東急東横線の製造スタッフ(組立・加工等)の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

有限会社ライズ

• 【オープニング】1年目平均月収27万円/車のコーティング業務

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

【研修の流れ】 業界が全くの未経験でも、 安心して勤務できるように 徹底した丁寧な研修を行っております。 1年間、専属の上司がつき、 丁寧にフォローします！ 複数名で作業するので、 分からないことがあれば すぐにサポートできる環境です。 入社の理由は、 車が好き・手に職をつけたいで 構いません。 未経験でもご心配なくご応募ください。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

上下関係がフランクな環境です。 代表も明るい方で、 働きやすい環境づくりに努めております。 昼休憩もしっかり取れます！ 小休憩（5分~10分）などもございます！ 一緒に飲みに行ったりしている 社員さんも沢山いらっしゃいますよ。

株式会社京栄センター〈新宿営業所〉

• 【焦っている方へ】今から面談しましょう！★本日入寮できます！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

＼★京栄センターにお任せください★／ 《住むところがない…》 ■応募から最短1日で入寮できます！ ■面接日から住む場所を確保します！ 《お金がない…》 ■赴任費用100％サポートします！ ■給料日までお金がない方支援します！ 《お腹がすいた…》 ■お仕事が始まるまで食料支援します！ （例）カップラーメンや食品等の支給 《引っ越しが難しい…》 ■営業所に着払いで送ること可能です！ ※各規定あり

社風

• 堅実志向
• アットホーム

☆下記のような方の採用実績あり！☆ ・所持金がほとんど無い…。 ・携帯も持ってない…。 ・ネットカフェや友人、知人の家で寝泊まりしている…。 どんなピンチの方でも、 ＼最短で勤務開始／で＼最短で入寮／できるように お仕事をご紹介します！！ ●全国に3000件お仕事あります！●

株式会社京栄センター〈新宿営業所〉

• どうする？所持金ない・・・お任せください！★最短就業OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

＼現在お困りの方から支持されてます！／ ●食料支給 →カップラーメンやレトルト品をお渡しします！ ●待機ホテル →入寮まで住むホテルをご用意してます！ ●携帯電話作成 →携帯電話が止まってる方も一緒に解決策見つけます！ ■■なんでもご相談ください♪■■ ・今すぐお金が必要 ・今すぐ住むところが必要 ・ケータイが止まってしまった →採用担当があなたの悩みの解決に全力で対応します！

社風

• 堅実志向
• アットホーム

＜＜どの求人にしようかな？＞＞ って迷われているそこのあなた！ 求人が多すぎてどれにしたらいいか迷いますよね… ☆あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ 【高収入】・【即入寮】・【寮費無料】など どんなお仕事がいいかご希望をお伝えください！ ＼★ご応募お待ちしております／

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【寮アリ】家賃補助で、おトクに新生活スタート｜製造/品質管理

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
• アットホーム

（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

株式会社スフィーダ【001】

• 一人暮らししたい方必見！敷金礼金・家賃手当します！直行直帰◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

まずは道具を覚えるとこから！ 徐々に仕事に慣れれば大丈夫！ 「フリーターから正社員にステップアップしたい」 「新しい家族ができたので、しっかりと養っていきたい」など、 未経験からこの業界にチャレンジしたい方、大歓迎です！

社風

• 体育会系
• アットホーム特に

社長と社員の距離が近く、 友達のような雰囲気もあります(笑) 変な上下関係はないので安心してください！

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【未経験率80％】フリーターから、あっという間に正社員。◆製造

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 土日祝休み｜ワークライフバランス重視でいこう。◆製造サポート

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

【努力次第で収入UP】 スキルアップにともなう収入UP制度アリ。 『研修後にテストクリアで3万円昇給』 『資格手当を毎月支給』 『担当工程を変えて年収UP』などなど スキルアップのための セミナー参加費や受験費用などは 会社が負担いたします。 当社で技術を磨きつつ、 末永く活躍していただける環境です！

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【年休125日】家庭優先ができる未来へ、まず一歩近づいた。製造

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

株式会社アスパーク

• ◆技術力、ここで磨く◆賞与3.6ヵ月／大手企業でエンジニア力UP

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

株式会社リクルートR&Dスタッフィング拠点１【001】

• 案件は6,000件！あなたに合うお仕事絶対みつけます！リクルートG

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株式会社リクルートR&Dスタッフィング拠点１【001】

• 面談～内定まで最短1週間★「変わりたい」「変えたい」を応援！

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株式会社京栄センター〈新宿営業所〉

• ＼東京に住みたい！／稼げる工場★時給1700円×1R寮無料★

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

■■■ひとり一人に寄り添ったサポートをします■■■ ・1日でも早く仕事を見つけたい… ＼弊社なら最短で就業できる現場を提案できます！／ ■宿泊支援OK →カプセルホテルなど寝泊りできる場所を提供します！ ■食料支援OK →カップラーメンやレトルト食品などをお渡しできます！ ■赴任費用100％支給 →就業先までの距離が遠かった場合、移動費を支給します！ ※各規定有

社風

• 堅実志向
• アットホーム

＼ほんとに困っているアナタへ／ 【最短】・【即日】・【最速】で対応します！ ☆これからどうしよう…。 ☆おなか減った…。 ☆お金無いし何もできない…。 「なるべく早くなんとかしたい…」 を全力でサポートします！ ★お気軽にご連絡ください！

UTエイム株式会社

• 「金がねぇ、住む家ねぇ、携帯代も支払えねぇ」そんな方に朗報！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

住む家ねぇ 食う飯ねぇ 腹が減っても動けねぇ 携帯ねぇ 電気もねぇ あっても支払う金がねぇ アテもねぇ 腹減った 消費者金融行き切った ↓ そんな方も安心！ 家もご飯も、寝床も任せてください！ 「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ～♪」

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職？元ニート？大丈夫。履歴書なしで大手へ！即入社・即入寮ok

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

株式会社本間架設

• 【金属加工】いろんな働き方が可能★未経験も経験者も歓迎！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 結果にこだわる特に

業務拡大のため今回スタッフ7～8名募集します｡ 現場だけでなく 自社工場で金物･各種鋼材を加工し販売もスタートしました｡ コロナでも業績は安定してますよ！

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム

うちの会社のスタッフは仲よし(笑) 年に数回バーベキューしたりしてます！ コロナが落ち着いたらまたやりたいですね～～ (もちろん自由参加ですよ)

株式会社京栄コンサルティング

• ココ！●面接したらほぼ採用！●寮に入寮される方限定のお仕事！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 自分の考えを発信

～こんな方も大歓迎！～ ●お金がない・・・ ●お家がない・・・ ●携帯がない・・・ ●貯金がない・・・ ●履歴書がない・・・ ●所持金がない・・・ ●交通費がない・・・ ※社宅0円多数！初期費用0円！ ※この求人見たからにはご安心下さい！ ※最短でアナタに合うお仕事をご案内します！

社風

• 堅実志向
• 体育会系特に
• 年功序列
• アットホーム

〈○○がイイ！〉 ・平日のみ ・製造業 ・日払(規定)OK ・車通勤OK ・土日祝休み ・大手工場勤務 ・短期OKな仕事 ・オープニングの工場 ・フォークリフト以外の工場 ・手渡し、内職、単発じゃない仕事 ・ピッキング作業等の簡単単純作業 ・前職がデータ入力等の内勤でもOK ・コールセンター等の他業種でもOK

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜4月入社OK◎＞

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★ 大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜4月入社OK◎＞

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★ 大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTコネクト株式会社品川オフィス

• 【人気の横浜エリア】大手メーカー☆社宅費全額補助/機械操作

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ）モーター第四BU

• 家賃が0円!?貯金も170万円に!?家族orカップルで住んでもOK/製造

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。