「採用難職種」の導入事例
「採用難職種」の導入事例
日程調整で2週間→「10分」に!「面接コボット」で面接実施率も改善
2024.3.29
初めての有料媒体!4ヶ月で2人採用&最年少の入社に成功し、価格の成果も大満足
2024.1.24
dip媒体はどの業界・どの職種も安定した採用実績!面接コボット導入でノンコア業務効率化&分析・提案を強化
2024.1.24
原稿刷新で産廃回収のマイナスイメージを払拭 未経験採用の成功で定着率改善も実現!
2024.1.16
新任管理職がdipの営業と二人三脚で介護業界の求人難に立ち向かう。2024年の新施設オープンに向けて採用施策を加速中。
2023.12.14
タクシードライバーの高齢化と人手不足を『dip』で解消。ゆくゆくはM&Aや営業所新設といった逆転の積極経営も視野に。
2023.12.1
dipにしかできない「打ち出し方」で、若年層の新聞配達アルバイトの採用に成功!
2023.11.29
他社媒体で90万円かけて成果ゼロ。バイトルNEXTに切り替えると、3分の1の予算でドライバー採用に成功した!
2023.10.27
「面接コボットforアルバイト」の導入後、最短二日で面接が可能に。幅広い年齢層の応募に知名度を実感!
2023.8.29
年間数件の応募→毎週1件に劇的改善!「お試し勤務」でドライバーの雇用も促進
2023.7.5
エンジニアも「バイトルPRO」で迅速な採用に成功 若手や新卒採用に大きな可能性
2023.2.22
バイトルPROで施設オープンに必要な有資格者の獲得に成功。採用単価も市内平均の8分の1に。
2023.2.10