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京都たこ壱 四条油小路店
京都の出汁文化と食材に拘り作った、 “脱ソース宣言”の新しいたこ焼き『へんこ焼き』が 京都たこ壱の看板メニューであり、自慢です。 ソースが当たり前となっているたこ焼き業界において、 強い差別化ポイントになっており、出店の大きな味方となっています。
会社の歯車ではなく､歯車を回す軸となる働きをあなたには していただきたいです｡ あなたの能力を存分に発揮出来る居場所が京都たこ壱にはあります！
応募集中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.n_retry油小路
くいもの屋わん西院駅前店（株式会社オーイズミフーズ）
●アイデアの自由度高め ・和食メニューじゃなくてもOK なかにはラーメンを提供する店舗も！ ・仕入先自由 既存のルートだけでなく 他ブランドの仕入先を使ったり 新しいルートを利用することもできます （新しい酒屋さんを開拓し グランドメニューにない銘柄のお酒を 提供している店舗もあります） ・最低価格以上ならOK 「飲み放題は1,980円～」のように 品目ごとに最低価格が決まっており 上限はありません
●リアルな休み事情って？ Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ？ →代わりの人員が集まれば休めます！ お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。 Q.急な当日欠勤はできる？ →頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。 Q.休みを取りにくい時期は？ →年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.202404_228_工
くいもの屋わん西院駅前店（株式会社オーイズミフーズ）
●アイデアの自由度高め ・和食メニューじゃなくてもOK なかにはラーメンを提供する店舗も！ ・仕入先自由 既存のルートだけでなく 他ブランドの仕入先を使ったり 新しいルートを利用することもできます （新しい酒屋さんを開拓し グランドメニューにない銘柄のお酒を 提供している店舗もあります） ・最低価格以上ならOK 「飲み放題は1,980円～」のように 品目ごとに最低価格が決まっており 上限はありません
●リアルな休み事情って？ Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ？ →代わりの人員が集まれば休めます！ お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。 Q.急な当日欠勤はできる？ →頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。 Q.休みを取りにくい時期は？ →年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.202404_228_環
SORA GROUP正社員同時募集
意見を否定せず、思いをぶつけられる、 またその思いが反映される会社。 元々飲食店をやっていた人や 営業職をやられていた方など 前職はバラバラ。 だからこそ、新しい意見や 今までになかった意見を どんどん取り入れてくれる環境があります。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.Cafe Ryukoku &_2406
パエリア＆グリル バラッカ（Barraca）
関西でも珍しいパエリア専門のレストラン これから店舗を増やしていくのに仲間を募集中です。 まだまだ開拓の可能性が大いにあるパエリア事業です。 ・テイクアウトのシステム ・宅配システム ・パエリアの新メニューの考案など どうかあなたのやる気と感性をお貸しください。 日本中にパエリアのレストランを一緒に作っていきましょう!
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.社員_B_230310
株式会社天下一品
応募集中！
採用予定人数：2～3名
仕事No.社員_2303_西院
株式会社天下一品
応募集中！
採用予定人数：2～3名
仕事No.社員_2303_五条桂
株式会社天下一品
応募集中！
採用予定人数：2～3名
仕事No.社員_2303_下鳥羽
株式会社天下一品
応募集中！
採用予定人数：2～3名
仕事No.社員_2303_本店
阪神髭定 藤井大丸京都店
応募続出！
採用予定人数：数名
仕事No.2405_鮮魚_社_未_京都_b
阪神髭定 藤井大丸京都店
応募続出！
採用予定人数：数名
仕事No.2404_鮮魚_社_未_京都_b
先斗町 TAMANOHIKARI 東山望
店長をはじめ、 若い20代スタッフが中心となって 自分達で考えて店創りを実践しています。 個人の意見が言える環境だからこそ お客様に100%のおもてなしができると考えています！ ”またここ来たい！”や”また京都に来たい！” と思ってもらえるために 料理をお客さんにサービスします。
【企業理念】 シーアンドディーグループは、 伝統ある京都の食文化の理解と尊重 時代のニーズにあった新しい食文化の創造をすることで、 食を通じて社会への貢献を目指します。 生産者の方の思いをお客様へ お客様の声を生産者の方へ 大切な橋渡し後を、 常に識の気持ちを持って実践し 皆様に食での幸せを届けていける会社をめざします。
応募集中！
採用予定人数：3人
仕事No.20230615東山望厨房A
株式会社KAKEGOE
◇挨拶 『おはようございます！』『お疲れ様です！』 挨拶を気持ちよくする事が一番最初の仕事です。 ◇レスポンスと共有 『分かりました！』『ハイっ！』反応は大きく分かりやすく！ ラインの共有事項もスタンプや反応を心がけて下さい。 ◇接客基本用語 『かしこまりました！』『少々お待ちください！』 顔を上げてはっきりと接客しよう！ ◇電話対応 『おおきにっー！！』『お電話ありがとうございます！』
▼私たちはこんな会社です！ 代表の水口大地が24歳の時に、 『串揚げ居酒屋で世界に挑戦できる企業を作りたい！』 という思いで1店舗目カウンターだけの店からスタート。 現在の幹部や社員は1店舗目のアルバイトスタッフが ほとんど正社員になり、 現場の意見を最優先事項に取り上げ行動・実現していきました！ 現在の規模になっても、 現場最優先の行動と実現力が浸透している会社です！
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.N_オープニング_2403
目利きの銀次 京都中央口駅前店
どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！
昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から3ヵ月で店長になる方も！
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.855308_銀次_京都中央
魚民 中書島北口駅前店
どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！
昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から3ヵ月で店長になる方も！
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.802559_魚民_中書島北
株式会社WHAT’S
●アイディアや経験を活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的な決まり事やマニュアルはありますが、 お店をよりよくするためのアイディアや意見は どんどん発信して下さい！ 海外のお客様が多いので 喜んでもらうためにこんな事がしたい、 マニュアルを見直したい、 業務の効率化、簡素化の為のシステムを導入したい、 新メニューを作りたいなど、 アイディアや意見でお店をどんどん盛り上げてください！
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.231205_京都市中京区A得
株式会社ZUND
経験が無くとも、 仕事のマニュアルは細かく整備されていますので 業務は覚えられます あとは大きな声出し、挨拶、活気、など、 持ち前の元気で仕事を楽しんでください。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.四条烏丸店_2406
株式会社ZUND
経験が無くとも、 仕事のマニュアルは細かく整備されていますので 業務は覚えられます あとは大きな声出し、挨拶、活気、など、 持ち前の元気で仕事を楽しんでください。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.京都三条店_2406
株式会社ZUND
経験が無くとも、 仕事のマニュアルは細かく整備されていますので 業務は覚えられます あとは大きな声出し、挨拶、活気、など、 持ち前の元気で仕事を楽しんでください。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.京都洛西店_2406
株式会社ZUND
経験が無くとも、 仕事のマニュアルは細かく整備されていますので 業務は覚えられます あとは大きな声出し、挨拶、活気、など、 持ち前の元気で仕事を楽しんでください。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.京都豊田店_2406
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