「採用難職種」の導入事例
「採用難職種」の導入事例
バイトルPROで施設オープンに必要な有資格者の獲得に成功。採用単価も市内平均の8分の1に。
2023.2.10
「利用開始当初と変わらない熱量」 dipの丁寧なフォローが積極的な店舗拡大を支援
2023.1.17
電気工事士1種と2種の資格を持った社員を採用できるなんて、奇跡だと思いました。
2022.8.5
リーズナブルな成果報酬。コストを抑えながら質の高い人材の獲得に成功。
2022.8.1
採用コストを削減。“共感”重視の求人原稿で採用要件に合う人材からの応募を獲得。
2022.8.1
2022.8.1