総武本線のキッチンスタッフの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

東急リゾーツ＆ステイ株式会社芝山ゴルフ倶楽部

• 【急募】調理経験者大歓迎！ゴルフ場レストランでの勤務

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株式会社ユニマットライフ

• 東京駅｜新店オープン！大手企業内カフェ｜土日祝休・昇給賞与

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 実力主義特に
• アットホーム

錦糸町 馬喰ろう

• 新規オープン｜馬肉専門の居酒屋◎賞与年2回！月8日休み

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

株式会社東洋食品　山武学校給食センター

• 【土日祝休み】まずは野菜の下処理などから/安心の研修制度/給食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

東洋食品は東北から九州まで、約100万食の提供を行っている 国内最大クラスの学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めています。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため、業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるため、こつこつと安心して作業を進められますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　学校給食事業部　八街市学校給食センター

• 【土日祝休み】まずは野菜の下処理などから/安心の研修制度/給食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

東京煮干しらーめん玉(ぎょく)　東京駅店

• 【大人気★らーめん店】出店拡大中！忙しいからこそ力がつく職場

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける特に

＜こんな方にオススメ＞ ● 接客を通じてお客様を笑顔にしたい方 ● チームワークを大切にし、人間関係の良い職場で働きたい方 ● 仕事に前向きに取り組み、成長意欲のある方 ● 忙しい環境で経験を積み、飲食のノウハウを身につけたい方 ● 将来、店長・幹部・独立などステップアップを目指したい方

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

■ 業界の「当たり前」を変えていく。 「つけめん・ラーメンは好きだけど、労働時間が不安…」そんな方にこそ、株式会社玉（ぎょく）を知ってほしい。 私たちは今、業界内でもトップクラスに「クリーンな環境」を本気で整えています。 かつての業界の常識だった「ブラックな働き方」は、今の玉（ぎょく）にはありません。

鳴門鯛焼本舗　亀戸駅前店

• 【店長候補】未経験OK！昇格後は月給40万~！人気たいやき店

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最短2ヶ月で店長になったスタッフいます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

頑張ったら頑張った分だけ実績が評価される仕組みです！

株式会社東洋食品　旭市第一学校給食センター

• 【土日祝休み】まずは野菜の下処理などから/安心の研修制度/給食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

東洋食品は東北から九州まで、約100万食の提供を行っている 国内最大クラスの学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めています。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため、業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるため、こつこつと安心して作業を進められますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

三共建設株式会社

• 新築寮0円♪未経験・フリーターから職人に☆完休2日/土工・重機

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

職人の世界というと ｢背中を見て覚える｣なんて 厳しいイメージがあるかもしれませんが､ 当社は違います！ ｢道具の名前｣ ｢業界用語｣ ｢現場の進め方｣など 面倒見のいい先輩達が、 イチから丁寧に教えていきます☆ 未経験でも安心してスタートできます◎

社風

• アットホーム特に

アットホームな会社です＊ 社長と社員の距離も近く､何でも相談しやすい 風通しのイイ環境ですよ♪

【酒々井温泉湯楽の里内】本家さぬきや

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】 ・メニュー開発が好きな方は →商品開発部へ ・経験の場を増やしたい方は、 →新店舗の料理長、就任！ ・家族を優先したい方は、 →転勤をなるべく少なめに 個人に合わせて、様々な道を 選択することができます。 面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

ホルモン焼肉　はやぶさ

• 必須資格は「アツい気持ち」だけ。週休2日で年商1億の焼肉個人店

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活かせる持ち味

■個人経営だからこその温かい職場環境！ 店長とスタッフはとっても仲良し。 オンオフがしっかりしています。 個人経営だからこその、 温かい雰囲気と、スタッフ・店長の 仲の良さもあって、居心地はよいです◎ 卒業しても遊びに来るメンバーも多数！ 入社後は卒業まで在籍する方がほとんどです。

社風

須田さんが思うウチの強み！ 【1】タレがおいしい お肉はもちろん。 タレ、こだわっています。 【2】環境作りがうまい お客さんが求めている、非日常。 空間作りが得意です。 【3】独立がしたい人にはぴったり 業者も、土地も、いろいろ知ってます。 焼肉店は初期費用が非常にかかるので そのあたりも含めノウハウ共有できます。

フレッシュネスバーガー日本橋三井タワー店

• 「お店づくりに関わりたい」その思い、年休120日の安定基盤で

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

店舗ごとの個性を大切にする文化があるため、 「こうしてみたい」という挑戦を 全力で後援します。 例えば、季節に合わせた 独自の店内装飾や、手書きPOPの作成。 マニュアルに縛られすぎず、 自由な発想でお店を彩る楽しさがあります。 大手グループの安定した基盤があるからこそ、 失敗を恐れず、理想のお店作りに 情熱を注げる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

フレッシュネスはマニュアルよりも 「あなたらしさ」を歓迎する社風です。 手書きPOPや季節の装飾など、 現場のアイデアを積極的にお店へ反映！ 失敗を恐れず挑戦できる環境があります。 年に1度の「キャリアチャレンジ制度」で 希望部署への立候補も可能。 年齢や社歴に関係なく、 意欲次第で多彩なキャリアを 切り拓けるカルチャーです。

THE FISH TANAKA 山武成東店

• 【6月中旬オープン！】店長候補募集中！鮮魚加工販売スタッフ

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活かせる持ち味

当社は、”店舗のことは店舗が決める”を基本方針としています。 地域特性や客層、天候、イベントを踏まえ 売価・仕入数量・売場づくりを現場主体で判断します。 前職で培った経験や判断力を発揮できる環境です。 ・売れ筋を見極める力 ・ロスを抑える発注精度 ・スタッフ育成の経験 ・売場改善の企画力 これらは店舗運営に直結します。 商品企画も本社任せにしません。 新商品や販売方法の提案も歓迎します。

社風

◇社内文化 チャレンジ精神のある方には、 裁量を任せる風土があります。 20代の店長も活躍中。 早ければ入社半年～1年で店長昇進も可能です。 失敗を責めるのではなく、 ”次にどう活かすか”を重視しています。 ◇キャリアパス 入社後は店長候補として配属。 店舗運営を学びながら、 実績に応じて1年以内の店長昇進も可能です。 その後はエリアリーダー、 エリアマネージャーへステップアップできます。

株式会社NFT 海鮮工房田中 八街店

• 職人の技術、最高値で買います。マニュアルに縛られない鮮魚店

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活かせる持ち味

当社は、”店舗のことは店舗が決める”を基本方針としています。 地域特性や客層、天候、イベントを踏まえ 売価・仕入数量・売場づくりを現場主体で判断します。 前職で培った経験や判断力を発揮できる環境です。 ・売れ筋を見極める力 ・ロスを抑える発注精度 ・スタッフ育成の経験 ・売場改善の企画力 これらは店舗運営に直結します。 商品企画も本社任せにしません。 新商品や販売方法の提案も歓迎します。

社風

◇社内文化 チャレンジ精神のある方には、 裁量を任せる風土があります。 20代の店長も活躍中。 早ければ入社半年～1年で店長昇進も可能です。 失敗を責めるのではなく、 ”次にどう活かすか”を重視しています。 ◇キャリアパス 入社後は店長候補として配属。 店舗運営を学びながら、 実績に応じて1年以内の店長昇進も可能です。 その後はエリアリーダー、 エリアマネージャーへステップアップできます。

株式会社NFT 海鮮工房田中 八街店

• 【定年無し】管理業務ゼロ！魚を捌く技術だけに集中できる正社員

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活かせる持ち味

【私たちの仕事のこだわり】 「新鮮な魚を、一番美味しい状態でお届けする」 これが私たちのこだわりです！ 機械化が進む今でも、魚の身質に合わせた繊細な加工は 経験者の「手と包丁の感覚」が頼りです。 売上管理などの業務に追われることなく、職人として「良い魚を捌く」という 本来のやりがいと品質だけに真っ直ぐ向き合える環境です！

【日曜休み◎週休2日】南イタリア料理 マシガネータ

• 【髪色自由！まかなりアリ】フリーター大歓迎◎有給取得100％☆

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

とんかつ和幸 ヤエチカ店

• 【週休2日】定着率90%！60年以上黒字経営の安定基盤で収入UPも◎

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

社風

• 実力主義
• アットホーム

とんかつ和幸 シャポー船橋売店

• 【週休2日】定着率90%！60年以上黒字経営の安定基盤で収入UPも◎

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

社風

• 実力主義
• アットホーム

とんかつ和幸 イオンモール津田沼店

• 【週休2日】定着率90%！60年以上黒字経営の安定基盤で収入UPも◎

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

社風

• 実力主義
• アットホーム

とんかつ和幸 ペリエ千葉売店

• 【週休2日】定着率90%！60年以上黒字経営の安定基盤で収入UPも◎

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

社風

• 実力主義
• アットホーム