兵庫県のキッチンスタッフの社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの仕事情報を検索できます。兵庫県のキッチンスタッフの仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
株式会社川京フーズ
当社は未経験者を歓迎するアットホームな職場です！ スタッフの９割が未経験から成長し、チームワークが自慢です♪ 土日祝休みでプライベートも充実！ 子供たちの習い事などで盛り上がったり、 忙しいときはとても協力し合ったりなど 職場内の雰囲気が良いので安心して働けます！ 一緒に働く仲間と笑顔あふれる職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？
応募集中！
採用予定人数：1～2名
仕事No.山口町_260423
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味のれん 伊丹店
社員の働きやすさが何よりも大切だと考える当社では “飲食店のホワイト化”を目指し、無理のない働き方ができるよう 環境も整えまいりました。 これは飲食一筋でやってきた人間だけではなく、 様々な業種からチャレンジしたスタッフが多数いるから 実現できたことです。 経験2～3年のスタッフも活躍中。 あなたの大切な一歩目を全力でサポートします。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.n_rtly_0403
株式会社Live.
時間をかけて少しずつ仕事を覚えていける環境が整っており 臨機応変さや瞬発力よりも コツコツと地道に取り組む姿勢を評価してもらえます。 努力を積み重ねる人を大切にする職場が多く 未経験の方でも安心して成長できる環境です◎
約8割が未経験スタート！ 先輩スタッフの前職はアパレル販売や飲食、保育士、営業などさまざま。 事務経験がない方も安心して始められるよう 同期と一緒に学べる研修制度を用意しています。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.B19★兵庫県尼崎市浜
や台ずし JR灘駅前町
調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 効率よく動けるようにする工夫 など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。
〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.や_神戸市_JR_経1
や台ずし 阪神西宮えびす町
調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 効率よく動けるようにする工夫 など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。
〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.や_西宮市_阪神西_経1
や台ずし 阪神尼崎駅北口町
調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 効率よく動けるようにする工夫 など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。
〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%
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採用予定人数：若干名
仕事No.や_尼崎市_阪神尼_経1
や台ずし 川西能勢口駅前町
調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 効率よく動けるようにする工夫 など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。
〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%
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採用予定人数：若干名
仕事No.や_川西市_川西_経1
や台ずし 立花駅北口町
調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 効率よく動けるようにする工夫 など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。
〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.や_尼崎市_立花_経1
や台ずし 阪神御影駅南口町
調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 効率よく動けるようにする工夫 など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。
〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.や_神戸市_阪神御_経1
焼肉特急 加古川駅
「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？
＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.焼肉特急 加古川駅 _2604D
株式会社Kaya Group（海鮮居酒屋 三宮産直市場 ろばた）
Kaya Groupでは、完璧な人より、 “素直に挑戦できる人”を評価します。 「やってみたい！」という一歩を踏み出す勇気こそが、 この仕事で一番大切な力です。 失敗しても大丈夫。 誰かがすぐに手を差し伸べ、 一緒に考え、次に活かせるようサポートします。 だからこそ、みんなが前を向ける。 「やったことがない」より、「やってみよう」を応援する文化です。
Kaya Groupの一番の特徴は、 人間関係のあたたかさ。 忙しいときほど、 「大丈夫？」「一緒にやろっか」 そんな声が自然と飛び交う職場です。 年齢・社歴・経験に関係なく、 意見やアイデアをちゃんと聞いてもらえる空気があり、 新人でも遠慮せずに発言できます。 失敗しても責められることはありません。 「次どうする？」を一緒に考え、 前向きにチャレンジできる文化があります。
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.2602_社員_まきび_修正2
曾根崎鉄板食堂はなたれ ミント神戸店（株式会社SOURCE COMPANY）
▼人柄重視の募集です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験などは一切関係なし！ ・自分たちでお店を創っていきたい！ ・今までの経験を活かして新しいことに挑戦したい！ ・イチから人生やり直したい！ 応募動機は何でもOK◎
＼鉄板焼き屋さんのイメージを覆すようなお店／ ＴＶや雑誌でも有名な人気鉄板食堂！ 有名デザイナーが手掛けたお洒落な内装です◎
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.社_2604
グリル一平
1つ1つのお仕事を確実に覚えていただき 積極的に新しい事を吸収していただければ スキルUPもはやく、 お店にとっても必要不可欠な人材に なっていただけると思います！ 今年はセントラルキッチンや キッチンカーの導入等、 様々なチャレンジをしていきますので 一緒にアイディアを出して頂ける方、大歓迎です！
創業70年以上の歴史を持つ老舗洋食店ですが、 店内はいつも活気に満ち溢れています。 お客様には親子3世代でご来店いただく常連様や 遠方からわざわざ足を運んでくださる方、 そして卒業したスタッフが気軽に遊びに来るほど 当店は温かい「第二の家」のような存在です。 キッチン・ホール合わせて7名ほどの少人数で営業しているため、 スタッフ間の距離がとても近いんです! お互いを深く理解し、協力し合っています!
人気上昇中！
採用予定人数：大募集中
仕事No.2601_社員原稿案_西宮
グリル一平
1つ1つのお仕事を確実に覚えていただき 積極的に新しい事を吸収していただければ スキルUPもはやく、 お店にとっても必要不可欠な人材に なっていただけると思います！ 今年はセントラルキッチンや キッチンカーの導入等、 様々なチャレンジをしていきますので 一緒にアイディアを出して頂ける方、大歓迎です！
創業70年以上の歴史を持つ老舗洋食店ですが、 店内はいつも活気に満ち溢れています。 お客様には親子3世代でご来店いただく常連様や 遠方からわざわざ足を運んでくださる方、 そして卒業したスタッフが気軽に遊びに来るほど 当店は温かい「第二の家」のような存在です。 キッチン・ホール合わせて7名ほどの少人数で営業しているため、 スタッフ間の距離がとても近いんです! お互いを深く理解し、協力し合っています!
応募集中！
採用予定人数：大募集中
仕事No.2603_正社員_三宮
播州酒場 姫路駅前店【姫路エリア正社員採用窓口】
「こんなんいいな」なんて アイデアが浮かべば どんどん発言してきてください！ アイデアや企画はどんどん取り入れ、 そこにやりがいをもって みんなで全力で取り組みます！ 社員のやりたいことは 会社全体で叶えます。 あなたのやりたいことを 会社の「夢」と共に 実現させましょう！
スタッフそれぞれの個性を活かし、 のびのびと輝くために マニュアルやルールはありません。 個性を活かせるステージを大事にし、 あなたらしさを評価するお店です。 たくさんの個性派が一つに纏まる 当社でなら、自分らしく仕事を楽しめる 場所を見つけられるはずです！ 本当の家族のように みんなが仲良いので 仕事で困ったことがあっても 相談しやすいですし、 出勤するのが楽しみになる職場です！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用！
仕事No.播州姫路正社員0001a
北野BURN（おしゃれ鉄板焼）
飲食は一人で完結する仕事ではありません。 忙しい時間帯には「ドリンクお願い！」「片付け頼む！」と声を掛け合い、 みんなで助け合いながら動くスタイルです。 仲間と一緒に成果を出す喜びを大切にしています。
■失敗は“挑戦した証拠” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うまくいかなかったことも、マイナスにはなりません。 「なぜダメだったか」 「次どうするか」 ここまで考えた人が、次のチャンスを掴んでいます。 だから、 未経験からでも成長が早いんです。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.2602_正社員_修正
焼肉特急 西昆陽171駅
「飲食＝休めない・忙しい」 そんな常識、変えます。 当社は3年で12店舗出店の成長企業ですが、 働きやすさも本気で整えています。 ◆ しっかり休める ◆ プライベートも大切にできる ◆ 収入もきちんと上がる すべてを両立できる環境だから、 定着率は90％以上◎ “無理して働く”時代は終わり。 新しい働き方を、ここで始めませんか？
＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.焼肉特急 西昆陽171駅 _2604D
株式会社ファイン 大阪王将事業部
できる・できないよりも、「まずやってみる」姿勢を大切にしています。 未経験でも挑戦を歓迎し、失敗を責めるのではなく“次にどう活かすか”を一緒に考える社風です。 店舗では上司や先輩がしっかりフォローしてくれるので、恐れず行動できる環境があります。 挑戦する人を応援し、努力がきちんと評価される――それがファインの働き方です。
あたたかくて、笑顔の多い職場です。 社員もアルバイトも距離が近く、分からないことはすぐに聞ける雰囲気。 できるようになったことをみんなで喜び合える、そんな仲間がいます。 「困ったときはお互いさま」で支え合う文化があるから、 未経験の方でも自然と馴染めます。 一緒に成長を楽しめる――そんな空気がファインの魅力です。
人気上昇中！
採用予定人数：2名
仕事No.2605_王将_社員_舞子
株式会社ファイン 大阪王将事業部
できる・できないよりも、「まずやってみる」姿勢を大切にしています。 未経験でも挑戦を歓迎し、失敗を責めるのではなく“次にどう活かすか”を一緒に考える社風です。 店舗では上司や先輩がしっかりフォローしてくれるので、恐れず行動できる環境があります。 挑戦する人を応援し、努力がきちんと評価される――それがファインの働き方です。
あたたかくて、笑顔の多い職場です。 社員もアルバイトも距離が近く、分からないことはすぐに聞ける雰囲気。 できるようになったことをみんなで喜び合える、そんな仲間がいます。 「困ったときはお互いさま」で支え合う文化があるから、 未経験の方でも自然と馴染めます。 一緒に成長を楽しめる――そんな空気がファインの魅力です。
応募集中！
採用予定人数：2名
仕事No.2605_王将_社員_甲子園
株式会社ファイン（杉玉事業部）
当社では「まずやってみる」という姿勢を大切にしています。 未経験からスタートするスタッフも多いため、 最初から完璧である必要はありません。 分からないことは先輩がしっかりサポートするので、 失敗を恐れずチャレンジしてください！ 新しい店舗展開や事業にも積極的な会社なので、 「やってみたい」という気持ちを活かして成長できる環境です。
5月・8月・12月の繁忙期は とても忙しいです！ しかし、スタッフ育成や運営方法により 休みの確保や勤務時間の適正化を図っています。 店長や社員の工夫や 他店からのバックアップもありますので ご安心くださいね◎
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.2605_杉玉_社員_元町
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