都営浅草線のキッチンスタッフの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

レ ロジェ ビストロ ド ロア　京橋店

• 正社員｜月収29万以上+賞与年2回！お洒落な本格ビストロ店STAFF

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

安定した母体があるからこそ、攻めの姿勢を歓迎します。メニュー提案や業務改善など、現場のアイデアを即実行できるのが当社の魅力。挑戦した結果のミスを責めることはありません。大切なのは、自ら考え、一歩踏み出すプロセスです。少人数体制の今、あなたの主体的なアクションがお店の進化に直結し、それがそのまま早期昇格や昇給へとつながります。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

社歴や年齢に関わらず、個人のスキルと「お店への貢献度」をストレートに評価します。少数精鋭の体制だからこそ、一人ひとりの仕事ぶりがダイレクトに成果へつながり、成果は「昇給・昇格」として迅速に還元される環境です。特に現在は店舗拡大を見据えた増員のため、主要ポストも狙い目。これまでの経験を武器に、早期のリーダー昇格やマネジメント層へのステップアップを目指したい方に最適なステージです。

もんじゃ 加とう はすむかいさん｜加納コーポレーション株式会社

• 【5月OPEN！オープニング】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日制

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

京橋 鮨 好日

• 【土日祝休み＆充実の福利厚生】賞与あり◎人気懐石・鮨の正社員

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

当店は完全予約制を採用していますので、“予約がない日・予約が少ない日”があります。 そんな日は、半休を取る or 有給休暇を取るなどの選択が可能です◎ 学びたい意欲がある方は、スキルを磨く日として活用することもできますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

うなぎ四代目菊川 ムスブ田町店

• 見て覚えろは時代遅れ。ひらすら実践で未経験から鰻料理のプロへ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

店舗展開を進めていく中で 様々なポジションを用意しており、 店長やマネージャー候補に 抜擢されることもあります。 その場合は、 スタッフのマネジメントや、 売上などの数字管理や シフトの調整といった お店の運営全般に携わります。 年齢や社歴に関係なく、 店長・マネージャー抜擢など、 自分の覚悟次第で様々なことに スピード感を持ってチャレンジできます。

伊勢角屋　新橋

• 新橋駅ナカで「和」を極める。世界が認めたビール×伝統和食

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株式会社デリズ

• 未経験でも月31万～！都内人気エリアで正社員デビュー☆

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社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

人形町 やま田

• 【和食料理屋】有給消化ほぼ100%＋月8日休！賞与年2回/未経験OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社の社長は… ￣￣V￣￣￣￣ 飲食店業界に長くいて 誰よりも現場で働くスタッフの気持ちを 理解しています。 だからこそ金銭面や将来の不安がなく 働けるように、 福利厚生などは充実させているんだそう。 腰を据えて長く働ける職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系特に
• 年功序列
• アットホーム

下っ端だから、お皿洗い、下足番など 雑用を押し付けたりすることは ありません。 お客様と会話もしつつ、 厨房では自分の持ち場に立ちながら きめ細やかに調理をしていく。 「ゆったりとした雰囲気で 　手もとの作業は早い」 そんな姿を目指して、 日々、お店を運営しています。

銀座乃だや

• 未経験からキッチン補助に挑戦！個人経営☆完全土日祝日休み♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験でも安心☆ 店長候補として オーナーが責任もって育てます！ 入社直後はとくに、 オーナーがシフトに入っている営業時間に 一緒に働けるように調整します！ 普通は先輩社員に教えてもらうものですが、 ここはオーナーがマンツーマンで教えるので 通常よりも早く、そして深く 業務を覚えることができます！ 入社5年程度でここの店長を任せたい とオーナーは考えているそうです♪

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

銀座の中でも落ち着いた雰囲気のお店で 客層がとてもいいです！ オーナーは真面目かつ ユーモアがある素敵な方です。 ダメなものはダメと 社内外問わずはっきり言いますが、 基本「人」を大事にしています。 無駄な残業は好まず 生産性高く働くことを大事にしているので、 年間休日は飲食業では珍しく120日以上！ 個人店だからこその 裁量の大きい仕事にチャレンジしつつ、 メリハリをもって働けるレア求人です！

玉(ぎょく) 田町店

• 【大人気★つけめん店】出店拡大中！忙しいからこそ力がつく職場

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける特に

＜こんな方にオススメ＞ ● 接客を通じてお客様を笑顔にしたい方 ● チームワークを大切にし、人間関係の良い職場で働きたい方 ● 仕事に前向きに取り組み、成長意欲のある方 ● 忙しい環境で経験を積み、飲食のノウハウを身につけたい方 ● 将来、店長・幹部・独立などステップアップを目指したい方

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

■ 業界の「当たり前」を変えていく。 「つけめん・ラーメンは好きだけど、労働時間が不安…」そんな方にこそ、株式会社玉（ぎょく）を知ってほしい。 私たちは今、業界内でもトップクラスに「クリーンな環境」を本気で整えています。 かつての業界の常識だった「ブラックな働き方」は、今の玉（ぎょく）にはありません。

三三七 大森店

• 【大人気★つけめん店】出店拡大中！忙しいからこそ力がつく職場

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける特に

＜こんな方にオススメ＞ ● 接客を通じてお客様を笑顔にしたい方 ● チームワークを大切にし、人間関係の良い職場で働きたい方 ● 仕事に前向きに取り組み、成長意欲のある方 ● 忙しい環境で経験を積み、飲食のノウハウを身につけたい方 ● 将来、店長・幹部・独立などステップアップを目指したい方

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

■ 業界の「当たり前」を変えていく。 「つけめん・ラーメンは好きだけど、労働時間が不安…」そんな方にこそ、株式会社玉（ぎょく）を知ってほしい。 私たちは今、業界内でもトップクラスに「クリーンな環境」を本気で整えています。 かつての業界の常識だった「ブラックな働き方」は、今の玉（ぎょく）にはありません。

玉(ぎょく) ブル―フロント芝浦店

• 【大人気★つけめん店】出店拡大中！忙しいからこそ力がつく職場

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける特に

＜こんな方にオススメ＞ ● 接客を通じてお客様を笑顔にしたい方 ● チームワークを大切にし、人間関係の良い職場で働きたい方 ● 仕事に前向きに取り組み、成長意欲のある方 ● 忙しい環境で経験を積み、飲食のノウハウを身につけたい方 ● 将来、店長・幹部・独立などステップアップを目指したい方

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

■ 業界の「当たり前」を変えていく。 「つけめん・ラーメンは好きだけど、労働時間が不安…」そんな方にこそ、株式会社玉（ぎょく）を知ってほしい。 私たちは今、業界内でもトップクラスに「クリーンな環境」を本気で整えています。 かつての業界の常識だった「ブラックな働き方」は、今の玉（ぎょく）にはありません。

東京煮干しらーめん玉(ぎょく)　東京駅店

• 【大人気★らーめん店】出店拡大中！忙しいからこそ力がつく職場

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける特に

＜こんな方にオススメ＞ ● 接客を通じてお客様を笑顔にしたい方 ● チームワークを大切にし、人間関係の良い職場で働きたい方 ● 仕事に前向きに取り組み、成長意欲のある方 ● 忙しい環境で経験を積み、飲食のノウハウを身につけたい方 ● 将来、店長・幹部・独立などステップアップを目指したい方

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

■ 業界の「当たり前」を変えていく。 「つけめん・ラーメンは好きだけど、労働時間が不安…」そんな方にこそ、株式会社玉（ぎょく）を知ってほしい。 私たちは今、業界内でもトップクラスに「クリーンな環境」を本気で整えています。 かつての業界の常識だった「ブラックな働き方」は、今の玉（ぎょく）にはありません。

鳴門鯛焼本舗　浅草橋店

• 【店長候補】未経験OK！昇格後は月給40万~！人気たいやき店

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最短2ヶ月で店長になったスタッフいます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

頑張ったら頑張った分だけ実績が評価される仕組みです！

鳴門鯛焼本舗　新橋駅前店

• 【店長候補】未経験OK！昇格後は月給40万~！人気たいやき店

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最短2ヶ月で店長になったスタッフいます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

頑張ったら頑張った分だけ実績が評価される仕組みです！

鳴門鯛焼本舗　芝大門店

• 【店長候補】未経験OK！昇格後は月給40万~！人気たいやき店

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最短2ヶ月で店長になったスタッフいます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

頑張ったら頑張った分だけ実績が評価される仕組みです！

鳴門鯛焼本舗　下北沢店

• 【店長候補】未経験OK！昇格後は月給40万~！人気たいやき店

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最短2ヶ月で店長になったスタッフいます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

頑張ったら頑張った分だけ実績が評価される仕組みです！

鳴門鯛焼本舗　浅草新仲見世店

• 【店長候補】未経験OK！昇格後は月給40万~！人気たいやき店

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最短2ヶ月で店長になったスタッフいます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

頑張ったら頑張った分だけ実績が評価される仕組みです！

鳴門鯛焼本舗　日本橋人形町店

• 【店長候補】未経験OK！昇格後は月給40万~！人気たいやき店

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最短2ヶ月で店長になったスタッフいます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

頑張ったら頑張った分だけ実績が評価される仕組みです！

フレッシュネスバーガー汐留シティセンター店

• 「お店づくりに関わりたい」その思い、年休120日の安定基盤で

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

店舗ごとの個性を大切にする文化があるため、 「こうしてみたい」という挑戦を 全力で後援します。 例えば、季節に合わせた 独自の店内装飾や、手書きPOPの作成。 マニュアルに縛られすぎず、 自由な発想でお店を彩る楽しさがあります。 大手グループの安定した基盤があるからこそ、 失敗を恐れず、理想のお店作りに 情熱を注げる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

フレッシュネスはマニュアルよりも 「あなたらしさ」を歓迎する社風です。 手書きPOPや季節の装飾など、 現場のアイデアを積極的にお店へ反映！ 失敗を恐れず挑戦できる環境があります。 年に1度の「キャリアチャレンジ制度」で 希望部署への立候補も可能。 年齢や社歴に関係なく、 意欲次第で多彩なキャリアを 切り拓けるカルチャーです。

フレッシュネスバーガー日本橋三井タワー店

• 「お店づくりに関わりたい」その思い、年休120日の安定基盤で

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

店舗ごとの個性を大切にする文化があるため、 「こうしてみたい」という挑戦を 全力で後援します。 例えば、季節に合わせた 独自の店内装飾や、手書きPOPの作成。 マニュアルに縛られすぎず、 自由な発想でお店を彩る楽しさがあります。 大手グループの安定した基盤があるからこそ、 失敗を恐れず、理想のお店作りに 情熱を注げる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

フレッシュネスはマニュアルよりも 「あなたらしさ」を歓迎する社風です。 手書きPOPや季節の装飾など、 現場のアイデアを積極的にお店へ反映！ 失敗を恐れず挑戦できる環境があります。 年に1度の「キャリアチャレンジ制度」で 希望部署への立候補も可能。 年齢や社歴に関係なく、 意欲次第で多彩なキャリアを 切り拓けるカルチャーです。