大分県の夜の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• 【社宅費全額補助】半導体ウエハの機械操作や検査業務◎未経験OK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• 月給制&年休185日☆未経験OKの半導体の検査◎【社宅費全額補助】

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• 月収26万円可！未経験OKの半導体の検査業務◎【社宅費全額補助】

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• 【入社祝金10万円】未経験から月収28万円稼げる半導体部品の製造

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• 【社宅費全額補助】年休185日◎軽作業の半導体検査◎未経験歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• 軽作業★月収24万円可！半導体製品の組立・検査★社宅費全額補助

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

ソイテックスジャパン株式会社

• ＊調理職＊未経験OK！人気ホテル施設内のレストランスタッフ♪

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活かせる持ち味

当社のバイキング料理は、 和・洋・中と ジャンルを問わない点が魅力です！ そのため、調理スタッフも 幅広く知識や調理法を 身につけることが可能です◎ 初めは、 限られた作業が中心ですが 徐々にできることを増やしていき、 最終的には、 どのお料理も担当できる状態を 目指していただけます(*^^*)☆

JCSロジスコ株式会社

• 【日払･普通免許可】MAX月給50万円！軽い荷物の配達スタッフ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 結果にこだわる

業務委託は自分の頑張りがそのまま 収入にダイレクトに繋がります。 また煩わしい人間関係や 面倒くさい上下関係もありません。 当社に在籍している スタッフの方の中には 前職フリーターの方から 元大手広告代理店の社員 有名私立大学出身の方も いらっしゃいます。 ・自分の店を出すため ・世界一周するための資金 ・どこまで稼げるか挑戦したい ・単純に稼げるから 皆さん積極的に働いて下さっています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

JCSロジスコ株式会社

• 【日払･普通免許可】MAX月給50万円！軽い荷物の配達スタッフ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 結果にこだわる

業務委託は自分の頑張りがそのまま 収入にダイレクトに繋がります。 また煩わしい人間関係や 面倒くさい上下関係もありません。 当社に在籍している スタッフの方の中には 前職フリーターの方から 元大手広告代理店の社員 有名私立大学出身の方も いらっしゃいます。 ・自分の店を出すため ・世界一周するための資金 ・どこまで稼げるか挑戦したい ・単純に稼げるから 皆さん積極的に働いて下さっています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

JCSロジスコ株式会社

• 【日払･普通免許可】MAX月給50万円！軽い荷物の配達スタッフ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 結果にこだわる

業務委託は自分の頑張りがそのまま 収入にダイレクトに繋がります。 また煩わしい人間関係や 面倒くさい上下関係もありません。 当社に在籍している スタッフの方の中には 前職フリーターの方から 元大手広告代理店の社員 有名私立大学出身の方も いらっしゃいます。 ・自分の店を出すため ・世界一周するための資金 ・どこまで稼げるか挑戦したい ・単純に稼げるから 皆さん積極的に働いて下さっています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

JCSロジスコ株式会社

• 【日払･普通免許可】MAX月給50万円！軽い荷物の配達スタッフ

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活かせる持ち味

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• 結果にこだわる

業務委託は自分の頑張りがそのまま 収入にダイレクトに繋がります。 また煩わしい人間関係や 面倒くさい上下関係もありません。 当社に在籍している スタッフの方の中には 前職フリーターの方から 元大手広告代理店の社員 有名私立大学出身の方も いらっしゃいます。 ・自分の店を出すため ・世界一周するための資金 ・どこまで稼げるか挑戦したい ・単純に稼げるから 皆さん積極的に働いて下さっています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

JCSロジスコ株式会社

• 【日払･普通免許可】MAX月給50万円！軽い荷物の配達スタッフ

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業務委託は自分の頑張りがそのまま 収入にダイレクトに繋がります。 また煩わしい人間関係や 面倒くさい上下関係もありません。 当社に在籍している スタッフの方の中には 前職フリーターの方から 元大手広告代理店の社員 有名私立大学出身の方も いらっしゃいます。 ・自分の店を出すため ・世界一周するための資金 ・どこまで稼げるか挑戦したい ・単純に稼げるから 皆さん積極的に働いて下さっています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

JCSロジスコ株式会社

• 【日払･普通免許可】MAX月給50万円！軽い荷物の配達スタッフ

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• 結果にこだわる

業務委託は自分の頑張りがそのまま 収入にダイレクトに繋がります。 また煩わしい人間関係や 面倒くさい上下関係もありません。 当社に在籍している スタッフの方の中には 前職フリーターの方から 元大手広告代理店の社員 有名私立大学出身の方も いらっしゃいます。 ・自分の店を出すため ・世界一周するための資金 ・どこまで稼げるか挑戦したい ・単純に稼げるから 皆さん積極的に働いて下さっています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
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JCSロジスコ株式会社

• 【日払･普通免許可】MAX月給50万円！軽い荷物の配達スタッフ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 結果にこだわる

業務委託は自分の頑張りがそのまま 収入にダイレクトに繋がります。 また煩わしい人間関係や 面倒くさい上下関係もありません。 当社に在籍している スタッフの方の中には 前職フリーターの方から 元大手広告代理店の社員 有名私立大学出身の方も いらっしゃいます。 ・自分の店を出すため ・世界一周するための資金 ・どこまで稼げるか挑戦したい ・単純に稼げるから 皆さん積極的に働いて下さっています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
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UTエイム株式会社（UTグループ）モーター第二BU

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜年収500万可◎＞

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

JCSロジスコ株式会社

• 【日払･普通免許可】MAX月給50万円！軽い荷物の配達スタッフ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 結果にこだわる

業務委託は自分の頑張りがそのまま 収入にダイレクトに繋がります。 また煩わしい人間関係や 面倒くさい上下関係もありません。 当社に在籍している スタッフの方の中には 前職フリーターの方から 元大手広告代理店の社員 有名私立大学出身の方も いらっしゃいます。 ・自分の店を出すため ・世界一周するための資金 ・どこまで稼げるか挑戦したい ・単純に稼げるから 皆さん積極的に働いて下さっています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
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株式会社東部開発

• ◆資格取得も支援！未経験入社の９割が活躍中◆

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム特に

社員同士仲が良く、 先輩や上司はフランクな人ばかり。 社内行事があるといっても 忘年会と安全祈願祭くらいで、 参加強制の飲み会などは もちろんありません。 家庭を持っている社員も多く、 皆さん長く勤めてくれています。

相聞舎グループ　株式会社ジャパンリソース

• 未経験でも大歓迎★旅館での調理スタッフ／月8日～10日休み★

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向特に
• アットホーム

◎全員でアイデアを出し合える環境！ 従来の枠にとどまらないサービスで、お客様のご満足を追求する当社。 前例のないことも、お客様に喜ばれるアイデアは大歓迎。 良い意見は年齢・経験関係なく採用します。 ◎とことんお客様満足を追求できます！ お客様のご満足の為にスタッフ全員一丸となって 協力しています。 接客スタッフと連携し、料理の内容や提供タイミングを調整するなど 料理部門も柔軟に対応していきます。

株式会社SGネット

• ＼経験不問◆未経験活躍中★／昇給・賞与あり♪新規受付メイン☆

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

特別なスキルは必要ありません◎ 大切なことは、 お仕事に対してどれだけ真面目に 取り組めるかです！ やる気があれば、業務においてのスキルは 必然的にあとから身に付きます♪

社風

• 堅実志向特に
• 実力主義
• アットホーム

UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第二ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ

• 月収27万円可☆土日祝休み◎半導体部材の製造【社宅費全額補助】

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。