東京都のレジ打ちの社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの仕事情報を検索できます。東京都のレジ打ちの仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
ファッション人材リンク株式会社 人材紹介拠点１
長く愛用できる上質なバッグとして人気！ 落ち着いた接客を大切にしながらお客様一人ひとりに寄り添える環境は 自身のスキルアップにも繋がると人気のブランドです♪
キャリアアップはもちろん、 プライベートとの両立なども大切にした転職をご提案します。 ご希望に応じて、条件面のご相談や企業との調整もサポートします。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【紹】VASIC/玉川高島屋
ビースリー 京王百貨店新宿店
初めてご来店されるお客さまには ビースリーを知っていただくために より細かなご説明を心がけています。 例えば、 ●1サイズは3cm違いなんですよ ●シワになりにくい素材なんです ●すべてのパンツが お家で洗濯できるんですよ など まずは研修でいろんなパンツを履いてみたり、 引っ張って伸ばしてみたりして 特徴を覚えることから始めていきましょう。
個人ノルマはありませんが、 がんばりはしっかり評価しています。 というのも店舗ごとの売上目標があり、 それを達成すると インセンティブが支給される仕組み。 もちろんペナルティはありませんが、 みんなで目標にむかってがんばっています。
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.1306_N[常勤]
ファッション人材リンク株式会社 人材紹介拠点１
・社販制度 「商品の使い心地を体感し、自分の言葉でオススメしたい」という利用者が多数。購入義務はありません。 ・決起大会 年1回、経営理念を体現している社員、店舗などを表彰。金一封なども支給します。 ・自由な服装で働けます ブランドイメージに合っていれば、カジュアル、クラシックなど、自由な服装で働けます。
ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。 単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、 年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【紹】ブリーフィングG/玉川
ファッション人材リンク株式会社 人材紹介拠点１
・社販制度 「商品の使い心地を体感し、自分の言葉でオススメしたい」という利用者が多数。購入義務はありません。 ・決起大会 年1回、経営理念を体現している社員、店舗などを表彰。金一封なども支給します。 ・自由な服装で働けます ブランドイメージに合っていれば、カジュアル、クラシックなど、自由な服装で働けます。
ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。 単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、 年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【紹】ブリーフィングG/銀座
ファッション人材リンク株式会社 人材紹介拠点１
セールスアソシエイトとしてご入社後は、ご本人様の能力・適性・努力に応じて、接客販売の能力・キャリアを磨いていただき 更に、店舗運営、人材 育成などに携わるマネージャーとしてステップアップしていただけるチャンスがございます。
・勤務地 東京都新宿区 ※勤務地住所は一例です。 【神奈川・東京店舗での募集】 勤務可能な店舗はご相談ください。 ・横浜高島屋 ・横浜そごう ・東京ミッドタウン ・伊勢丹新宿 ・日本橋三越 ・日本橋高島屋 ・銀座三越 ・阪急メンズ東京 ・西武池袋 ・玉川高島屋
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【紹】Valextra/日本橋伊販売
ファッション人材リンク株式会社 人材紹介拠点１
TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。 単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、 年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【紹】テンシャル/丸ビル
ファッション人材リンク株式会社 人材紹介拠点１
長く愛用できる上質なバッグとして人気！ 落ち着いた接客を大切にしながらお客様一人ひとりに寄り添える環境は 自身のスキルアップにも繋がると人気のブランドです♪
キャリアアップはもちろん、 プライベートとの両立なども大切にした転職をご提案します。 ご希望に応じて、条件面のご相談や企業との調整もサポートします。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【紹】VASIC/青山
ファッション人材リンク株式会社 人材紹介拠点１
◆アパレル未経験OK！丁寧な研修やサポートあり◆ 入社後はロールプレイングを中心とした 実技研修とOJTで、アンテプリマの販売職として 必要なことを学んでいただきます。 ブランドのコンセプトや商品知識を学んだうえで 自信をもってお客様にぴったりのアイテムを ご提案できるようになりますよ。
試用期間：試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の雇用形態は契約社員 雇用形態以外の待遇変更はありません
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【紹】アンテプリマ/銀座三越
ファッション人材リンク株式会社 人材紹介拠点１
◆アパレル未経験OK！丁寧な研修やサポートあり◆ 入社後はロールプレイングを中心とした 実技研修とOJTで、アンテプリマの販売職として 必要なことを学んでいただきます。 ブランドのコンセプトや商品知識を学んだうえで 自信をもってお客様にぴったりのアイテムを ご提案できるようになりますよ。
試用期間：試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の雇用形態は契約社員 雇用形態以外の待遇変更はありません
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【紹】アンテプリマ/新宿小田急
ファッション人材リンク株式会社 人材紹介拠点１
・社販制度 「商品の使い心地を体感し、自分の言葉でオススメしたい」という利用者が多数。購入義務はありません。 ・決起大会 年1回、経営理念を体現している社員、店舗などを表彰。金一封なども支給します。 ・自由な服装で働けます ブランドイメージに合っていれば、カジュアル、クラシックなど、自由な服装で働けます。
ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。 単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、 年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【紹】ブリーフィング/表参道
ファッション人材リンク株式会社 人材紹介拠点１
・社販制度 「商品の使い心地を体感し、自分の言葉でオススメしたい」という利用者が多数。購入義務はありません。 ・決起大会 年1回、経営理念を体現している社員、店舗などを表彰。金一封なども支給します。 ・自由な服装で働けます ブランドイメージに合っていれば、カジュアル、クラシックなど、自由な服装で働けます。
ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。 単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、 年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【紹】ブリーフィング/丸ビル
ファッション人材リンク株式会社 人材紹介拠点１
・社販制度 「商品の使い心地を体感し、自分の言葉でオススメしたい」という利用者が多数。購入義務はありません。 ・決起大会 年1回、経営理念を体現している社員、店舗などを表彰。金一封なども支給します。 ・自由な服装で働けます ブランドイメージに合っていれば、カジュアル、クラシックなど、自由な服装で働けます。
ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。 単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、 年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【紹】ブリーフィング/豊洲
ファッション人材リンク株式会社 人材紹介拠点１
・社販制度 「商品の使い心地を体感し、自分の言葉でオススメしたい」という利用者が多数。購入義務はありません。 ・決起大会 年1回、経営理念を体現している社員、店舗などを表彰。金一封なども支給します。 ・自由な服装で働けます ブランドイメージに合っていれば、カジュアル、クラシックなど、自由な服装で働けます。
ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。 単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、 年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【紹】ブリーフィングG/日本橋
ファッション人材リンク株式会社 人材紹介拠点１
フィッテングコンシェルジュという自社独自の資格がある。 ノウハウがないかたでもしっかり身に着けられる。スタッフの自信にもつながる。
直営店または百貨店内の［jun ashida］［TAE ASHIDA]店舗 東京・神奈川・埼玉/名古屋/大阪・京都・兵庫/広島/福岡 ※エリア採用（転居を伴う異動はありません) ◇中国◇ 百貨店／広島福屋 ◇九州◇ 百貨店／福岡岩田屋
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【紹】アクリス/日本橋三越店
ビースリー 東急プラザ蒲田店
初めてご来店されるお客さまには ビースリーを知っていただくために より細かなご説明を心がけています。 例えば、 ●1サイズは3cm違いなんですよ ●シワになりにくい素材なんです ●すべてのパンツが お家で洗濯できるんですよ など まずは研修でいろんなパンツを履いてみたり、 引っ張って伸ばしてみたりして 特徴を覚えることから始めていきましょう。
個人ノルマはありませんが、 がんばりはしっかり評価しています。 というのも店舗ごとの売上目標があり、 それを達成すると インセンティブが支給される仕組み。 もちろんペナルティはありませんが、 みんなで目標にむかってがんばっています。
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.1263_N[常勤]
株式会社ヴァリューコーポレーション
知識・経験一切問いません。 お客様に喜んでいただく、 お客様に気持ちよく入退店してもらう、 そのための接客を楽しむことを重視しています！ 人と話すことが好きな方、 人と話すことを好きになりたい方、 是非、経験を積んでいただきたいです！
当社では表彰制度があり、 売り場の環境向上のために、 自己成長も含めて、常にチャレンジしています！ 各店舗で売り上げを競い合って 業務を楽しんだり、 でも一人チャレンジするのではなく、 スタッフみんなで助け合いながら 楽しく働くことのできる環境があります！ ですので、やる気さえあれば大歓迎です！ まずは、会ってお話しましょう♪
応募続出！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.value正社員0724
ビースリー セレオ国分寺店
初めてご来店されるお客さまには ビースリーを知っていただくために より細かなご説明を心がけています。 例えば、 ●1サイズは3cm違いなんですよ ●シワになりにくい素材なんです ●すべてのパンツが お家で洗濯できるんですよ など まずは研修でいろんなパンツを履いてみたり、 引っ張って伸ばしてみたりして 特徴を覚えることから始めていきましょう。
個人ノルマはありませんが、 がんばりはしっかり評価しています。 というのも店舗ごとの売上目標があり、 それを達成すると インセンティブが支給される仕組み。 もちろんペナルティはありませんが、 みんなで目標にむかってがんばっています。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.1262_N[常勤]
ビースリー 京王百貨店聖蹟桜ヶ丘店
初めてご来店されるお客さまには ビースリーを知っていただくために より細かなご説明を心がけています。 例えば、 ●1サイズは3cm違いなんですよ ●シワになりにくい素材なんです ●すべてのパンツが お家で洗濯できるんですよ など まずは研修でいろんなパンツを履いてみたり、 引っ張って伸ばしてみたりして 特徴を覚えることから始めていきましょう。
個人ノルマはありませんが、 がんばりはしっかり評価しています。 というのも店舗ごとの売上目標があり、 それを達成すると インセンティブが支給される仕組み。 もちろんペナルティはありませんが、 みんなで目標にむかってがんばっています。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.1303_N[常勤]
カラオケバンバン蒲田駅東口
アイデアをカタチにするには アルバイトさんとの協力も大切です。 店舗ミーティングを開いて みんなで企画を考えることもあるのだとか。 自分の考えを発信しながら、 みんなでいいお店を作っていく。 そんな楽しさを味わえるのも良さの1つです。
年齢・経験・性別に関わらず 評価は平等に行います。 現場店長の裁量が大きいため 店舗の売上を個人の実績として 正当に評価いたします。 一方で、数字面だけでなく そこに至るプロセスや個人も頑張りも 評価の比重を置いています。 SVなどの評価者が現場を巡回し 個人個人の置かれた状況を しっかりと把握いたします。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【774】蒲田駅東口_2604
カラオケバンバン町屋
アイデアをカタチにするには アルバイトさんとの協力も大切です。 店舗ミーティングを開いて みんなで企画を考えることもあるのだとか。 自分の考えを発信しながら、 みんなでいいお店を作っていく。 そんな楽しさを味わえるのも良さの1つです。
年齢・経験・性別に関わらず 評価は平等に行います。 現場店長の裁量が大きいため 店舗の売上を個人の実績として 正当に評価いたします。 一方で、数字面だけでなく そこに至るプロセスや個人も頑張りも 評価の比重を置いています。 SVなどの評価者が現場を巡回し 個人個人の置かれた状況を しっかりと把握いたします。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【349】町屋_2604
現在、キープ中の求人はありません。登録不要で、すぐに使えます！
気になった求人をキープすることで、後から簡単に見ることができます。
現在、保存した検索条件はありません。
現在、最近検索した条件はありません。
現在、最近見た求人はありません。
東京都(509)
神奈川県(157)
千葉県(97)
埼玉県(121)
茨城県(16)
栃木県(38)
群馬県(29)
