京都府の設備管理・保守・点検の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

協和ゴルフクラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって 良い就業環境であるよう心がけています。 ・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。 ・産休・育児休暇（母親・父親） 　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 　家族を持っていても、働きやすい環境。 ・全体に対してはもちろん、 　特に、管理職者以上の研修で 　コンプライアンスを徹底するよう 　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

男女問わず、活躍しています！ 現在活躍している女性社員は、 「力仕事では男性に敵わなくても 細かな作業は女性ならではの 視点を活かせるかもしれない！」 と、入社を決めたそう。 現在では、コース管理の仕事に夢中で 「芝が青々しく元気な様子でいると、 子供の成長を見ているみたいで 愛着が湧きます。」と語っています。 ※事業所によって、コース管理職の 女性在籍の有無が異なります

加茂カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって 良い就業環境であるよう心がけています。 ・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。 ・産休・育児休暇（母親・父親） 　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 　家族を持っていても、働きやすい環境。 ・全体に対してはもちろん、 　特に、管理職者以上の研修で 　コンプライアンスを徹底するよう 　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

男女問わず、活躍しています！ 現在活躍している女性社員は、 「力仕事では男性に敵わなくても 細かな作業は女性ならではの 視点を活かせるかもしれない！」 と、入社を決めたそう。 現在では、コース管理の仕事に夢中で 「芝が青々しく元気な様子でいると、 子供の成長を見ているみたいで 愛着が湧きます。」と語っています。 ※事業所によって、コース管理職の 女性在籍の有無が異なります

レイクフォレストリゾート（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって 良い就業環境であるよう心がけています。 ・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。 ・産休・育児休暇（母親・父親） 　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 　家族を持っていても、働きやすい環境。 ・全体に対してはもちろん、 　特に、管理職者以上の研修で 　コンプライアンスを徹底するよう 　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

男女問わず、活躍しています！ 現在活躍している女性社員は、 「力仕事では男性に敵わなくても 細かな作業は女性ならではの 視点を活かせるかもしれない！」 と、入社を決めたそう。 現在では、コース管理の仕事に夢中で 「芝が青々しく元気な様子でいると、 子供の成長を見ているみたいで 愛着が湧きます。」と語っています。 ※事業所によって、コース管理職の 女性在籍の有無が異なります

日本管財株式会社

• 【年間休日120日】土日祝がお休み｜保険完備｜市役所の設備員

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社風

【会社概要】 ●設立：昭和40年 ●資本金：30億円 【従業員】 ●従業員数：5160名 ●就業場所：14名(男性10名/女性4名/パート9名) 【事業内容】 ●設備 ●清掃 ●警備 ●建物管理サービス

アルバゴルフクラブ

• ゴルフの知識ゼロ歓迎◎仕事もゴルフも上達！《ゴルフ場の整備》

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ヨコハマリテール近畿 タイヤガーデン伏見

• ◆車の知識が学べる◆ヨコハマゴムグループ会社｜昇給・賞与あり

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

【現場の社員さんより】 明るい方が多いです。 店舗に3人～4人と少人数で働いているので、 みんながフラットで協力しあえる環境です。 10年以上勤めているベテランもいるので 安心して業務に取り組めます。 また、他の店舗のスタッフとも交流があり 休みの日に一緒に釣りに行ったりと すごく気の合うスタッフもいます。 みんな車好きなので、 話は基本合います笑

社風

• 体育会系特に
• 実力主義

◆残業は比較的少なめです 　残業月平均は13時間と少なく、 　プライベートの時間もしっかり取れます。 （1日平均30分程度） ◆長期的にキャリアを積める環境のため、 　平均勤続年数は15.5年と長く 　入社後の定着率が高いです。 ◆少数精鋭の職場環境のため、 　社員同士の距離感が近く 　なんでも質問しやすいです。 ◆経営層と距離が近い 　頑張りを評価してもらいやすく、 　声を拾ってくれやすいです。

ヤマト住建株式会社

• 研修充実!休みと仕事のメリハリ◎だから続けやすい/メンテナンス

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

お住みいただいている お客様の安全を保証するための大切なお仕事。 プロの立場から 建築後の住居を厳しい目で チェックしていただきます！ 住宅のお悩みはさまざまなため 時には出会ったことのないような ケースに合うことも。 そんな時は1人で抱え込まず すぐに相談してください！ 部署全体で知恵を出し合って助けます。 そうした丁寧な仕事が お客様満足につながり 喜んでいただけるお仕事です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

20～50代が活躍中！ 20代の未経験スタッフもいます◎ ‐‐‐‐‐ みなさん気さくで 喋りやすい方が多いので 質問などもしやすいです。 頼れる先輩ばかりなので 安心して働けます！ （20代社員より）

UTコネクト株式会社福知山オフィス

• 【日勤&残業ほぼなし!】病院内の清掃◎未経験歓迎◎16時定時

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社吉祥院サービス・オート

• 【自動車整備・検査スタッフ】ノルマ一切なし/マイカー通勤OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社長谷工コミュニティ

• 【資格・経験は不問】万全のサポート体制と研修│マンション管理

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株式会社長谷工コミュニティ

• 【資格・経験は不問】万全のサポート体制と研修│マンション管理

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