京葉線のキッチンスタッフの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

PRANA STYLE（株式会社ジェイグループホールディングス）

• 街に根差す多業態展開｜自作Menuで沢山のありがとうを集めよう！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

平均年齢30.6歳！ 20代～30代のスタッフが多いです！ どの店舗もスタッフ間の仲が良く、 プライベートを一緒に過ごすことも。 また、社内では多数の部活もあり、 他の店舗のスタッフと交流も可能です！ 特に野球部に特に力を入れており、 プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。

てしごと家新浦安店（株式会社ジェイグループホールディングス）

• 街に根差す多業態展開｜自作Menuで沢山のありがとうを集めよう！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

平均年齢30.6歳！ 20代～30代のスタッフが多いです！ どの店舗もスタッフ間の仲が良く、 プライベートを一緒に過ごすことも。 また、社内では多数の部活もあり、 他の店舗のスタッフと交流も可能です！ 特に野球部に特に力を入れており、 プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。

とんかつ和幸 アトレ新浦安店

• 【週休2日】定着率90%！60年以上黒字経営の安定基盤で収入UPも◎

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

社風

• 実力主義
• アットホーム

とんかつ和幸 ヤエチカ店

• 【週休2日】定着率90%！60年以上黒字経営の安定基盤で収入UPも◎

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

社風

• 実力主義
• アットホーム

とんかつ和幸 イクスピアリ舞浜店

• 【週休2日】定着率90%！60年以上黒字経営の安定基盤で収入UPも◎

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

社風

• 実力主義
• アットホーム

とんかつ和幸 聖路加ガーデン築地店

• 【週休2日】定着率90%！60年以上黒字経営の安定基盤で収入UPも◎

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

社風

• 実力主義
• アットホーム

株式会社Genki Global Dining Concepts

• 20代～30代活躍中★年間休日115日/寮あり/魚べいの店舗スタッフ

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カラオケバンバンビリヤード・ダーツ・原木西船橋

• 頑張りを昇給＆賞与で評価！カラオケBanBanで正社員に◎店舗管理

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

アイデアをカタチにするには アルバイトさんとの協力も大切です。 店舗ミーティングを開いて みんなで企画を考えることもあるのだとか。 自分の考えを発信しながら、 みんなでいいお店を作っていく。 そんな楽しさを味わえるのも良さの一つです。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義特に
• アットホーム

年齢・経験・性別に関わらず 評価は平等に行います。 現場店長の裁量が大きいため 店舗の売上を個人の実績として 正当に評価いたします。 一方で、数字面だけでなく そこに至るプロセスや個人も頑張りも 評価の比重を置いています。 SVなどの評価者が現場を巡回し 個人個人の置かれた状況を しっかりと把握いたします。

鉄板ホルモン蟻月 東京駅店

• 【未経験OK】残業なしの働き方も可能！外国籍スタッフも活躍中◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験からでも、 仕込み・調理・盛り付けから管理業務まで、 段階を踏んで学べる環境です。 全国展開する有名店『蟻月』の ノウハウを身につけることは、 将来の大きなキャリアアップに繋がります。 経験者の方は、 即戦力としてさらに高みを目指せます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

「個性を尊重する」を合言葉に、 スタッフが主体的に活躍できる環境を大切にしています。 現場の声を反映し、 働きやすい制度へと日々進化中！ 「プライベートを何より大切にしたい」という方も、 「とにかく稼いで上を目指したい」という方も、 どちらの想いも否定しません。 それぞれのライフスタイルに合わせた 最適な働き方を選択し、 自分らしく活躍できるのが当社の自慢です。

有限会社晴海屋

• 【福利厚生大幅改善！】細部まで技能を評価し給与還元☆未経験◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

【ご入社後について】 3か月間先輩社員さんとマンツーマンで研修を行います。 調理場での簡単な調理からお客様とのやり取り、ガイドアナウンス、天ぷら調理、ロープワーク、アルバイトスタッフへの指導方法等を学びます。 研修終了前後に小型船舶免許を取得していただきます。（船舶航行時には必ず船長と補助者の2名が必要になります。その登録に向けて船舶免許を取得していただきます。） 焦らずゆっくり成長しましょう！

社風

• アットホーム

【キャリアパス】 3か月間の研修期間終了時に小型船舶免許を取得していただきます。 その後船内で揚げる天ぷらや、伝統芸に魅せられ修行する者、MCとして腕を磨く者、営業を経てに海外出張に行く者、英語でガイドアナウンスができるようになる者、と進み方はそれぞれです。 その他に3年間勤務後海技士の免許取得し船長へとステップアップする者もいます☆

カラオケバンバンビリヤード・ダーツ・原木西船橋

• まずは接客に挑戦。カラオケBanBanで未経験から正社員へ｜賞与有

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

アイデアをカタチにするには アルバイトさんとの協力も大切です。 店舗ミーティングを開いて みんなで企画を考えることもあるのだとか。 自分の考えを発信しながら、 みんなでいいお店を作っていく。 そんな楽しさを味わえるのも良さの1つです。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義特に
• アットホーム

年齢・経験・性別に関わらず 評価は平等に行います。 現場店長の裁量が大きいため 店舗の売上を個人の実績として 正当に評価いたします。 一方で、数字面だけでなく そこに至るプロセスや個人も頑張りも 評価の比重を置いています。 SVなどの評価者が現場を巡回し 個人個人の置かれた状況を しっかりと把握いたします。

【幕張温泉湯楽の里内】天風

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】 ・メニュー開発が好きな方は →商品開発部へ ・経験の場を増やしたい方は、 →新店舗の料理長、就任！ ・家族を優先したい方は、 →転勤をなるべく少なめに 個人に合わせて、様々な道を 選択することができます。 面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

うなぎ四代目菊川 東京駅黒塀横丁店

• 最高の調理を目の前で。壁の無い"ライブキッチン"が舞台の鰻職人

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

店舗展開を進めていく中で 様々なポジションを用意しており、 店長やマネージャー候補に 抜擢されることもあります。 その場合は、 スタッフのマネジメントや、 売上などの数字管理や シフトの調整といった お店の運営全般に携わります。 年齢や社歴に関係なく、 店長・マネージャー抜擢など、 自分の覚悟次第で様々なことに スピード感を持ってチャレンジできます。