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特別養護老人ホーム愛の里名古屋東 特養
看護と介護は基本的に分かれて 業務を行っています。 特別養護老人ホームでの勤務ではありますが、 医療行為の入居者様も受け入れているため、 手技スキルを落とさず、勤務可能です！
20代～50代の方活躍しています！
応募者増加中！
採用予定人数：1～2名
仕事No.240514_名古屋市守山区
買取店わかばイオン瀬戸みずの店
「イオン瀬戸店について、Googleの口コミを拝見しました。 多くの方が「高価買取をしてもらえた」と感謝しているだけでなく、 「スタッフの対応が非常に良かった」という高評価が目立ちます！
本部発信の基本的ルールはありますが、 店舗ルールは自分で決めることが できちゃいます。 チャレンジ精神・向上心のある人には ピッタリな環境。 自分の意見・考えを しっかりと店舗運営に反映することができます。 「自分の力を試したい」 「あらゆることにチャレンジしたい」 という方にはぜひ挑戦していただきたいです。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.2406_WAKABA
特別養護老人ホーム愛の里名古屋東 特養
看護と介護は基本的に分かれて 業務を行っています。
20代～50代の方活躍しています！ 幅広い年齢総の方が活躍していますが ギスギスした雰囲気ではないので ご安心ください。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.介護職 2024 5
湘南美容クリニック名古屋栄院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
応募者増加中！
採用予定人数：増員募集
仕事No.▼23_名古屋栄院_2406_B
明心館
テーブルに料理が運ばれて お客様がどんな顔し食べているか、 そこまで計算して 料理を提供するのがウチのやり方。 (材料費はここまで抑えて…)とか (ガス代はこの金額まで…)とか 予算から考えずに、 (美味しい料理を作るには…)って、 食材から決めていくかんじかな。 運ばれてきたときにアッツアッツだと テンションもアガると思うし、 やっぱり石焼ビビンバは バッチバッチにアツくないとさ！
笑顔の素敵な従業員が 手で料理を運んできてくれる。 料理の器はアッツアツ。 一品ずつ運ばれるから、 テーブルに運ばれた時の 感動が何度もある。 そんなお客様の目線に立って 料理を提供する。 そういった人に対する想いを 明心館では学んでいって欲しいなと 私は思います。
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.【社】ホール・キッチン240508
株式会社林自動車整備工場
地元の方に愛され70年以上歴史のある会社です！ 普通の整備工場とは違い、 サブディーラー店だったり保険代理店でもあるので 様々なことを学べる環境もあります！
お昼に近くの定食屋にごはんを食べに行く人も居れば、 休憩スペースでゴロゴロする人も 自分の好きな様に過ごす方が多い職場です。
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.検査員0601
株式会社林自動車整備工場
地元の方に愛され70年以上歴史のある会社です！ 普通の整備工場とは違い、 サブディーラー店だったり保険代理店でもあるので 様々なことを学べる環境もあります！
全スタッフ合わせて12人。非常に距離が近く、 アットホームな雰囲気です。 お昼に近くの定食屋に ごはんを食べに行く人も居れば、 休憩スペースでゴロゴロする人も。 自分の好きな様に過ごす方が多い職場です。
応募続出！
採用予定人数：1名
仕事No.整備士0601
エザキ株式会社
お客様に寄り添ったご提案をすることが 自身の収入アップにつながるので、 やりがいがあり、モチベーションを保ちながら働けます。 車検やコーディングの数、新規会員数など さまざまなランキングがあり、 上位をとると景品もプレゼントされます。
社員がもっと働きやすくなり、 より良い会社になるよう 毎年昇給を実施するなど、 従業員の待遇改善を目指しています。 幹部を目指す方への ロイヤルマネージャー制度、 整備士や検査員を目指す方への 整備士資格取得サポート、など 資格取得支援制度も充実。 年齢や社歴関係なく、 頑張り次第でステップアップできる環境です。 あなたのチャレンジする気持ちを 最大限サポートさせて頂きます。
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.募集強化_社_小幡
エザキ株式会社
お客様に寄り添ったご提案をすることが 自身の収入アップにつながるので、 やりがいがあり、モチベーションを保ちながら働けます。 車検やコーディングの数、新規会員数など さまざまなランキングがあり、 上位をとると景品もプレゼントされます。
社員がもっと働きやすくなり、 より良い会社になるよう 毎年昇給を実施するなど、 従業員の待遇改善を目指しています。 幹部を目指す方への ロイヤルマネージャー制度、 整備士や検査員を目指す方への 整備士資格取得サポート、など 資格取得支援制度も充実。 年齢や社歴関係なく、 頑張り次第でステップアップできる環境です。 あなたのチャレンジする気持ちを 最大限サポートさせて頂きます。
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.募集強化_社_豊田
ティア新瀬戸
葬儀ディレクターと言っても 特別なことではなくて 他のサービス業と同じです。 飲食店の”美味しかったね””またくるね” と同じで、 「どうやったらそのご家族に喜んでもらえるか」 「最高の葬儀が出来るか」 お客様の声をきいて そのご家族だけの葬儀を提案してくださいね♪
葬儀と聞くと、暗い雰囲気の会社なのかな・・ と思う人もいるかと思いますが ティアでは、スタッフ同士の仲も良好で 風通しのいい明るい社風です！ 面倒見のいい優しいスタッフもいるので ご安心くださいね！
今が狙い目！
採用予定人数：2名
仕事No.ティア 2024 新瀬戸
三栄低温工業株式会社
お客様や営業部のすり合わせに沿って作業を進めるため、お客様のニーズに合わせて計画的に行動しています。
先輩後輩の仲が良く、メリハリを持って作業を行っています。部署をまたいでも交流があり、少数精鋭で働きたい方にぴったりです。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.231027_豊橋市_配管工
西知多アクアマリンプラザ
"人と接する事が好き" そんな方はきっとピッタリなお仕事です。 子どもの部では、 「水に顔を付けるのが怖い」 と泣いていた生徒が徐々に慣れてきて 「プールが楽しい」と話してくれたり。 シニアの部では、 軽く身体を動かすぐらいの参加だった方が、 自ら「次は泳いでみようかな」と話してくれたり。 トレーナーのお仕事は、 スポーツを通じて人の成長や喜び、 笑顔を作ることができる仕事なんです。
異動などが発生する場合は、 事前にヒアリングを実施し適正を判断するので 無理のない範囲で働く事が出来ます。 有給休暇も取得しやすい風土なので、 自分の時間をシッカリ確保する事が出来ますよ。 勤務は完全週休二日制ですので、 プライベートも充実させる事が出来ます。 年間休日は約110日以上もあります。 残業は月10時間程度ですが、 規定時間を超える場合は残業代を支給します。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.202405_西知多
幸田町民プール
"人と接する事が好き" そんな方はきっとピッタリなお仕事です。 子どもの部では、 「水に顔を付けるのが怖い」 と泣いていた生徒が徐々に慣れてきて 「プールが楽しい」と話してくれたり。 シニアの部では、 軽く身体を動かすぐらいの参加だった方が、 自ら「次は泳いでみようかな」と話してくれたり。 トレーナーのお仕事は、 スポーツを通じて人の成長や喜び、 笑顔を作ることができる仕事なんです。
異動などが発生する場合は、 事前にヒアリングを実施し適正を判断するので 無理のない範囲で働く事が出来ます。 有給休暇も取得しやすい風土なので、 自分の時間をシッカリ確保する事が出来ますよ。 勤務は完全週休二日制ですので、 プライベートも充実させる事が出来ます。 年間休日は約110日以上もあります。 残業は月10時間程度ですが、 規定時間を超える場合は残業代を支給します。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.202405_幸田町民プール
湘南美容クリニック名古屋院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.▼23_名古屋院_2406_A
湘南美容クリニック金山院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.23_金山院_2406_A
Skyビルディングメンテナンス株式会社
柔軟であること、明るいことが特徴の会社です。20代・30代のスタッフが頑張ってい ます。
今が狙い目！
採用予定人数：1名
仕事No.2024 マルチT 一般
旭ファイバーグラス株式会社
・コツコツやる仕事が好きな方 ・体を動かして働きたい方 ・オンオフのメリハリを付けて働きたい方 ・髪型や髪色など気にせず働きたい方
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.電気系＿中部
株式会社創建
＼＊先輩社員たちの声＊／ 【Ｑ】入社してよかったことは？ ■20～30代の同年代メンバー＆気さくな人が多く、 分からないことがあっても聞きやすいこと。 ■年間休日が多く、お休みの融通もききやすいこと。 ■前職は夜遅くまで勤務があったが、 この仕事は日勤のみで、残業もほとんどないこと。 ■お客様と積極的にコミュニケーションをとることができ、 感謝の声を直接聞けること。
応募続出！
採用予定人数：6名
仕事No.点検240501／【愛知】
株式会社スミ電機工業所
見るからに状態がよくなく 「直せるのか？」と 修理するにあたって心配に 思うこともあるかと思います。 できないと言うことは簡単ですが、 まずは見てみようと 修理しようと試みることを 大切にしていただきたいです。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.D+_整備士_未240217
UTコネクト株式会社
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JPOZ1C》東末広CL_POZ1d
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