中央本線のまかない・食事補助の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

＼オープニング大募集／ 一から飲食を学びたいという未経験の方も大歓迎！

• 【オープニング/月6日～8日休み】賞与＆インセン有！飲食正社員

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

トップのところで記載した毎月賞与について！ お店の売上に応じて、賞与(インセンティブ)を支給いたします！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

独立支援制度などの福利厚生や 頑張った分だけの給与制度など 働く社員に嬉しい条件がたくさんあります！

Oyster Bar ジャックポット新宿

• 【社員】賞与あり/手当も多数◎20代で運営のポストも。月9日休

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

やる気があれば、どんどん任せる。 上とか下とか関係ナシ！ オープンキッチンのお店は、 お客様の反応が見れるのもうれしいところ。 「おいしかったよ」 「ご馳走さま」 そう声をかけられる度に この仕事してて良かったと思える瞬間です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

社員のアイディアと個性を活かす！ スタッフからの意見や、 新しい取り組みをどんどん取り入れていく社風です。 常に新しい良いものを。 働きやすい環境を作るのもあなた次第です!!

株式会社JIS｜JIS SHINJUKU

• 【相席Bar社員】20代活躍中！未経験から”空間づくり”のプロに

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【Q】 何度も温かいものを頼まれている女性がいます。 あなたならどうする？ -- ＊ブランケットをお持ちする ＊空調から遠い席に移動を打診する ＊温かいおしぼりをお渡しする　など お客様の行動やちょっとした言動から 【より心地よい空間づくり】に繋げていきます。 「もっとよくするには？」を考える癖がつき アナタなりの*プラスワン*の気配りが 誰かの笑顔に繋がる瞬間は、やりがいが大きいです。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

【チャレンジングな風土×待遇の安定性】 各セクションごとに給与UPの条件を細かく設定！ やればやるほど上を目指せる環境です。 過去には、店内イベント時に 装飾を考案した場合なども給与として反映したり 個人の頑張りを見逃しません。 社員のモチベーションアップにも力を入れており 年に1回、接客・売上・教育など 様々な観点で貢献度の高いスタッフを選出し賞賛する 「MVP制度」というイベントもあります。

中野炉端 炭華

• ＼入社祝い金10万円／20～40代活躍中*売上インセン有あり

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「こんなお店をやってみたい」 「どこよりも働きやすい職場をつくりたい」 「将来独立するために、実際に立ち上げから参加し、経験を積み上げたい」 そう思っている方はぜひ！ 自由度が高く、 アイデアを出し合える環境が整っています＊ チャレンジしたいことがあれば、 どんどん実行していきましょう◎

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

まだまだ成長中の店舗！ 新規スタッフとして お店を一緒につくっていける人材を募集中＊ 「"やりたいことを大切に"任せる"社風」です。 元々飲食とは別事業で成長した会社なので、 良い意味で飲食っぽくなく 年齢や経験に関係なく、 頑張りが評価される職場です◎ 自分の意見が届く。想いがカタチになる。 そんな職場でキャリアを築きませんか？

天ぷら　新宿つな八　

• 【未経験歓迎！】100年続く安定基盤でゆっくり手に職を。/高卒OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

■入社1年目の流れ■ (1)接客：まずはカウンターでお客様を知ることから。 (2)仕込み：裏方で食材の扱いなど基本を習得。 (3)並行業務：接客と仕込み、両面から店を理解。 (4)職人補助：10か月目頃から、実際に天ぷら揚げなども担当 教育担当がつく「バディ制」なので、困った時もすぐに相談可能な環境です。 焦らず、ゆっくりお教えいたしますので、ご安心ください。

社風

• 堅実志向
• アットホーム

うなぎ四代目菊川 東京駅黒塀横丁店

• 未経験から逆転キャリア！一歩先の接客を先輩が教えてくれたから

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

スタッフの自主性を尊重します。 接客は自分のサービスや 表現力次第でどこまでも広がる仕事。 基本は丁寧にレクチャーしますが、 その後はあなたらしく お客様をもてなしてください。 「料理の魅力を詳しく伝えたい」と、 自ら鰻の調理を学び、 知識を深めているホールスタッフもいます！ 「やってみたい」という意欲を 全力で応援する環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

店舗展開を進めていく中で 様々なポジションを用意しており、 店長やマネージャー候補に 抜擢されることもあります。 その場合は、 スタッフのマネジメントや、 売上などの数字管理や シフトの調整といった お店の運営全般に携わります。 年齢や社歴に関係なく、 店長・マネージャー抜擢など、 自分の覚悟次第で様々なことに スピード感を持ってチャレンジできます。

うなぎ四代目菊川 立川GREEN SPRINGS店

• 未経験から逆転キャリア！一歩先の接客を先輩が教えてくれたから

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

スタッフの自主性を尊重します。 接客は自分のサービスや 表現力次第でどこまでも広がる仕事。 基本は丁寧にレクチャーしますが、 その後はあなたらしく お客様をもてなしてください。 「料理の魅力を詳しく伝えたい」と、 自ら鰻の調理を学び、 知識を深めているホールスタッフもいます！ 「やってみたい」という意欲を 全力で応援する環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

店舗展開を進めていく中で 様々なポジションを用意しており、 店長やマネージャー候補に 抜擢されることもあります。 その場合は、 スタッフのマネジメントや、 売上などの数字管理や シフトの調整といった お店の運営全般に携わります。 年齢や社歴に関係なく、 店長・マネージャー抜擢など、 自分の覚悟次第で様々なことに スピード感を持ってチャレンジできます。

株式会社東京キャリイサービス

• リネン配送ドライバーうなる【高収入】こんな給与もらえるの？

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

【禁煙車両・喫煙OK車両、両方あり！】 タバコを吸う人も吸わない人も 気持ちよくお仕事できる環境を整えています。 実際に、タバコが苦手…という社員には 禁煙専用のトラックに乗っていただいてます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

ドライバーさんが口をそろえて言うのが「こんなに給与もらえるの…」と。 通常勤務後の追加手当がすごいんです。 帰社してから1～3時間程度の案件なので 気軽にできちゃうんです。 気づいたらたくさんやってて給料日に 驚くほどの給与が…

月島もんじゃ おこげ 八王子｜加納コーポレーション株式会社

• 月給34万円以上＋賞与年2回【年4回の昇給で収入UP！安定収入◎】

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

神鋼環境メンテナンス株式会社

• ごみ処理施設の設備管理・点検／年休136日／車通勤OK／未経験OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

～未来へのステップ～ ≪OJT制度≫ ベテラン所長・班長が職場ルール、仕事の流れ等 きめ細やかな指導を行います！ ≪資格取得支援≫ ・資格取得のための費用補助 ・資格取得時の褒賞金制度 ・資格手当支給 ・ベテラン所長・班長による資格取得のための丁寧な指導 ≪Off-JT≫ 新入社員研修（2週間程度を予定） ▼ 班長、リーダー研修 ▼ 幹部養成研修 ▼ 所長研修

社風

• 堅実志向
• 体育会系特に

24時間365日稼働の ごみ焼却施設での運転業務（交代勤）です。 暑い作業環境や汚れる作業もありますが、 施設には浴室、洗濯設備を完備していますので、 家に汚れを持ち帰ることはありません。

カイザーキッチン株式会社 - Schmatz -

• ＼オープニング／ドイツ料理＆ビール専門店！月9日休｜賞与年2回

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

「本日のおすすめビールはこちらです」 「この料理にはこのビールが合いますよ」 など、お客さまと近い距離で コミュニケーションをとることを大切にしています。 美味しいビールとドイツ料理に 接客をプラスすることで、 さらに美味しく、心地良い時間を提供しています。 ＊接客が好き ＊人を喜ばせることが好き ＊コミュニケーションをとるのが好き そんなアナタの”好き”を さらに伸ばせる環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

□アルバイトからの社員登用者 □異業種からの転職者 □別の飲食企業からのキャリアチェンジ □1度Schmatzを離れたけど戻ってきた社員 …などなど、バックボーンやキャリアが 多種多様なメンバーがそろっているので 日々刺激×相乗効果で成長できます。 【人想い】な人が多いのが特徴の一つ。 カイザーキッチン株式会社の魅力は…？ と聞くと、【人】と答える社員が多いです。

玉ゐ　日本橋本店

• ＼月給30万～×駅徒歩2分／未経験OK◎あなご専門店で手に職！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼こんな考えを大切にしています！／ 当社では 「思いやりのある、心豊かな人を育てること」を 大切にしています。 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・相手の立場で物事を考えられる方 そんな方が活躍できる環境です。 技術だけでなく、 “人としての成長”も重視しています◎

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• 年功序列
• アットホーム

＼誰にでもチャンスがある／ あなたの”ひらめき”が 実現するかも！！ ある一人の若手スタッフが 「こんな業態を開発してみたい」 と手をあげたコンセプトが 新業態として実際にスタート！

夜パフェ専門店 モモブクロ

• 《人気コラボも多数》季節のパフェが大人気.*調理＆ホール業務

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

仕込み作業は、スピード勝負なところも！ マニュアルはありますが、 作業手順などは決められていないため、 自分自身で効率を考えて動くことができます。 2つ、3つの作業を同時に行うなど 工夫次第で1時間近く変わってくるので あなたに合ったやり方を見つけてみてください◎

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

＜代表より＞ 私の経営理念の根っこにあるのは 「スタッフを幸せにする」ことです。 やりがいのある仕事であることはもちろん、 自分と家族の生活を支えられる収入があって、 休みたい時にはきちんと休める。 職場そのものが楽しいと思えることも重要。 そうした環境が整ってこそ、 お客様にもご満足いただける 商品・サービスの提供が可能になると考えています。

夜パフェ専門店　Parfaiteria beL 新宿三丁目 　- (株)GAKU -

• リニューアル｜SNSで話題の夜パフェ専門店.*調理orホール

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

仕込み作業は、スピード勝負なところも！ マニュアルはありますが、 作業手順などは決められていないため、 自分自身で効率を考えて動くことができます。 2つ、3つの作業を同時に行うなど 工夫次第で1時間近く変わってくるので あなたに合ったやり方を見つけてみてください◎

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

＜代表より＞ 私の経営理念の根っこにあるのは 「スタッフを幸せにする」ことです。 やりがいのある仕事であることはもちろん、 自分と家族の生活を支えられる収入があって、 休みたい時にはきちんと休める。 職場そのものが楽しいと思えることも重要。 そうした環境が整ってこそ、 お客様にもご満足いただける 商品・サービスの提供が可能になると考えています。

DartsCafe DELTA 吉祥寺店

• 【賞与年2】デルタの常連さんからデルタの社員さんになりました!

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

◆ 若手が中心の組織 店長会議のメンバーは、ほぼ20代。 年齢や社歴ではなく、 **「任せられるかどうか」**で役割が決まる会社です。 また、アルバイトからそのまま正社員になる ケースが非常に多いのもデルタの大きな特徴。 それは、現場で働く中で 「ここなら社員として働きたい」 「この会社に任されたい」 そう思ってもらえた結果だと考えています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

デルタでは 個性を隠す必要は一切ありません！ 髪色・ネイル・ピアス、すべて自由。 正社員でも制限は設けておりません！ それは、あなたらしさそのものが接客の強みになる と考えているから◎ ただし、見た目が自由＝仕事がラフ、ではありません！ 清潔感、所作、言葉遣い、 お客様への気配りはプロとして必須！ ルールと信頼を守れる人だからこそ、 最大限の自由が与えられる それが、デルタの考え方です！

DartsCafe DELTA 新宿店

• 【賞与年2】デルタの常連さんからデルタの社員さんになりました!

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
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◆ 若手が中心の組織 店長会議のメンバーは、ほぼ20代。 年齢や社歴ではなく、 **「任せられるかどうか」**で役割が決まる会社です。 また、アルバイトからそのまま正社員になる ケースが非常に多いのもデルタの大きな特徴。 それは、現場で働く中で 「ここなら社員として働きたい」 「この会社に任されたい」 そう思ってもらえた結果だと考えています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

デルタでは 個性を隠す必要は一切ありません！ 髪色・ネイル・ピアス、すべて自由。 正社員でも制限は設けておりません！ それは、あなたらしさそのものが接客の強みになる と考えているから◎ ただし、見た目が自由＝仕事がラフ、ではありません！ 清潔感、所作、言葉遣い、 お客様への気配りはプロとして必須！ ルールと信頼を守れる人だからこそ、 最大限の自由が与えられる それが、デルタの考え方です！

新感覚アミューズメントBar D.P.S立川店

• 【賞与年2】店長/エリマネ候補募集!全国約37店舗展開ダーツバー

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• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

◆ 若手が中心の組織 店長会議のメンバーは、ほぼ20代。 年齢や社歴ではなく、 **「任せられるかどうか」**で役割が決まる会社です。 また、アルバイトからそのまま正社員になる ケースが非常に多いのもD.P.Sの大きな特徴。 それは、現場で働く中で 「ここなら社員として働きたい」 「この会社に任されたい」 そう思ってもらえた結果だと考えています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

◆ D.P.Sが大切にしていること 私たちが一番大切にしているのは、 お客様にも、スタッフにも、思いやりと愛情を持つこと。 人から愛される人になる。 その積み重ねが、お店にファンを増やし、 結果として売上や評価につながっていきます。 お客様にもスタッフにも思いやりと愛情を。 人から愛される人になることで、 多くのお客様に愛される。 店舗独自の良さ、その人らしさを活かしながら働いてもらえます！

株式会社バイセップス立川営業所

• 【短期】1か月相談OK！夢への「場繋ぎ」歓迎の土木作業員|日払い

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

土を掘って平らにする基礎工事や 現場の清掃、資材の運搬など。 「土を掘るのも初めて」という 未経験スタートの先輩もたくさんいます。 ベテランがコツを丁寧に教えるので、 まずは体を動かすことから始めましょう。 現場では20代～60代まで 幅広い世代が「チーム」として動いています。 一人きりで放置されることはないので 安心してください

社風

朝、ロビーでチームごとに ミーティングを行う活気ある雰囲気です。 「おかえり！」と出戻りスタッフを 温かく迎える文化があり 一度離れても「やっぱりここが一番居心地がいい」と 戻ってくる人が多いのが 私たちの誇りです 。

株式会社バイセップス立川営業所

• 【究極の寮飯】飯がうまい。それだけで明日も頑張れる|建設作業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「求人票と実際の給与が違った」 「不明瞭な天引きが多い」…… そんな業界の負の イメージを払拭したいと考えています。 事前の説明と実態に嘘がないからこそ、 50代・異業種からの転職者や 目標のために貯金したい若手からも 「ここなら安心できる」と 信頼をいただいています。 「1ヶ月だけ」「次の仕事が決まるまで」 といった短期就業もOK。

社風

実家を出て、はじめての人暮らし。 そんな人も、心細さを感じなくて大丈夫。 朝は「いってらっしゃい！」と 送り出してくれるし 夜は「きょうもご苦労さま」と 迎えてくれる。 帰ったらいつも、 おいしいご飯と ホカホカお風呂が待っています。 「おじさんばかりで怖そう」という イメージは昔の話。 今は普通の人が集まり、 チームで声を掛け合いながら 楽しく働ける雰囲気です。

株式会社フードストック

• 入居時初期費用0円＊今よりも頑張りたい方歓迎！業界初心者OK★

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

”頑張りたい！” という気持ちだけで最初はOKです！ 覚えることが多く最初は正直大変ですが、 慣れてくると自分でできることが増えていきます。 効率が悪くても、経験を積むことでできるようになる教育を 会社としてやっているので安心してくださいね★ 未経験から入社が多いからこそ、 皆さんの気持ちはわかるので、 一緒にトライアンドエラーしながら頑張りましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』 がポリシー。 その地域に必要なお店になるために どうするかを各店で考えます。 例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが 店舗が小さいため雰囲気的に お子様連れが入りづらいんです。 そこで、お子さまにアイスをあげよう！ ってことに。それが好評で 地域で「お兄さんがアイスくれる店」 と言われるように。 自分たちでやり方を決められるのも やりがいのひとつです。