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合同会社Flugel
＼＼仕事は楽しく！がモットー！／／ 働く職員には常に、 楽しく働いてほしいというのが代表の想いです！ 水曜日にノー残業を取り入れているのもその１つ♪ プライベートの時間も仕事と同じくらい 重視してほしいと思っています◎ 「仕事は楽しく！」 「メリハリをつけるところは区別する！」 そんなスタッフが多数活躍中です。 楽しく働いて、しっかり休む！そんな会社です（笑）
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.251201ネットワークエンジニア3
合同会社Flugel
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今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.251201システム運用企画・設計3
合同会社Flugel
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今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.251201ITエンジニア3
合同会社Flugel
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今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.251201ITエンジニア2
株式会社tale
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.池袋・新橋・大宮_03
株式会社tale
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.新宿・上野・大手町_03
株式会社tale
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.東京・北千住・横浜_03
株式会社tale
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.高田馬場・品川・日比谷_03
株式会社tale
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.池袋、新橋、大宮_03*
株式会社tale
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.新宿、上野、大手町_03*
合同会社Flugel
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.251201システム運用3
株式会社日本ハウスホールディングス 水戸支店
【考え方のスタイル】 目の前のお客様を想う気持ちを 優先してほしいと考えます。 ノルマを設けていないのもそれが理由。 大切なのは、お客様が本当に叶えたいものはなにか。 そこをお客さんと共有して、形にしていくこと。 「子どもや孫のために残したい」 「先祖から代々、受け継いできたい」 そんなお客様の夢を５つでも多く 形にしていくことが目標です。
【 働き方のスタイル】 決して焦らず時間をかけて、 お客様と信頼関係を築くことがなにより大切。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり 交流会の開催もあるなど 継続したお付合いがあるから お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 一生ものの買い物だからこそ 一生もののお付き合いをしていける そんな仕事です。
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.1220水戸 注文住宅営業
UTエージェント株式会社つくばエリア
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JZGA1C》紹介土浦第31
UTエージェント株式会社水戸エリア
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JYVK1C》石岡第18CL
UTエージェント株式会社水戸エリア
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今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《Jalu1C》小美玉第24CL
UTエージェント株式会社日立エリア
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《Jayk1C》日立CL
UTエージェント株式会社つくばエリア
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JZGC1C》紹介土浦第31
株式会社新日本点検 日暮里
仕事内容は割かし早く覚えられるし 現場での休憩も多いし 現場が早く終わった日には 早帰りすることもあります。 土曜出勤もありますが、 午前中だけだったり 仕事がない日は土曜日も休みになったり 思ったより全然きつくないです。 ※多少の個人差はあるかもしれませんが…
応募集中！
採用予定人数：複数名
仕事No.正社員（点検）台東区
株式会社新日本点検
仕事内容は割かし早く覚えられるし 現場での休憩も多いし 現場が早く終わった日には 早帰りすることもあります。 土曜出勤もありますが、 午前中だけだったり 仕事がない日は土曜日も休みになったり 思ったより全然きつくないです。 ※多少の個人差はあるかもしれませんが…
応募集中！
採用予定人数：複数名
仕事No.正社員（点検）本社
株式会社新日本点検 日暮里
仕事内容は割かし早く覚えられるし 現場での休憩も多いし 現場が早く終わった日には 早帰りすることもあります。 土曜出勤もありますが、 午前中だけだったり 仕事がない日は土曜日も休みになったり 思ったより全然きつくないです。 ※多少の個人差はあるかもしれませんが…
応募集中！
採用予定人数：複数名
仕事No.正社員（点検）足立区
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