上野駅(常磐線)のまかない・食事補助の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

串かつ酒場 ひろかつ上野アメ横店

• 【即戦力採用】飲食の経験を正当評価。週休3日も可能|月給38万~

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

運営会社のKaya Groupでは、 これまでの経験を活かして“主体的に動ける人”を高く評価します。 「こんなメニューをやってみたい」「この仕組みを変えたい」という 一歩を踏み出す勇気こそが、この仕事で一番大切な力です。 年齢や社歴に関係なく、 現場での成果や姿勢を正当に評価する実力主義の文化。 だからこそ、みんなが前を向ける。 経験者の新たなチャレンジを全力で応援する環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

裸電球と赤ちょうちんが並ぶ、 どこか懐かしい“下町感”のある串カツ酒場。 でも、堅苦しさは一切なく、 スタッフもお客さんもフレンドリーで、 店内はいつもにぎやかな雰囲気です。 営業中も自然と笑い声が飛び交っていて、 「今日も来たで！」 なんて常連さんとの会話も日常。 店舗への大きな裁量を持ちながらも、 お客様と関わる楽しさを肌で感じながら働けるお店です。

鷹匠寿

• 【寮あり】1年予約取れない老舗個人店遂に求人/未経験者歓迎

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活かせる持ち味

ここでしか学べない江戸い時代から続く 技術を学びたい方には大将から 沢山吸収することが可能です！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

鷹匠寿

• 【残業なし】家族経営の老舗店/賞与2回/プライベートと両立可◎

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活かせる持ち味

ここでしか学べない江戸い時代から続く 技術を学びたい方には大将から 沢山吸収することが可能です！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

鷹匠寿

• 【鴨料理の名店】会員制の個人店/1ヶ月夏季休暇あり/未経験者◎

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活かせる持ち味

ここでしか学べない江戸い時代から続く 技術を学びたい方には大将から 沢山吸収することが可能です！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社バイセップス浦安営業所

• まずは一回顔出してみて。みんなが帰る場所、あるから。｜現場

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

今なら！”完全個室”の寮へ入居も可能♪ TV付き、Wi-Fi完備、無料洗濯機あり、 大浴場完備、朝・昼・晩の3食付き◎ 入居をお考えの方は、ぜひお声掛けくださいね。

社風

【建設・土木・解体】 どれかひとつでもマスターすれば、 一生食べていくことに困りません！ しかも私たちの仕事は 目に映り、記憶に刻まれ、 景観までも創りあげていくという やりがいのあるもの。 地図にもしっかり描かれ、 きっと家族・友人・恋人に 「これ僕がつくったんだよ」と 自慢したくなる、そんなお仕事です♪

株式会社Genki Global Dining Concepts

• 転勤ナシ★趣味の時間を諦めない◎店舗スタッフ/賞与3.5ヶ月分

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験の方がとくに不安なのは "調理ができるか" ですよね？ 当社ではマニュアルがあるので難しくありません。 またお寿司ロボットがすごく発達しているため、 前日入社したアルバイトスタッフが 翌日には商品つくっているイメージ！ レーン管理やタッチパネル、 無人レジなどのハイテク機械については、 省力化・省人化のためのもので、 難しさは全くないので心配する必要はありません◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員の多くが「当社の魅力は "人" 」というくらい、 年齢や社歴・役職に関係なく、誠実で思いやりのある社風♪ 質問や相談がしやすい環境なので、ぜひ周囲を頼ってくださいね。 また接客については、 お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただけるように、 マナーや礼儀を大切にしています！

株式会社Genki Global Dining Concepts

• 20代～30代活躍中★年休実質120日/寮あり/魚べいの店舗スタッフ

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

社員の多くが「当社の魅力は"人"」というくらい、 年齢や社歴・役職に関係なく、誠実で思いやりのある社風です♪ 質問などは気軽に周囲を頼れるので安心してください。 また接客については、 お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただけるように、 マナーや礼儀を大切にしています！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

当社では、多くの店舗で 「タッチパネル注文」や「セルフレジ」といった 最先端のシステムを導入しており、 スタッフの負担軽減に積極的に取り組んでいます！ そのため社員の残業時間は月平均18時間と業界最低水準。 オンとオフをしっかり切り替えながら 5年・10年と長く働いてほしいと考えています。

株式会社Genki Global Dining Concepts

• 異業種の方も続々入社★賞与3.5ヶ月/年休実質120日!魚べいSTAFF

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける特に

社員の多くが「当社の魅力は "人" 」というくらい、 年齢や社歴・役職に関係なく、誠実で思いやりのある社風♪ 質問・相談などは気軽に周囲にできるので頼ってくださいね。 また接客については、 お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただけるように、 マナーや礼儀を大切にしています！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

応募後は基本的にほとんどの応募者と 「カジュアル面談」を実施しています。 カジュアル面談はWEBでつないで 採用担当とざっくばらんにお話しする場。 ぜひそこで当社の雰囲気を感じてもらえればと思います。 不明点もぜひ聞いてください。 また面談後にその後の選考に進むかどうかを 決めていただいてもOKですので、 気軽にご参加いただければと思っています！ お会いできることを楽しみにしています。

焼肉ここから 上野店

• 【正社員｜店長候補】評価が見える！目指すキャリアは自分次第！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

～昇給・ステップアップ大歓迎～ 店舗が続々とオープンしていることで、 店長・料理長・商品開発・本部スタッフなど 多彩なステップアップが可能！ 各ポジションの役割を明確化。 キャリアアップに必要なスキルは、 充実した研修でしっかり習得！ 現場で実践しながら着実に成長できる環境◎ 一人ひとりの個性を大切にして、 社歴や年齢に関わらず、得意や個性を活かして、 キャリアを選択していくことができます◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

～公平公正な評価制度～ WALAKASでは「プロセス」と「結果」 両方で評価する人事制度になっています。 店長候補という立場では一般的に、 結果のみ求められることも多いですが、 結果だけでなく、経営理念や行動指針をベースに プロセス（過程や行動）も評価に取り入れています◎ どう頑張るのか、何を頑張ったか がきちんと可視化されて キャリアアップもしやすい環境となっています！

焼肉ここから アメ横店

• 【正社員｜未経験OK】自分を変えたい人へ！元気・タフさ大歓迎◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

～「挑戦する人」を全力で応援～ 学歴・職歴・性別・年齢は関係なく、 人柄と意欲を重視する完全ポテンシャル採用◎ 未経験から1年で店長になった方や バイト経験がある方が入社2ヵ月で店長になったりと、 スタッフの入り口は様々です◎ ・失敗してもいいから挑戦する ・自分ができることから頑張る こういった行動を応援して評価します！ 社員経験がないフリーターさんでも、 頑張ってくださる方は大歓迎です◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

～未経験からプロを育てる徹底サポート～ 入社数ヶ月で店長へ昇格できるのは 充実したバックアップ体制があるからです！ ・新入社員研修（カリキュラム完備） ・DX教育システム（動画マニュアル） ・焼肉勉強会（実践型学習） ・外部講習会 未経験の不安や自信が持てない方にも、 「スマホで見られる動画マニュアル」 「焼肉を食べながら学ぶ勉強会」 などの体制や先輩スタッフのサポートがあり、 とても安心です◎

焼肉ここから アメ横店

• 【正社員｜店長候補】評価が見える！目指すキャリアは自分次第！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

～昇給・ステップアップ大歓迎～ 店舗が続々とオープンしていることで、 店長・料理長・商品開発・本部スタッフなど 多彩なステップアップが可能！ 各ポジションの役割を明確化。 キャリアアップに必要なスキルは、 充実した研修でしっかり習得！ 現場で実践しながら着実に成長できる環境◎ 一人ひとりの個性を大切にして、 社歴や年齢に関わらず、得意や個性を活かして、 キャリアを選択していくことができます◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

～公平公正な評価制度～ WALAKASでは「プロセス」と「結果」 両方で評価する人事制度になっています。 店長候補という立場では一般的に、 結果のみ求められることも多いですが、 結果だけでなく、経営理念や行動指針をベースに プロセス（過程や行動）も評価に取り入れています◎ どう頑張るのか、何を頑張ったか がきちんと可視化されて キャリアアップもしやすい環境となっています！

焼肉ここから 上野店

• 【正社員｜未経験OK】自分を変えたい人へ！元気・タフさ大歓迎◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

～「挑戦する人」を全力で応援～ 学歴・職歴・性別・年齢は関係なく、 人柄と意欲を重視する完全ポテンシャル採用◎ 未経験から1年で店長になった方や バイト経験がある方が入社2ヵ月で店長になったりと、 スタッフの入り口は様々です◎ ・失敗してもいいから挑戦する ・自分ができることから頑張る こういった行動を応援して評価します！ 社員経験がないフリーターさんでも、 頑張ってくださる方は大歓迎です◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

～未経験からプロを育てる徹底サポート～ 入社数ヶ月で店長へ昇格できるのは 充実したバックアップ体制があるからです！ ・新入社員研修（カリキュラム完備） ・DX教育システム（動画マニュアル） ・焼肉勉強会（実践型学習） ・外部講習会 未経験の不安や自信が持てない方にも、 「スマホで見られる動画マニュアル」 「焼肉を食べながら学ぶ勉強会」 などの体制や先輩スタッフのサポートがあり、 とても安心です◎

本格焼肉処 たかとら 上野店

• 【ゆくゆくは正社員も】選べるシェアor1Rで家賃を抑えて手取りUP

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