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株式会社ディンプル（転職エージェント）
マニュアルや資料があるので業界未経験の方もチャレンジしやすい環境です。業界のパイオニアとして成長していく過程を実感いただけます！
店舗立ち上げに伴う売場づくりや店内装飾の企画など、 あらゆる仕事に挑戦するチャンスがあります。 もちろん、入社1年目からそのチャンスを掴めるため、 愛着とやりがいは想像以上です！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.toa499938
ゲームテスター
社員一人ひとりの主体性や希望を大事にする会社なので、 「マイペースにテストだけやり続けたい」 「ゲームが好きで、もっとスキルをつけてがっつりキャリアアップを目指したい！」 「興味のある分野に挑戦してみたい！」 など、あなたの志向や希望に合わせて案件を選べます◎ 環境や状況が変化しても、柔軟な働き方を叶えられるため 長く快適に働き続けることが可能です！
『IT業界をもっと盛り上げて成長させたい』という思いから、エンジニアの育成と定着に注力している当社。 一人ひとりに寄り添った丁寧な育成はもちろん、案件アサイン後もストレスフリーに長く働いていただけるよう、独自の福利厚生や待遇面も充実させており、現在進行形で増やしています◎
応募者増加中！
採用予定人数：30
仕事No.3 埼玉（202405掲載）
株式会社LAVA International
LAVAのヨガレッスンを通して お客様に特別な1時間を提供しています◎ スタジオへ入室。 ▼ 心地よい音楽と声かけでレッスン開始。 燃焼効果を高める呼吸やポージングを伝え カラダをほぐしたり、負荷をかけます。 声をかけながらサポートをします。 ▼ 音楽を止めて、リラックスしながら呼吸を整え、 レッスン終了。 最終選考時にはヨガレッスン経験できます◎ 未経験の方でも安心スタート◎
【LAVAについて】 460店舗以上と業界最大級の店舗数を誇るLAVAは、 『総合満足度No.1』に選ばれ、業績好調！ 1店舗あたり社員5名以上在籍しているため、 分からないことはすぐ相談・確認できます◎ 和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です＊
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.大宮店
ヤマト住建株式会社
●入社後研修について ヤマト住建では、配属先店舗で 専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 先輩たちが何でも答えるので、 分からないことはドンドン質問してください。 先輩たちがしっかりフォローするので、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.営業4(2)_東京支店
くいもの屋わん九州自慢赤羽東口店 （株式会社オーイズミフーズ）
●アイデアの自由度高め ・和食メニューじゃなくてもOK なかにはラーメンを提供する店舗も！ ・仕入先自由 既存のルートだけでなく 他ブランドの仕入先を使ったり 新しいルートを利用することもできます （新しい酒屋さんを開拓し グランドメニューにない銘柄のお酒を 提供している店舗もあります） ・最低価格以上ならOK 「飲み放題は1,980円～」のように 品目ごとに最低価格が決まっており 上限はありません
●リアルな休み事情って？ Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ？ →代わりの人員が集まれば休めます！ お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。 Q.急な当日欠勤はできる？ →頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。 Q.休みを取りにくい時期は？ →年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.202404_190_環
株式会社ケーホス
ケーホスでの営業活動は 個人プレーではありません。 新人からベテランまでがそろったチームを作り 励まし、助け合いながら仕事を進めます。 営業未経験でも大丈夫。 手厚い先輩のフォローがあります！ 営業は【チームワーク】が大切なんです。 ライバルではありません、 支えあう大切な仲間だから、頑張れるんです。
＼ケーホス社員さんに聞きました！／ Q.生きていて一番幸せを感じる瞬間は？ ・家族や友達と過ごす時間 ・契約が取れたとき！ ・給料日★ ・美味しいごはんを食べるとき 希望休は100％、残業0、自由なスタイルだから 自分の時間を大切にしている社員さんが多いです。 プライベートが充実しているからこそ 仕事も楽しんで頑張れるんですね！
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.改善_SPK_業務委託
くいもの屋わん九州自慢赤羽東口店 （株式会社オーイズミフーズ）
●アイデアの自由度高め ・和食メニューじゃなくてもOK なかにはラーメンを提供する店舗も！ ・仕入先自由 既存のルートだけでなく 他ブランドの仕入先を使ったり 新しいルートを利用することもできます （新しい酒屋さんを開拓し グランドメニューにない銘柄のお酒を 提供している店舗もあります） ・最低価格以上ならOK 「飲み放題は1,980円～」のように 品目ごとに最低価格が決まっており 上限はありません
●リアルな休み事情って？ Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ？ →代わりの人員が集まれば休めます！ お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。 Q.急な当日欠勤はできる？ →頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。 Q.休みを取りにくい時期は？ →年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.202404_190_工
株式会社テクノ・サービスさいたま営業所
モノづくりが好きな方にピッタリ！ コツコツ・もくもく作業に没頭できるので 細かい作業が得意な方なら、 きっと楽しみながらお仕事していただけます♪
当社のプロジェクト数は業界トップクラス。 常に活躍していただける場所があります！ 無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として 勤務していただくため、 配属先が変更となった際の待期期間も給与が発生！ 配属先の生産量に左右されずに、 安定的にお給料を得ることができ 安心して次に備えることができますよ♪
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.m-埼玉県さいたま市浦和区_1
株式会社テクノ・サービスさいたま営業所
・図工や技術の授業が好きだった ・DIYが好き ・プラモデル作りなら誰にも負けない そんな、モノづくりが好きな方に ピッタリなお仕事です！ 決まった枠に材料をピッタリはめたり、 ヨレなく包んでテープを貼ったり。 コツコツ・もくもく作業に没頭できるので 細かい作業が得意/好きな方なら、 きっと楽しみながら働いてただけます。
当社のお仕事数は業界トップクラス。 常に活躍していただける場所があります！ 派遣元である当社の正社員として勤務していただくため、 配属先変更によって待機期間が発生しても、 給与をしっかりお支払いします。 配属先の生産量に左右されずに、 安定的にお給料を得ることができるので、 安心して次に備えることができますよ♪
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.m-埼玉県さいたま市大宮区_1
株式会社ライドオンエクスプレス
■学ぶ姿勢を常に持ち続けることが大切 …お客さまを迎える店舗ではないため 販売戦略は非常に重要です 上長と相談しながら データ分析を行ったり コツコツした業務にも 真摯に取り組める方にピッタリです 「便利で美味しい」を担保できるような 人員配置、戦略を練りながら 日々の業務改善に努めていきましょう
働いているスタッフさんは20代も多く 話しやすく心地よい環境です 制服も堅苦しくなく いい意味で会社全体がフランクで 明るい職場です
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.1010186_エリア社員
株式会社ライドオンエクスプレス
■学ぶ姿勢を常に持ち続けることが大切 …お客さまを迎える店舗ではないため 販売戦略は非常に重要です 上長と相談しながら データ分析を行ったり コツコツした業務にも 真摯に取り組める方にピッタリです 「便利で美味しい」を担保できるような 人員配置、戦略を練りながら 日々の業務改善に努めていきましょう
働いているスタッフさんは20代も多く 話しやすく心地よい環境です 制服も堅苦しくなく いい意味で会社全体がフランクで 明るい職場です
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.1010156_エリア社員
テンアライド株式会社
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。 弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
■SV・エリアマネージャー制度なし 店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。 新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。 ■360°評価制度 売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。 学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。
今が狙い目！
採用予定人数：2～3名
仕事No.社員募集_NEXT_035
テンアライド株式会社
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。 弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
■SV・エリアマネージャー制度なし 店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。 新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。 ■360°評価制度 売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。 学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。
応募者増加中！
採用予定人数：2～3名
仕事No.社員募集_NEXT_166
UTコネクト株式会社筑西オフィス
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JCEG1C》古河CL_CEG1
Zoff MART "ALWAYS IN SEASON"ルミネ大宮店
【男女比】5：5 【平均年齢】29.8歳 若いうちから経験を積んで活躍できます！ 更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。 新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
応募者増加中！
採用予定人数：3名
仕事No.zoff_149_NEXT_240531_2
UTコネクト株式会社筑西オフィス
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JPZU1C》下野第3CL_PZU1
川崎陸送株式会社 江川営業所
▼月給30万円以上可 夏季、年末年始など大型連休取得可能。 週休2日制で、しっかり稼ぎ、しっかり休めます。 ▼入社後は先輩社員がサポートしますのでご安心ください。
応募集中！
採用予定人数：１名
仕事No.2022江川フォーカーRHP
野崎興業株式会社
<入社後の流れ> 入社後は独り立ちできるまで 先輩が同乗して指導を行います。 独り立ち後は ドライバーとして長期でご活躍いただくほか、 意欲次第で運行管理などの管理業務に キャリアシフトすることも可能です。
応募続出！
採用予定人数：3～4名
仕事No.採コボBプラン
UTコネクト株式会社筑西オフィス
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JACS2C》鹿沼CL_ACS2
株式会社ディンプル（転職エージェント）
関東の店舗は20代後半から40代まで幅広い年齢層の女性スタッフが活躍中です。 スタッフみんなで力を合わせて業務に取り組んでいます。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.to_493498
現在、キープ中の求人はありません。登録不要で、すぐに使えます！
気になった求人をキープすることで、後から簡単に見ることができます。
現在、保存した検索条件はありません。
現在、最近検索した条件はありません。
現在、最近見た求人はありません。
東京都(1581)
神奈川県(881)
千葉県(900)
埼玉県(956)
茨城県(522)
栃木県(168)
群馬県(140)
