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神谷商事株式会社社員募集
- 職種
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- [正]①②案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、販売その他
- 給与
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- [正]①月給28.5万円~38万円、②月給32万円~
- 場所
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- [勤務地] 東京都渋谷区 ⁄ 表参道駅
- 社風
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- チャレンジ志向
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- 応募バロメーター
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応募続出!
採用予定人数:若干名
仕事No.運営_23091
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神谷商事株式会社社員募集
応募続出!
採用予定人数:若干名
仕事No.運営_23091
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BurnesStyle(バーネススタイル)
『BurnesStyle』は、2025年までに 全国100店舗をオープンを目指しています! そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中! 新店オープン時から携わるチャンスがあり、 初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です! 例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」 「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ! BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか? 成長期のサービスを拡大しましょう
チームで店舗運営しているため、 自然と仲間で助け合い、 困っている人がいれば 声をかける雰囲気があります。 年代も20代~30代と近く、 普段から会話も弾み、 アットホームな社風です。
今が狙い目!
採用予定人数:30名以上
仕事No.バーネス_表参道N2405KPOP
株式会社BO(@チョウチン)
\何よりもお仕事に前向きな方を求めております/ 当店ではメンバー全員が『お客様に楽しいひと時を過ごしてほしい』という気持ちを大切にお仕事をしています。提供するお料理も接客スキルも常にBESTを目指します。ぜひ、そんなマインドを持ってご一緒にお仕事に取り組んでいただける方からのご応募を心よりお待ちしております♪
\一緒に働く仲間を大切にする風土の会社です/ 当社はオーナー自身もとても気さくな性格なので雇用形態など分け隔てなく一人ひとりを大切にしてくます。 だからこそ、働くメンバーもみんな明るくて接しやすい!そんな風土が詰まった当社は必然的に店内の雰囲気も和やかに華やかになるのでお客様からも『過ごしやすいお店だね』とご評価をいただいております♪
人気上昇中!
採用予定人数:若干名
仕事No.BO5_NEXT
TCB 東京中央美容外科 渋谷東口院
未経験、無資格OK! あの有名なTCB東京中央美容外科で 新たにスタッフを募集します*
全国で続々新規院オープン! 一緒にスタートする同期も多数♪ ▼開院予定 2024年 4月 旭川 5月 甲府
今が狙い目!
採用予定人数:積極採用中!
仕事No.NE_渋谷東口院_受_0402_U
株式会社プロントコーポレーションPRONTO MAGNET by SHIBUYA109店【002】
働く仲間が沢山いるので、 まずはみんなとコミュニケーションをとることが大事です!
働く仲間とのコミュニケーションを大事にしつつ、 業務をこなしていきましょう!
応募者増加中!
採用予定人数:積極採用中!
仕事No.PRONTO0256N
原宿牡蠣屋 Tokyo Seafood
【 人としても成長できる★そんなお店 】 弊社にいるSTAFFは優しくておだやかで 癒し系の人ばかり★ ※是非!!動画を見てね 平和が第一★でやっているので 人間関係で悩むなんてことは一切なし!! そんなSTAFFが あなたが納得するまで丁寧に優しーく教えていきます★
人気上昇中!
採用予定人数:積極採用中
仕事No.20240111 原宿牡蠣屋
Cultive291
今が狙い目!
採用予定人数:積極採用中◎
仕事No.【社】 Cultive291
逢瑠蒔 Blue ブルー
応募者増加中!
採用予定人数:大量募集
仕事No.ブルー_D_正
株式会社とは
応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.24とは社
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
文字入力が出来ればOK! 『接客業をしていた』 『少しだけ事務経験がある』 そんな方は今までの経験を活かせます! 未経験スタートだった先輩たちの前職も… 営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護など さまざまな前職の先輩たちが活躍しています! デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので 気分転換もできちゃいます♪ 案件によっては1~2年と 長期にわたる場合もあるため 達成感も味わえます!
メリハリをとても大切にしています。 プロジェクトの終盤は提出書類も増え、 少し忙しくなる時期もありますが、 基本は残業少な目です。 また、週休2日制で、 GW・夏季・年末年始休暇等 長期休暇もしっかりと取得できます。 プライベートとの両立も可能◎ 社員が一人ひとりが「自分らしく」 働ける環境づくりに力を入れています!
今が狙い目!
採用予定人数:積極採用中!
仕事No.表参道_20240501
Buttermilk Channel原宿店 (株式会社オーイズミフーズ)
●アイデアの自由度高め ・和食メニューじゃなくてもOK なかにはラーメンを提供する店舗も! ・仕入先自由 既存のルートだけでなく 他ブランドの仕入先を使ったり 新しいルートを利用することもできます (新しい酒屋さんを開拓し グランドメニューにない銘柄のお酒を 提供している店舗もあります) ・最低価格以上ならOK 「飲み放題は1,980円~」のように 品目ごとに最低価格が決まっており 上限はありません
●リアルな休み事情って? Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ? →代わりの人員が集まれば休めます! お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。 Q.急な当日欠勤はできる? →頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。 Q.休みを取りにくい時期は? →年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
今が狙い目!
採用予定人数:大量募集
仕事No.202404_401_環
株式会社グローバルダイニング
当社では、 以下の4つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 1.言いたい事をいう権利 2.徹底した情報公開 3.必ず公開討論 4.決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
【面接について】 ■ 1次~2次面接 店長 または エリアマネージャー ■ 最終面接 代表含めて経営陣 「強み・弱み」や「挫折経験」などを 質問させていただきます。
応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.本社_社_総務
エスニック モンスーンカフェ 表参道
当社では、 以下の4つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 1.言いたい事をいう権利 2.徹底した情報公開 3.必ず公開討論 4.決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.M表参道_614_社_H
エスニック モンスーンカフェ 表参道
当社では、 以下の4つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 1.言いたい事をいう権利 2.徹底した情報公開 3.必ず公開討論 4.決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.M表参道_614_社_K
イタリアン カフェ ラ・ボエム 表参道
当社では、 以下の4つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 1.言いたい事をいう権利 2.徹底した情報公開 3.必ず公開討論 4.決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募集中!
採用予定人数:若干名
仕事No.B表参道_109_社_HM
イタリアン カフェ ラ・ボエム 北青山
当社では、 以下の4つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 1.言いたい事をいう権利 2.徹底した情報公開 3.必ず公開討論 4.決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
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採用予定人数:若干名
仕事No.B北青山_122_社_KM
イタリアン カフェ ラ・ボエム 表参道
当社では、 以下の4つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 1.言いたい事をいう権利 2.徹底した情報公開 3.必ず公開討論 4.決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
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採用予定人数:若干名
仕事No.B表参道_109_社_KM
イタリアン カフェ ラ・ボエム 北青山
当社では、 以下の4つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 1.言いたい事をいう権利 2.徹底した情報公開 3.必ず公開討論 4.決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
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採用予定人数:若干名
仕事No.B北青山_122_社_K
創作和食 権八 NORI-TEMAKI 原宿
当社では、 以下の4つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 1.言いたい事をいう権利 2.徹底した情報公開 3.必ず公開討論 4.決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
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採用予定人数:若干名
仕事No.G原宿_721_社_K
創作和食 権八 NORI-TEMAKI 原宿
当社では、 以下の4つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 1.言いたい事をいう権利 2.徹底した情報公開 3.必ず公開討論 4.決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
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仕事No.G原宿_721_社_HM
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