ブルーラインの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社グース採用係

• 年1必ず昇給！月収55万円可/直行直帰ok/週休2日ok/賞与有/墨出し

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる

現場ではチーム内の連携が大切な業務になるので チームワークを大切にしながら 働いてほしいと思います｡ また業務は､朝早い時間にスタート｡ 屋外で稼働することも多く 季節によっては暑さ寒さが厳しい仕事だということは あらかじめ覚悟してほしいと思います！ ただ、気さくで楽しいスタッフばかりなので 仕事が大変な時でも皆で乗り越えていけますよ♪

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

現場では真剣。 でも、終わればちゃんと力を抜ける。 これがグースの雰囲気。 現場から戻ってきたら、 事務所でご飯を食べながら 今日の失敗談や成功談を話したり… 「それ、次はこうしようぜ」 なんて会話が自然に飛び交います。 イベントもありますが 会社行事というより 「気づいたら集まってた」くらいの距離感。 上下関係より、 同じ現場・同じ未来を見ている仲間。 そんな関係性を大事にしています♪

株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部

• 残業少なめ。年休125日！「ほどほど」がちょうどいい◆IT事務

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

★ーーーー＼ 働き方 ／ーーーー★ 当社の社員として入社後、 大手メーカーのお仕事などで あなたのキャリアがスタートします！ 就業中も4人のサポーターが 多角的にサポートします。 キャリア相談や仕事以外の悩みまで 相談できる環境を持ち合わせています！ ★ーーーーーーーーーーーーーー★

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

「専門知識を学んだことがない」 「未経験で、資格もない」 面接当時はスキルがなく、 不安そうな顔をしていたのに、 今、IT業界で活躍している先輩が大勢います。 「やってみたい」という気持ちを 当社が叶えます。 【選考について】 ご応募後、Web面接1回で選考完結！ 「何となく興味がある」という方も大歓迎。 面接というよりも、キャリアや働き方についての相談の場です。 安心してご参加ください★

ヤマト住建株式会社

• 【まもなく1000名体制】高性能が武器。成長企業で、次の主役へ。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

●入社後研修について ヤマト住建では、配属先店舗で 専属の先輩がつく「ブラザー制度」があり、 先輩の商談に参加しながら、 少しづつ知識を増やせます。 自分がメインで進める商談も 最初の方は先輩や上司がついてきてくれますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 年収1000万円プレイヤーを目指すなら、 店長への昇格は大事になってきます。 なんと、入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員もいます！

ヤマト住建株式会社

• 【まもなく1000名体制】高性能が武器。成長企業で、次の主役へ。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

●入社後研修について ヤマト住建では、配属先店舗で 専属の先輩がつく「ブラザー制度」があり、 先輩の商談に参加しながら、 少しづつ知識を増やせます。 自分がメインで進める商談も 最初の方は先輩や上司がついてきてくれますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 年収1000万円プレイヤーを目指すなら、 店長への昇格は大事になってきます。 なんと、入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員もいます！

うなぎ四代目菊川 横浜駅ベイクォーター店

• 未経験から逆転キャリア！一歩先の接客を先輩が教えてくれたから

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

スタッフの自主性を尊重します。 接客は自分のサービスや 表現力次第でどこまでも広がる仕事。 基本は丁寧にレクチャーしますが、 その後はあなたらしく お客様をもてなしてください。 「料理の魅力を詳しく伝えたい」と、 自ら鰻の調理を学び、 知識を深めているホールスタッフもいます！ 「やってみたい」という意欲を 全力で応援する環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

店舗展開を進めていく中で 様々なポジションを用意しており、 店長やマネージャー候補に 抜擢されることもあります。 その場合は、 スタッフのマネジメントや、 売上などの数字管理や シフトの調整といった お店の運営全般に携わります。 年齢や社歴に関係なく、 店長・マネージャー抜擢など、 自分の覚悟次第で様々なことに スピード感を持ってチャレンジできます。

うなぎ四代目菊川 横浜関内店 2026年3月19日OPEN

• 未経験から逆転キャリア！一歩先の接客を先輩が教えてくれたから

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

スタッフの自主性を尊重します。 接客は自分のサービスや 表現力次第でどこまでも広がる仕事。 基本は丁寧にレクチャーしますが、 その後はあなたらしく お客様をもてなしてください。 「料理の魅力を詳しく伝えたい」と、 自ら鰻の調理を学び、 知識を深めているホールスタッフもいます！ 「やってみたい」という意欲を 全力で応援する環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

店舗展開を進めていく中で 様々なポジションを用意しており、 店長やマネージャー候補に 抜擢されることもあります。 その場合は、 スタッフのマネジメントや、 売上などの数字管理や シフトの調整といった お店の運営全般に携わります。 年齢や社歴に関係なく、 店長・マネージャー抜擢など、 自分の覚悟次第で様々なことに スピード感を持ってチャレンジできます。

株式会社ヒューマンワーク

• 未経験歓迎｜20～30代が8割｜土日祝休｜面接1回／求人広告の営業

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

こんな方にオススメ ・未経験から新しいことに挑戦したい ・将来に活かせるスキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ・将来会社や店舗経営を考えている

社風

• アットホーム

私たちはマニュアルを使った 無機質で流れ作業的な研修ではなく、 自分たちの言葉で会話しながら 教える側も一緒に成長していける 環境を大切にしていますので、 不安なことやわからないことも 気兼ねなく質問できる職場です。 ＼＼ 長期休暇も取得可能 ／／ GWや夏季には有給取得推奨日あり！ 連休取得も可能なので旅行や帰省する スタッフも多数いますよ！

有限会社三興

• 【駅チカ×賞与あり】月23.5万＆寮費3万で賢く貯蓄♪残業ほぼ無

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

【ただの作業ではありません】 「最近腰が痛くてね」という常連さんに「無理しないでくださいね」と声をかけたり。 お客様の好みを考えての景品選び等、自分の意見が店づくりに反映されたり。 「個人の裁量が大きく、感謝が直接届く仕事」です！ お客様は常連さんが多いので、 顔見知りになります。 地域の方々に愛されるアットホームな店舗です！

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• アットホーム

三和警備保障株式会社

• 今日採用します。明日から稼げます。無職な日々とサヨナラ│警備

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧

社風

• 堅実志向

現場によりますが… 警備の仕事は基本的に 同僚はその現場限りの関係。 休憩も1人ずつが多いので、 人間関係にあまり悩まなくていいのが うれしいポイント。

三栄産業株式会社

• 【未経験・高卒OK】車の心臓部を作る職人へ！イチから丁寧に伝授

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活かせる持ち味

「とにかく温かい」職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「工場での勤務が初めて」という方も とっても多い職場です。 未経験・専門知識がなくても 先輩スタッフがサポートしていける 環境が整っています！ 道具の名前や機械の名前など イチから教えていきますので 安心してくださいね。

株式会社平成通商

• ＼10年後も子どもと全力で遊べる働き方を／年休120日ドライバー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

【1日の流れ（日勤例）】 06：05　出勤・乗務前点呼 06：15　車両の日常点検・配送準備 06：25　積込開始 06：40　センター出発 07：10　初店到到着 10：00　最終店到着 11：00　センター到着 11：05　帳票処理 11：10　休憩 12：30　積込開始 12：50　センター出発 13：30　初店到着 16：00　最終店到着 16：55　センター到着 17：20　車両掃除 17：30　帳票処理 17：35　乗務後点呼・退勤

社風

• 堅実志向特に

株式会社アクティス

• 【東京メトロ線補修作業】医療費会社全負担って本当？賞与年2回

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

採用担当の河村様は 「どんな方でもまずはお会いしたい」 とよくおっしゃいます。 当たり前ですが年齢／性別に とらわれず実際に会って 完全人柄採用で面接を進められています。 「採用されるかな・・」 と不安に思わずまずは1度 河村様にお会いされてみませんか？ ※入社時期も相談大歓迎です。

株式会社平成通商

• パパ応援【入学祝金10万(小中高)】社員ファースト宣言

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

【 1日の流れ（日勤例）】 05：45　出勤・乗務前点呼 05：50　車両の日常点検・配送準備 06：00　積込開始 06：30　センター出発 07：00　初店到着 09：30　最終店到着 10：15　センター到着 10：40　帳票処理 10：45　休憩 11：55　積込開始 12：30　センター出発 13：00　初店到着 16：00　最終店到着 16：55　センター到着 17：15　車両掃除 17：25　帳票処理 17：30　乗務後点呼・退勤

社風

• 堅実志向
• アットホーム

株式会社アクティス

• 【鉄道補修】月5千円で家具家電付宿舎あり｜Wi-Fi完備！未経験OK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

採用担当の河村様は 「どんな方でもまずはお会いしたい」 とよくおっしゃいます。 当たり前ですが年齢／性別に とらわれず実際に会って 完全人柄採用で面接を進められています。 「採用されるかな・・」 と不安に思わずまずは1度 河村様にお会いされてみませんか？ ※入社時期も相談大歓迎です。

株式会社関総業

• ＜建設業界の営業＞頑張り次第でがっつり稼げる！未経験OK！

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活かせる持ち味

成果を出す人をしっかり評価する会社です！ 今やっている現場を通して、 次の仕事につなげる為のお客様への対応を 自分の個性を活かしながら働けます。 自分の力で結果につなげていくことができるのも この仕事の楽しみのひとつ。 チャレンジすることへの失敗は大事だと考えています。 未経験でも意欲的に頑張っている姿勢があれば、給料もアップしますし、 社長や社員がしっかりサポートするのでご安心ください！

株式会社REXY

• 【日当18,000円♪】免許1枚で即稼働。週3～◎好きな時に働ける！

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社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

25歳～49歳までと若い人たちが活躍しているのが特徴です！なんとスタッフさんの平均年齢は33歳！REXYの社員さんも若い人が多いので、雰囲気よく働けますね♪

株式会社REXY

• 免許1枚でOK！最新スマホ貸与×週3～◎自分らしくを叶える職場♪

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社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

25歳～49歳までと若い人たちが 活躍しているのが特徴です！ なんとスタッフさんの平均年齢は33歳！ REXYの社員さんも若い人が多いので、 雰囲気よく働けますね♪

Ｋｏｙｏ　(有)広耀　採用係

• 未経験歓迎！即決採用！新生活スタート【月給35万円～】/内装工

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

"スタッフ同士の仲の良さ"がピカイチの当社！ 困った時の助け合いはもちろんのこと､ 現場終わりに仲間達と飲み会なんかもしたり…◎ ※現在は自粛中 入社したアナタのことも､ スタッフ全員で､全面サポートしますよ♪

Ｋｏｙｏ　(有)広耀　採用係

• 未経験からでも月給35万円～で家電付寮も完備♪スグに働けます！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

"スタッフ同士の仲の良さ"がピカイチの当社！ 困った時の助け合いはもちろんのこと､ 現場終わりに仲間達と飲み会なんかもしたり…◎ ※現在は自粛中 入社したアナタのことも､ スタッフ全員で､全面サポートしますよ♪

有限会社ヒカリ・トレーディング採用係

• 週休2日/BD休暇や推し活休暇も!?未経験月給32万8000円/10tダンプ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

"定着率の良さ"が"働きやすさ"の証！ 現在､当社では｢新人スタッフ｣から ｢勤続10年以上のベテランスタッフ｣まで 20代～60代の幅広い世代が活躍しています！ 仕事中は皆真剣ですが､仕事が終われば皆仲良し！ そんなチームワークの良さに加えて ｢長距離運転ナシ｣｢無理な配車組みナシ｣｢残業もほぼナシ｣など 働く環境の良さが"高い定着率"に繋がっているんです！