千葉県の個別指導、学歴(中卒・高卒)不問の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

ドットジュニア（放課後等デイサービス） 東船橋1

• 児童指導員/未経験～専門職へ/子どもを笑顔にする企画*年休120日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

人と関わることが好きな方や、相手の気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 子ども一人ひとりの個性や変化に気づき、前向きな声かけができる方にぴったりの仕事です。 アイデアを考えることや、チームで協力することが好きな方も活躍できます。 「成長を支えたい」という想いを重視しています。

社風

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

ドットジュニア（放課後等デイサービス）幕張1

• 児童指導員/未経験～専門職へ/子どもを笑顔にする企画*年休120日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

人と関わることが好きな方や、相手の気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 子ども一人ひとりの個性や変化に気づき、前向きな声かけができる方にぴったりの仕事です。 アイデアを考えることや、チームで協力することが好きな方も活躍できます。 「成長を支えたい」という想いを重視しています。

社風

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

ドットライングループ

• 総合職/千葉で命のインフラを作る会社*地元で長く安定した働き方

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

人と関わることが好きな方や、相手の気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 子ども一人ひとりの個性や変化に気づき、前向きな声かけができる方にぴったりの仕事です。 アイデアを考えることや、チームで協力することが好きな方も活躍できます。 「成長を支えたい」という想いを重視しています。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム特に

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

ドットワーク（就労移行支援・継続支援B型） 千葉中央

• 働くための一歩を支えるジョブコーチ/年休120日+有給100％取得

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

相手の話を丁寧に聞き、気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 人の成長を長い目で見守れる方や、 小さな変化に気づける方に向いている仕事です。 特別な経験よりも、「人の役に立ちたい」という想いを大切にしています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

スタッフ同士の距離が近く、 相談や意見交換がしやすいアットホームな職場です。 未経験スタートの社員も多く、 困ったときは自然と声を掛け合う風土があります。 「一人で抱え込まない」文化が根づいています。

ドットワーク（就労移行支援・継続支援B型） 勝田台

• 働くための一歩を支えるジョブコーチ/年休120日+有給100％取得

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

相手の話を丁寧に聞き、気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 人の成長を長い目で見守れる方や、 小さな変化に気づける方に向いている仕事です。 特別な経験よりも、「人の役に立ちたい」という想いを大切にしています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

スタッフ同士の距離が近く、 相談や意見交換がしやすいアットホームな職場です。 未経験スタートの社員も多く、 困ったときは自然と声を掛け合う風土があります。 「一人で抱え込まない」文化が根づいています。

ドットジュニア（放課後等デイサービス） 新千葉教室

• 児童指導員/未経験～専門職へ/子どもを笑顔にする企画*年休120日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

人と関わることが好きな方や、相手の気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 子ども一人ひとりの個性や変化に気づき、前向きな声かけができる方にぴったりの仕事です。 アイデアを考えることや、チームで協力することが好きな方も活躍できます。 「成長を支えたい」という想いを重視しています。

社風

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

ドットワーク（就労移行支援・継続支援B型） 船橋

• 働くための一歩を支えるジョブコーチ/年休120日+有給100％取得

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

相手の話を丁寧に聞き、気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 人の成長を長い目で見守れる方や、 小さな変化に気づける方に向いている仕事です。 特別な経験よりも、「人の役に立ちたい」という想いを大切にしています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

スタッフ同士の距離が近く、 相談や意見交換がしやすいアットホームな職場です。 未経験スタートの社員も多く、 困ったときは自然と声を掛け合う風土があります。 「一人で抱え込まない」文化が根づいています。

ドットジュニア（放課後等デイサービス） 勝田台

• 児童指導員/未経験～専門職へ/子どもを笑顔にする企画*年休120日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

人と関わることが好きな方や、相手の気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 子ども一人ひとりの個性や変化に気づき、前向きな声かけができる方にぴったりの仕事です。 アイデアを考えることや、チームで協力することが好きな方も活躍できます。 「成長を支えたい」という想いを重視しています。

社風

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

ドットワーク（就労移行支援・継続支援B型） 千城台

• 働くための一歩を支えるジョブコーチ/年休120日+有給100％取得

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

相手の話を丁寧に聞き、気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 人の成長を長い目で見守れる方や、 小さな変化に気づける方に向いている仕事です。 特別な経験よりも、「人の役に立ちたい」という想いを大切にしています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

スタッフ同士の距離が近く、 相談や意見交換がしやすいアットホームな職場です。 未経験スタートの社員も多く、 困ったときは自然と声を掛け合う風土があります。 「一人で抱え込まない」文化が根づいています。

ドットワーク（就労移行支援・継続支援B型） 千葉みなと

• 働くための一歩を支えるジョブコーチ/年休120日+有給100％取得

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

相手の話を丁寧に聞き、気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 人の成長を長い目で見守れる方や、 小さな変化に気づける方に向いている仕事です。 特別な経験よりも、「人の役に立ちたい」という想いを大切にしています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

スタッフ同士の距離が近く、 相談や意見交換がしやすいアットホームな職場です。 未経験スタートの社員も多く、 困ったときは自然と声を掛け合う風土があります。 「一人で抱え込まない」文化が根づいています。

ドットジュニア（放課後等デイサービス） あすみが丘

• 児童指導員/未経験～専門職へ/子どもを笑顔にする企画*年休120日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

人と関わることが好きな方や、相手の気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 子ども一人ひとりの個性や変化に気づき、前向きな声かけができる方にぴったりの仕事です。 アイデアを考えることや、チームで協力することが好きな方も活躍できます。 「成長を支えたい」という想いを重視しています。

社風

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

ドットジュニア（放課後等デイサービス） 浜野教室

• 児童指導員/未経験～専門職へ/子どもを笑顔にする企画*年休120日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

人と関わることが好きな方や、相手の気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 子ども一人ひとりの個性や変化に気づき、前向きな声かけができる方にぴったりの仕事です。 アイデアを考えることや、チームで協力することが好きな方も活躍できます。 「成長を支えたい」という想いを重視しています。

社風

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

ドットジュニア（放課後等デイサービス） さぎぬま

• 児童指導員/未経験～専門職へ/子どもを笑顔にする企画*年休120日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

人と関わることが好きな方や、相手の気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 子ども一人ひとりの個性や変化に気づき、前向きな声かけができる方にぴったりの仕事です。 アイデアを考えることや、チームで協力することが好きな方も活躍できます。 「成長を支えたい」という想いを重視しています。

社風

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

ドットワーク（就労移行支援・継続支援B型） 西千葉

• 働くための一歩を支えるジョブコーチ/年休120日+有給100％取得

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

相手の話を丁寧に聞き、気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 人の成長を長い目で見守れる方や、 小さな変化に気づける方に向いている仕事です。 特別な経験よりも、「人の役に立ちたい」という想いを大切にしています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

スタッフ同士の距離が近く、 相談や意見交換がしやすいアットホームな職場です。 未経験スタートの社員も多く、 困ったときは自然と声を掛け合う風土があります。 「一人で抱え込まない」文化が根づいています。

ドットジュニア（放課後等デイサービス） 船橋法典教室

• 児童指導員/未経験～専門職へ/子どもを笑顔にする企画*年休120日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

人と関わることが好きな方や、相手の気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 子ども一人ひとりの個性や変化に気づき、前向きな声かけができる方にぴったりの仕事です。 アイデアを考えることや、チームで協力することが好きな方も活躍できます。 「成長を支えたい」という想いを重視しています。

社風

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

ドットジュニア（放課後等デイサービス） 千葉中央教室

• 児童指導員/未経験～専門職へ/子どもを笑顔にする企画*年休120日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

人と関わることが好きな方や、相手の気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 子ども一人ひとりの個性や変化に気づき、前向きな声かけができる方にぴったりの仕事です。 アイデアを考えることや、チームで協力することが好きな方も活躍できます。 「成長を支えたい」という想いを重視しています。

社風

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

ドットワーク（就労移行支援・継続支援B型） 花見川

• 働くための一歩を支えるジョブコーチ/年休120日+有給100％取得

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

相手の話を丁寧に聞き、気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 人の成長を長い目で見守れる方や、 小さな変化に気づける方に向いている仕事です。 特別な経験よりも、「人の役に立ちたい」という想いを大切にしています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

スタッフ同士の距離が近く、 相談や意見交換がしやすいアットホームな職場です。 未経験スタートの社員も多く、 困ったときは自然と声を掛け合う風土があります。 「一人で抱え込まない」文化が根づいています。

ドットジュニア（放課後等デイサービス）蘇我教室

• 児童指導員/未経験～専門職へ/子どもを笑顔にする企画*年休120日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

人と関わることが好きな方や、相手の気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 子ども一人ひとりの個性や変化に気づき、前向きな声かけができる方にぴったりの仕事です。 アイデアを考えることや、チームで協力することが好きな方も活躍できます。 「成長を支えたい」という想いを重視しています。

社風

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

ドットジュニア（放課後等デイサービス） 花見川教室

• 児童指導員/未経験～専門職へ/子どもを笑顔にする企画*年休120日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

人と関わることが好きな方や、相手の気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 子ども一人ひとりの個性や変化に気づき、前向きな声かけができる方にぴったりの仕事です。 アイデアを考えることや、チームで協力することが好きな方も活躍できます。 「成長を支えたい」という想いを重視しています。

社風

チームで支え合う風土が根づいた、温かい雰囲気の職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、 「もっと良くしたい」という想いが尊重されます。 未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境。 子どもたちだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの成長も大切にしています。

ドットワーク（就労移行支援・継続支援B型） 蘇我

• 働くための一歩を支えるジョブコーチ/年休120日+有給100％取得

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

相手の話を丁寧に聞き、気持ちに寄り添える方は、その強みを活かせます。 人の成長を長い目で見守れる方や、 小さな変化に気づける方に向いている仕事です。 特別な経験よりも、「人の役に立ちたい」という想いを大切にしています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

スタッフ同士の距離が近く、 相談や意見交換がしやすいアットホームな職場です。 未経験スタートの社員も多く、 困ったときは自然と声を掛け合う風土があります。 「一人で抱え込まない」文化が根づいています。