船橋市の未経験・初心者歓迎の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

愛の家グループホーム　船橋坪井東

• 実務経験が浅くても安心。スキルアップできる支援、整ってます◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員　など

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

• 建設現場を支える《施工管理サポート》年収700万円も可能！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

文字入力が出来ればOK！ 『接客業をしていた』 『少しだけ事務経験がある』 そんな方は今までの経験を活かせます！ 未経験スタートだった先輩たちの前職も… 営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護など さまざまな前職の先輩たちが活躍しています！ デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので 気分転換もできちゃいます♪ 案件によっては1～2年と 長期にわたる場合もあるため 達成感も味わえます！

社風

• 堅実志向
• アットホーム

メリハリをとても大切にしています。 プロジェクトの終盤は提出書類も増え、 少し忙しくなる時期もありますが、 基本は残業少な目です。 また、週休2日制で、 GW・夏季・年末年始休暇等 長期休暇もしっかりと取得できます。 プライベートとの両立も可能◎ 社員が一人ひとりが「自分らしく」 働ける環境づくりに力を入れています！

有限会社大野組　

• 安心。日払いあって、稼げるし、すぐ入れる寮もある│建方作業員

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

■チームワークを重視！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の社風を一言で表すと… 「チームワーク重視の明るい職場」！ 現状に満足せず、お互いをフォローしながら 貪欲に新たな需要を創出しています。 和気あいあいとした社風が自慢の会社です◎ BBQや社員旅行、 新入社員が入るたびに歓迎会を行うなど 社内イベントが充実。 社員のクラブ活動も設立しています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

現在グループ全体で 従業員数は429名､ 売上高100億円を誇ります｡ （大野組単体では255名､売上高67億円） 今後も成長していく安定企業です

ホットヨガ＆コラーゲンスタジオ　ルキナ

• 働きながらキレイに♪コラーゲンスタジオでのスタッフ募集

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける

『働きながらキレイに健康的に』を叶えられる職場です♪ 美容に興味がある方や 健康を目指したい方には もってこいのお仕事です！

社風

「原動力は人なり！」 ミッションは「Let’s enjoy it」 お客様も自分達も 情熱を持ち楽しみながら 活躍しています！ 風通しが良く 皆でディスカッションしながら 店舗運営を行っています それぞれ得意不得意が あるかと思います でもしっかり自身の役割に 情熱を持ち活躍いただければ 大丈夫です！

ヤマト住建株式会社

• 住宅も営業も、何も知らなかった私が、年収500万円越え。｜営業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

●入社後研修について 配属先店舗での 「ブラザー制度」があり、 専属のサポート係の先輩と 1年間一緒に仕事をします。 （※人によっては 1年以内で独り立ちも可能です！） 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 分からないことはたくさん質問して、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！

株式会社流通サービス 習志野センター

• 【日勤のみ♪週休2日】未経験からできる◎ルート宅配ドライバー

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

《配送ドライバー》を一言で言うと 「接客業と軽作業のいいとこどり」みたいな感じです。 ただただ運転して、荷物を運んで …だと、人との接点がなくなって嫌だという方にも お客様と話すのは楽しい！ …けど、ずーっとだとさすがに疲れちゃうという方にも ピッタリのお仕事だと思います。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

株式会社palace社員

• 社員平均年齢25歳！船橋駅付近に社宅あり◎外国人社員も活躍中！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

平均年齢は25歳！アルバイトさんも社員さんも 皆さん本当に和気あいあいと楽しそうに 働いていらっしゃいます！ イメージは、いい意味で高校の時の部活や 大学のサークルメンバーのような雰囲気です◎

オーケー　海神南店

• ゆくゆくは正社員を目指すことも可。未経験◎需要安定のスーパー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと ◆週休2日/週5日　(1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で ◆週休3日/週4日　(1日実働10時間)でも働けます！

株式会社Next innovation

• 普通免許〇男女問わず安心な2人体制での配送！日当保障1万5千円

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に

出張面接制度は、 応募者様のご自宅周辺や 最寄り駅のカフェなどで面接を行う制度です！ 忙しく事務所まで来れない方は こちらの制度をご利用下さいませ。 場所、時間については 応募後のご連絡にてご希望を伺います！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社palace

• 店長｜役員登用/独立支援制度あり！20代で年収600万円以上可能◎

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社風

• チャレンジ志向特に
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

「仕事も人生も楽しむ」をモットーとし、 しっかり頑張りや本気を評価するシステムです。 昇格（キャリアパス）に関しては、 店長→エリアマネージャー→役員 のようなキャリアパスになります。 月に1度、役員やエリアマネージャーとの 相談会を実施しています。 自分がどうマイル設定していきたいのか、 会社でどうなっていきたいのか、 私生活で困っていることなど なんでもご相談くださいね！

JINS ららぽーとTOKYO-BAY店

• 上場企業＊新店続々オープン中＼未経験から安定環境の業界へ！／

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

平均年齢は26.7歳！ 店長も20代後半～30代前半、 若いスタッフがたくさん活躍しています！ ※店舗により多少異なる場合があります。 ◆JINSは… 年功序列は一切ナシ。 自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くても チャンスを用意してくれる会社。 あなたの成長をみんなが後押しします。 ◆個人よりも、チーム！ チーム全体の成長を最重視しているから 1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

合同会社　鷹尾企画（採用祝金50,000円支給！）

• 【日給補償22,000円+8割置き配】オープニング/未経験,週払いOK

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• アットホーム

弊社は徹底して、 『丁寧に接する』という事を会社の方針としています。 誰しも新しい環境に飛び込む際は勇気が必要だったり、 理不尽に扱われたらどうしよう等の不安も抱えていると思います。 そんな不安を払拭したい、少しでも早く慣れて気持ちに 余裕をもって働いてもらいたい、そんな想いがあります。 少しでも気になったら是非お気軽にお問い合わせください！

JINS イオンモール船橋店

• 上場企業＊新店続々オープン中＼未経験から安定環境の業界へ！／

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

平均年齢は26.7歳！ 店長も20代後半～30代前半、 若いスタッフがたくさん活躍しています！ ※店舗により多少異なる場合があります。 ◆JINSは… 年功序列は一切ナシ。 自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くても チャンスを用意してくれる会社。 あなたの成長をみんなが後押しします。 ◆個人よりも、チーム！ チーム全体の成長を最重視しているから 1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

JINS イトーヨーカドー船橋店

• 上場企業＊新店続々オープン中＼未経験から安定環境の業界へ！／

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
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平均年齢は26.7歳！ 店長も20代後半～30代前半、 若いスタッフがたくさん活躍しています！ ※店舗により多少異なる場合があります。 ◆JINSは… 年功序列は一切ナシ。 自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くても チャンスを用意してくれる会社。 あなたの成長をみんなが後押しします。 ◆個人よりも、チーム！ チーム全体の成長を最重視しているから 1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

JINS 東武百貨店船橋店

• 上場企業＊新店続々オープン中＼未経験から安定環境の業界へ！／

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

平均年齢は26.7歳！ 店長も20代後半～30代前半、 若いスタッフがたくさん活躍しています！ ※店舗により多少異なる場合があります。 ◆JINSは… 年功序列は一切ナシ。 自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くても チャンスを用意してくれる会社。 あなたの成長をみんなが後押しします。 ◆個人よりも、チーム！ チーム全体の成長を最重視しているから 1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ネオステージ

• 入社祝金あり！月収65万円以上も可！前払いOK♪嬉しい日給保障も

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる

お客様の大切な荷物なので、大事に運んでくれる方は応募条件クリアです！ ドライバー経験がない、配達をしたことがない、 そんな方でもまずは応募してみてください！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

UTコネクト株式会社船橋オフィス

• 日勤＆月収24万円可☆力仕事ほぼナシ☆未経験歓迎/検品・検査

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社船橋オフィス

• 【16時半定時☆シフト相談可】カンタン軽作業★未経験OK

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社風

• チャレンジ志向特に
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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社船橋オフィス

• 【フォークリフト】大手メーカーで月収30万円可★土日休

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社船橋オフィス

• 10名以上募集☆土日祝休＆月収30万円可☆未経験OK/機械操作

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
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社風

• チャレンジ志向特に
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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。