◎ 「頑張っても給料あがらない…」 「あいつばかりなんで評価されるんだ？」 そんな不満を持ったことはありませんか？ ＊スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」 ＊社内コンテスト「CFグランプリ」 ＊勤続年数に応じた「表彰制度」　などきちんと評価◎

UTエージェント株式会社南関東第一CU

• 転職理由不問！未経験から正社員へ◎安定性バッチリの検査・製造

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• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

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• 堅実志向特に
• アットホーム

まずは気軽な気持ちでOK♪ 家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！ 未経験の方多数！ UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします◎ 「頑張っても給料あがらない…」 「あいつばかりなんで評価されるんだ？」 そんな不満を持ったことはありませんか？ ＊スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」 ＊社内コンテスト「CFグランプリ」 ＊勤続年数に応じた「表彰制度」　などきちんと評価◎