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株式会社吉岡商会
今が狙い目！
採用予定人数：積極面接中
仕事No.rty_0502
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焼肉特急 久御山駅
「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？
＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.焼肉特急 久御山駅 _2604D
ヤマト住建株式会社
柔軟性のある社風が魅力の一つです。 個人の裁量に任せてくれるので、 経験を積むことができますし、 達成感も大きいです。 ただ個人ノルマはないので、 先輩や同期に相談しやすい雰囲気です。 また、働き方なども その人ごとに対応してくれるので、 プライベートとも両立しやすいです。
ブロック長（上司）や 他府県にいる同期に 「こんな時はどんな風に対応した？」 って気兼ねに聞ける関係です。 現場でエラーが発生しないために 周りに協力をしてもらいながら 進めることができる。 そんな社風です。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【社】施工補助_京都南店_2601
ヤマト住建株式会社
●入社後研修について ヤマト住建では、配属先店舗で 専属の先輩がつく「ブラザー制度」があり、 先輩の商談に参加しながら、 少しづつ知識を増やせます。 自分がメインで進める商談も 最初の方は先輩や上司がついてきてくれますよ。
●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 年収1000万円プレイヤーを目指すなら、 店長への昇格は大事になってきます。 なんと、入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員もいます！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.【社】京都南_営業_未経験
ヤマト住建株式会社
ヤマト住建株式会社は2021年の 省エネ大賞・経済産業大臣賞を受賞しました！ 省エネ大賞：製品・ビジネスモデル部門において、 今年度より新設された「ZEH部門」最高賞の 経済産業大臣賞を受賞いたしました。 お客様と環境のことをどこよりも考えて、 理想のお家を実現します。 新店も続々オープン予定で、 勤務地のご相談も柔軟に対応可能です！ 安心・安定の企業で一緒に働いてみませんか？
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【社】営業業務課_京都南
株式会社京都電熱
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No._260414社
株式会社マルイ流通
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.マルイ流通_物流社員_0427
業務スーパー×新鮮激安市場！伊勢田店 (株式会社コスモコーポレーション)
【大切にしていること】 私たちが「手間暇をかける」のは、 効率よりも「本当に美味しいもの」 をお客さんに届けたいからです。 食卓を豊かにするために、 全国からさまざまな食材を仕入れています。 社員が納得できる良い品を自分の目で選び、 おいしい状態に調理・加工しています。 社員を多く配置しコストをかけても 「食卓を豊かにする」為に、この体制を選んでいます。 社員も多いので安心して勤務できます。
失敗しても見捨てない ――――――――――― 入りたてのころ、 商品の値段を貼り間違えたんです。 それも100パックくらい。 でも「次気つけたら、大丈夫やで」 って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。 それからですね、 まずは何でもやってみようって思えるのは。 (社員より)
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.N260331レジ・食品_伊勢田店
新鮮激安市場！宇治店（株式会社コスモコーポレーション）
【大切にしていること】 私たちが「手間暇をかける」のは、 効率よりも「本当に美味しいもの」 をお客さんに届けたいからです。 食卓を豊かにするために、 全国からさまざまな食材を仕入れています。 社員が納得できる良い品を自分の目で選び、 おいしい状態に調理・加工しています。 社員を多く配置しコストをかけても 「食卓を豊かにする」為に、この体制を選んでいます。 社員も多いので安心して勤務できます。
失敗しても見捨てない ――――――――――― 入りたてのころ、 商品の値段を貼り間違えたんです。 それも100パックくらい。 でも「次気つけたら、大丈夫やで」 って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。 それからですね、 まずは何でもやってみようって思えるのは。 (社員より)
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.N260331青果部門_宇治店
新鮮激安市場！宇治店 (株式会社コスモコーポレーション)
【大切にしていること】 私たちが「手間暇をかける」のは、 効率よりも「本当に美味しいもの」 をお客さんに届けたいからです。 食卓を豊かにするために、 全国からさまざまな食材を仕入れています。 社員が納得できる良い品を自分の目で選び、 おいしい状態に調理・加工しています。 社員を多く配置しコストをかけても 「食卓を豊かにする」為に、この体制を選んでいます。 社員も多いので安心して勤務できます。
失敗しても見捨てない ――――――――――― 入りたてのころ、 商品の値段を貼り間違えたんです。 それも100パックくらい。 でも「次気つけたら、大丈夫やで」 って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。 それからですね、 まずは何でもやってみようって思えるのは。 (社員より)
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.N260331レジ・食品_宇治店
株式会社コプロコンストラクション
ただ座ってパソコンに向き合うだけでなく、 現場の職人さんと会話したり、 依頼主の方打ち合わせをしたり… さまざまな関係者との コミュニケーションを取ることが、 建築現場を支える一番のコツ◎ 業界知識は入社後に身につけていけばOK。 接客アルバイトなど、 全く異なる業界での経験も役立てながら 働いている先輩が多数です！
【定着率86.6%＆満足度94.2％】 上場企業グループならではの手厚い福利厚生、 社員に対するサポート体制など… これらが高い定着率と満足度に繋がっています。 【92％が人間関係の良さを実感】 未経験からでも安心のフォロー体制はもちろん、 "人の良さ"を感じる社員が多数！ 半年で350名以上の新人教育実績がある弊社では 新人さんの気持ちがわかる先輩が多いんです。
今が狙い目！
採用予定人数：30名以上
仕事No.E1_京都府_大久保_1217_Z
株式会社コプロコンストラクション
ただ座ってパソコンに向き合うだけでなく、 現場の職人さんと会話したり、 依頼主の方打ち合わせをしたり… さまざまな関係者との コミュニケーションを取ることが、 建築現場を支える一番のコツ◎ 業界知識は入社後に身につけていけばOK。 接客アルバイトなど、 全く異なる業界での経験も役立てながら 働いている先輩が多数です！
【定着率86.6%＆満足度94.2％】 上場企業グループならではの手厚い福利厚生、 社員に対するサポート体制など… これらが高い定着率と満足度に繋がっています。 【92％が人間関係の良さを実感】 未経験からでも安心のフォロー体制はもちろん、 "人の良さ"を感じる社員が多数！ 半年で350名以上の新人教育実績がある弊社では 新人さんの気持ちがわかる先輩が多いんです。
今が狙い目！
採用予定人数：30名以上
仕事No.F2_京都府_小倉_1517_Z
ヤマト運輸株式会社(SD)
働き方改革を行っていることはもちろん センター内でも助け合う雰囲気があるので 働きやすさはバツグン。 スタッフ同士の コミュニケーションも大切にしています。
今が狙い目！
採用予定人数：大募集！
仕事No.Y00000596397[セ]_y162010
UTエージェント株式会社
3段階に分けた教育制度を用意。 社会人としてのキホンから、 業界のこと、 ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。 座学と現場。 両方からじっくり学べる環境です。 ▽第1ステップ 仕事理解、興味・好奇心 コミュニケーションスキルなど ▽第2ステップ 職種別専門知識の基礎 ▽第3ステップ 職種別専門知識の応用
◆ポチっと就職 UTの新サービス「ポチッと就職」ならスキマ時間で、簡単に面接をスキップできます！ ☆WEB入力のみ、人と話さずOK ☆最短即日内定！ ☆履歴書・職務経歴書不要 ☆24時間申込OK！ ※応募後に届くSMSからお進みください※ （応募から3分程度で届きます） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SUSCA》宇治市_S18
UTエージェント株式会社
3段階に分けた教育制度を用意。 社会人としてのキホンから、 業界のこと、 ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。 座学と現場。 両方からじっくり学べる環境です。 ▽第1ステップ 仕事理解、興味・好奇心 コミュニケーションスキルなど ▽第2ステップ 職種別専門知識の基礎 ▽第3ステップ 職種別専門知識の応用
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今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SUSCA》宇治市_S4
UTエージェント株式会社
3段階に分けた教育制度を用意。 社会人としてのキホンから、 業界のこと、 ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。 座学と現場。 両方からじっくり学べる環境です。 ▽第1ステップ 仕事理解、興味・好奇心 コミュニケーションスキルなど ▽第2ステップ 職種別専門知識の基礎 ▽第3ステップ 職種別専門知識の応用
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今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SUSCA》宇治市_S13
UTエージェント株式会社
3段階に分けた教育制度を用意。 社会人としてのキホンから、 業界のこと、 ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。 座学と現場。 両方からじっくり学べる環境です。 ▽第1ステップ 仕事理解、興味・好奇心 コミュニケーションスキルなど ▽第2ステップ 職種別専門知識の基礎 ▽第3ステップ 職種別専門知識の応用
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今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SUSCA》宇治市_S3
UTエージェント株式会社
3段階に分けた教育制度を用意。 社会人としてのキホンから、 業界のこと、 ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。 座学と現場。 両方からじっくり学べる環境です。 ▽第1ステップ 仕事理解、興味・好奇心 コミュニケーションスキルなど ▽第2ステップ 職種別専門知識の基礎 ▽第3ステップ 職種別専門知識の応用
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今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SUSCA》宇治市_S24
UTエージェント株式会社
3段階に分けた教育制度を用意。 社会人としてのキホンから、 業界のこと、 ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。 座学と現場。 両方からじっくり学べる環境です。 ▽第1ステップ 仕事理解、興味・好奇心 コミュニケーションスキルなど ▽第2ステップ 職種別専門知識の基礎 ▽第3ステップ 職種別専門知識の応用
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今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SUSCA》宇治市_S28
UTエージェント株式会社
3段階に分けた教育制度を用意。 社会人としてのキホンから、 業界のこと、 ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。 座学と現場。 両方からじっくり学べる環境です。 ▽第1ステップ 仕事理解、興味・好奇心 コミュニケーションスキルなど ▽第2ステップ 職種別専門知識の基礎 ▽第3ステップ 職種別専門知識の応用
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今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SUSCA》宇治市_S23
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