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株式会社マルイ流通
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.マルイ流通_物流社員_0427
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新鮮激安市場！宇治店（株式会社コスモコーポレーション）
【大切にしていること】 私たちが「手間暇をかける」のは、 効率よりも「本当に美味しいもの」 をお客さんに届けたいからです。 食卓を豊かにするために、 全国からさまざまな食材を仕入れています。 社員が納得できる良い品を自分の目で選び、 おいしい状態に調理・加工しています。 社員を多く配置しコストをかけても 「食卓を豊かにする」為に、この体制を選んでいます。 社員も多いので安心して勤務できます。
失敗しても見捨てない ――――――――――― 入りたてのころ、 商品の値段を貼り間違えたんです。 それも100パックくらい。 でも「次気つけたら、大丈夫やで」 って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。 それからですね、 まずは何でもやってみようって思えるのは。 (社員より)
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.N260331青果部門_宇治店
業務スーパー×新鮮激安市場！伊勢田店 (株式会社コスモコーポレーション)
【大切にしていること】 私たちが「手間暇をかける」のは、 効率よりも「本当に美味しいもの」 をお客さんに届けたいからです。 食卓を豊かにするために、 全国からさまざまな食材を仕入れています。 社員が納得できる良い品を自分の目で選び、 おいしい状態に調理・加工しています。 社員を多く配置しコストをかけても 「食卓を豊かにする」為に、この体制を選んでいます。 社員も多いので安心して勤務できます。
失敗しても見捨てない ――――――――――― 入りたてのころ、 商品の値段を貼り間違えたんです。 それも100パックくらい。 でも「次気つけたら、大丈夫やで」 って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。 それからですね、 まずは何でもやってみようって思えるのは。 (社員より)
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.N260331レジ・食品_伊勢田店
新鮮激安市場！宇治店 (株式会社コスモコーポレーション)
【大切にしていること】 私たちが「手間暇をかける」のは、 効率よりも「本当に美味しいもの」 をお客さんに届けたいからです。 食卓を豊かにするために、 全国からさまざまな食材を仕入れています。 社員が納得できる良い品を自分の目で選び、 おいしい状態に調理・加工しています。 社員を多く配置しコストをかけても 「食卓を豊かにする」為に、この体制を選んでいます。 社員も多いので安心して勤務できます。
失敗しても見捨てない ――――――――――― 入りたてのころ、 商品の値段を貼り間違えたんです。 それも100パックくらい。 でも「次気つけたら、大丈夫やで」 って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。 それからですね、 まずは何でもやってみようって思えるのは。 (社員より)
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.N260331レジ・食品_宇治店
ヤマト運輸株式会社(SD)
働き方改革を行っていることはもちろん センター内でも助け合う雰囲気があるので 働きやすさはバツグン。 スタッフ同士の コミュニケーションも大切にしています。
今が狙い目！
採用予定人数：大募集！
仕事No.Y00000596397[セ]_y162010
UTエージェント株式会社
3段階に分けた教育制度を用意。 社会人としてのキホンから、 業界のこと、 ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。 座学と現場。 両方からじっくり学べる環境です。 ▽第1ステップ 仕事理解、興味・好奇心 コミュニケーションスキルなど ▽第2ステップ 職種別専門知識の基礎 ▽第3ステップ 職種別専門知識の応用
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今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SUSCA》宇治市_S3
UTエージェント株式会社
3段階に分けた教育制度を用意。 社会人としてのキホンから、 業界のこと、 ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。 座学と現場。 両方からじっくり学べる環境です。 ▽第1ステップ 仕事理解、興味・好奇心 コミュニケーションスキルなど ▽第2ステップ 職種別専門知識の基礎 ▽第3ステップ 職種別専門知識の応用
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今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SUSCA》宇治市_S4
UTエージェント株式会社
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今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SUSCA》宇治市_S11
UTエージェント株式会社
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今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SUSCA》宇治市_S26
UTエージェント株式会社
3段階に分けた教育制度を用意。 社会人としてのキホンから、 業界のこと、 ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。 座学と現場。 両方からじっくり学べる環境です。 ▽第1ステップ 仕事理解、興味・好奇心 コミュニケーションスキルなど ▽第2ステップ 職種別専門知識の基礎 ▽第3ステップ 職種別専門知識の応用
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今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SUSCA》宇治市_S1
UTエージェント株式会社
3段階に分けた教育制度を用意。 社会人としてのキホンから、 業界のこと、 ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。 座学と現場。 両方からじっくり学べる環境です。 ▽第1ステップ 仕事理解、興味・好奇心 コミュニケーションスキルなど ▽第2ステップ 職種別専門知識の基礎 ▽第3ステップ 職種別専門知識の応用
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今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SUSCA》宇治市_S28
UTエージェント株式会社
3段階に分けた教育制度を用意。 社会人としてのキホンから、 業界のこと、 ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。 座学と現場。 両方からじっくり学べる環境です。 ▽第1ステップ 仕事理解、興味・好奇心 コミュニケーションスキルなど ▽第2ステップ 職種別専門知識の基礎 ▽第3ステップ 職種別専門知識の応用
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今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SUSCA》宇治市_S13
UTエージェント株式会社
3段階に分けた教育制度を用意。 社会人としてのキホンから、 業界のこと、 ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。 座学と現場。 両方からじっくり学べる環境です。 ▽第1ステップ 仕事理解、興味・好奇心 コミュニケーションスキルなど ▽第2ステップ 職種別専門知識の基礎 ▽第3ステップ 職種別専門知識の応用
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今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SUSCA》宇治市_S24
UTエージェント株式会社AGT京都ｴﾘｱ
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JCTW1C》TM景勝町CL_CTW1
UTエージェント株式会社
社内で認定を受けた キャリアサポーターが 就業後の支援を行います。 ・対面面談 ・オンライン面談 ・LINE面談 ・アンケート それぞれ、話しやすい形式で、 ご相談いただければと思います。 また、定期的なキャリア面談も行っています。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SUSCA》宇治市_S12
Amazon flex
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.京都府宇治市2n
株式会社シンクラン
安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間（1年間）行います！ 一人ひとりにメンター社員がつき ポイント制で習熟度合いを見ながら 業務を覚えていただきます。 またメンター社員とは 週1回【面談】をする時間もとれます◎ 悩みや不安などその都度相談してくださいね！
▼スタッフからのお声 シンクランのルート配送は 「チーム制」なんです。 思っていたよりも道が混雑していて 時間通りの配送が間に合わないかも…！ なんて時はメンバーにすぐヘルプ！ 「その荷物巻き取るよ！」 と助けに来てもらっています。 配送中は1人だけど 助けてくれる「仲間」がいる。 自分が助けてもらった分 他の人が大変な時は助けに行くし みんなで一緒に早く帰れることが 一番のご褒美ですね。
今が狙い目！
採用予定人数：5名
仕事No.久御山RS_配送_久御山IC
株式会社アズスタッフ京都営業所
自分らしく働く…それがかっこいい◎ドライバーで稼ごう！
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.dd19/京都府伊勢田/力N1
(1～18件/18件中)
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