- 正社員
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渋谷Corn-Barley(コーンバレー)
- 職種
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- [正]ホールスタッフ(配膳)、フード・飲食その他、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント
- 給与
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- [正]月給28万円~
- 場所
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- [勤務地] 東京都渋谷区 ⁄ 渋谷駅
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- 応募バロメーター
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採用予定人数:若干名
仕事No.240219_ホールスタッフ_正
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渋谷Corn-Barley(コーンバレー)
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仕事No.240219_ホールスタッフ_正
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Wine Bar 繭/まゆ
<こんな方に向いています> ・ワイン好きな方、学んでみたい方 ・お客様の反応をダイレクトに感じたい方 ・キャリアアップして独立したい方 ・大きな裁量を持ち腕をふるいたい方 ・長く続くお店のノウハウを学びたい方 ・頑張りがしっかり認められるお店で働きたい方
地元の常連のお客様や、 芸能関係などの方がとても多いです! ただご注文通りに調理するというものではなく、 お客様の体調や好みをお聞きして、 調理するので、 とてもお客様に喜ばれやすいです!
今が狙い目!
採用予定人数:若干名
仕事No.fullstaff_2404
BOX cafe&space GEMS渋谷
今が狙い目!
採用予定人数:10名募集
仕事No.BOXcafe&space GEMS渋谷(N)
株式会社The DINING(宮崎料理 万作 渋谷ヒカリエ店)
失敗しても大丈夫です。 その経験を 次に活かせるように 前向きにとらえてください。 なのでどんどんチャレンジしてください! いろんな経験をしてくださいね!
正社員で働いたことのなかった 新人スタッフにも 即店長を任したこともあります! やる気さえあれば、どんどんお任せしていきますよ!
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採用予定人数:若干名
仕事No.【社】渋谷万作_B0313
テンアライド株式会社
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。 弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
■SV・エリアマネージャー制度なし 店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。 新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。 ■360°評価制度 売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。 学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。
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採用予定人数:2~3名
仕事No.社員募集_NEXT_027
すし萬 西武渋谷店
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採用予定人数:若干名
仕事No.正_K_西武渋谷店_N
恵比寿餃子 大豊記 弐號房(えびすぎょうざ たいほうき にごうぼう)
社歴や年齢問わず、 頑張り次第で責任のある ポジション就任が可能です。 若手からでも決定権をもって、 リーダーポジションに挑戦が出来ます。 「マネジメントスキルを習得したい」 「決定権を持って働きたい」 「リーダーポジションを経験したい」 そんな方にピッタリの環境が整っています。
お店の実績が給与や賞与に反映されるやりがいのある環境です! 社歴<実績で公平に評価 年2回の賞与は実績からのインセンティブ制
今が狙い目!
採用予定人数:若干名
仕事No.SPK_大豊記弐號房
カフェ レガート
当社では、 以下の4つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 1.言いたい事をいう権利 2.徹底した情報公開 3.必ず公開討論 4.決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
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採用予定人数:若干名
仕事No.LEG_504_社_H
SUSHI 権八 渋谷
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仕事No.寿司渋谷_702_社_寿司
創作和食 権八 渋谷
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仕事No.G渋谷_707_社_H
SUSHI 権八 渋谷
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仕事No.寿司渋谷_702_社_H
タブローズ インターナショナルキュイジーヌ
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仕事No.TAB_501_社_H
カフェ レガート
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仕事No.LEG_504_社_K
エスニック モンスーンカフェ 代官山
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採用予定人数:若干名
仕事No.M代官山_602_社_KM
タブローズ インターナショナルキュイジーヌ
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創作和食 権八 渋谷
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仕事No.G渋谷_707_社_K
エスニック モンスーンカフェ 代官山
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仕事No.M代官山_602_社_H
創作和食 権八 渋谷
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エスニック モンスーンカフェ 代官山
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(1~19件/19件中)
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