- 契約社員
- 社員登用あり
- 学歴不問
- WEB選考完結OK
- 動画あり
アマゾンジャパン合同会社 京都久世デリバリーステーション

- 職種
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- [契]仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング)、倉庫管理・入出荷
- 給与
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- [契]時給1,350円~1,688円
- 場所
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- [勤務地] 京都府久世郡久御山町 ⁄ 伊勢田駅(車9分)
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- 応募バロメーター
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採用予定人数:積極採用中
仕事No.DWJ2_全/n_F
京都府の仕分け・シール貼り、主婦(ママ)・主夫歓迎の社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの仕事情報を検索できます。京都府の仕分け・シール貼り、主婦(ママ)・主夫歓迎の仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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アマゾンジャパン合同会社 京都久世デリバリーステーション

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アマゾンジャパン合同会社 京都久世デリバリーステーション

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三陽工業株式会社

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.組立_1001_京都市右京区_D
三陽工業株式会社

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採用予定人数:10名以上
仕事No.製造_1001_京都市南区_D
三陽工業株式会社

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
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採用予定人数:10名以上
仕事No.製造_1001_京都市下京区_D
佐川急便株式会社 京都営業所

+くるみんマーク取得企業+ 「子育てサポート企業」として、 厚生労働大臣の認定を受けた証です。 育児などを無理なく行えるよう、 働き方を支援出来る環境ですので、 ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
今が狙い目!
採用予定人数:7名
仕事No.NEXT_京都_SD_2610d
株式会社トランストレッヂ 京都営業所

配送先ごとに正しく商品を仕分けたり、 フォークリフトの運転などもあるので お仕事自体はしっかり確認をしながら 進める必要があります。
人気上昇中!
採用予定人数:積極採用中
仕事No.京都_正_倉庫_2606
株式会社k-one log

今が狙い目!
採用予定人数:大量募集
仕事No.20260814_福知山市
アマゾンジャパン合同会社 京都久世デリバリーステーション

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採用予定人数:積極採用中
仕事No.DWJ2_日/n_F
アマゾンジャパン合同会社 京都久世デリバリーステーション

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採用予定人数:積極採用中
仕事No.DWJ2_主/n_F
株式会社サンエイト

応募者増加中!
採用予定人数:若干名
仕事No.NEXT久御山260827
株式会社ロジクエスト

運転中は基本的にひとり。 自分の好きな音楽を聴いたり、 ラジオを聴いたり♪ 快適な個室(=車内)で過ごせます。 難しい人間関係もなし♪ 自分のペースで気ままにお仕事できるのも 魅力のひとつですね。
●安心の研修制度● 配送経験が無くても問題なし。 1週間の横のりをさせて頂きますので 研修・サポートもバッチリで安心です。
今が狙い目!
採用予定人数:大量募集
仕事No.$京都-宇治市-宇治
三陽工業株式会社

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
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仕事No.製造_1001_京都市伏見区
三陽工業株式会社

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
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採用予定人数:10名以上
仕事No.組立_1001_京都市下京区
三陽工業株式会社

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.製造_1001_宇治市
三陽工業株式会社

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
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採用予定人数:10名以上
仕事No.組立_1001_城陽市
三陽工業株式会社

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
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採用予定人数:10名以上
仕事No.製造_1001_亀岡市
三陽工業株式会社

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.組立_1001_京都市南区
三陽工業株式会社

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
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仕事No.製造_1001_長岡京市
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